無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：企業(yè)發(fā)布的職位信息中很多都要求求職者需要有或多或少的工作經(jīng)驗(yàn)，這對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說無疑是一大軟肋。而缺乏工作經(jīng)驗(yàn)也正是應(yīng)屆畢業(yè)生在撰寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)最大的困難之一。面對(duì)一份份只是列舉出了在校學(xué)習(xí)課程、自我個(gè)性評(píng)價(jià)、獲得獎(jiǎng)學(xué)金情況的求職簡(jiǎn)歷，HR早已是司空見慣，無法提起興趣了。那么，在沒有工作經(jīng)驗(yàn)的情況下，要如何撰寫求職簡(jiǎn)歷呢？下面就跟隨著小編一起來了解一下吧~

1、千萬不要忽視和申請(qǐng)職位相關(guān)的短期實(shí)踐經(jīng)歷！

由于學(xué)習(xí)任務(wù)比較重，大多數(shù)同學(xué)沒有相對(duì)長期的工作經(jīng)驗(yàn)，寫作簡(jiǎn)歷的第一步，就是要仔細(xì)思考，羅列出以往所有的短期實(shí)踐經(jīng)歷。記住，哪怕做過一天的社會(huì)實(shí)踐，只要和申請(qǐng)的職位有關(guān)系，也要把它寫下來，這可以成為豐富你簡(jiǎn)歷的良好素材。這里面有一個(gè)陷阱，就是在這兒所寫的經(jīng)歷，是要和你申請(qǐng)的職位有關(guān)系的。

2、把參與過的實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行細(xì)致描述。

這是整個(gè)工作經(jīng)歷撰寫中的核心，學(xué)會(huì)把做過的活動(dòng)詳細(xì)描述，分條羅列表示出來，這是非常必要的，也是有相當(dāng)難度的。比如說你參加過一個(gè)市場(chǎng)促銷活動(dòng)，在撰寫時(shí)不能簡(jiǎn)單描述為于何時(shí)何地參與了該促銷活動(dòng)，而應(yīng)該將自己在這個(gè)市場(chǎng)促銷活動(dòng)中的崗位職責(zé)分條列舉描述清楚。如果能將在促銷活動(dòng)中取得的成果表達(dá)出來，那就更好了。

3、學(xué)會(huì)用專業(yè)術(shù)語和真實(shí)數(shù)字進(jìn)行文字包裝。

同一件事情，用兩種不同的方式表達(dá)，可能產(chǎn)生的效果相差很大。有時(shí)依照需要，在保證真實(shí)的情況下，我們應(yīng)該盡可能用專業(yè)化的語言來表達(dá)，這樣也從另一個(gè)側(cè)面反映專業(yè)素質(zhì)。比如說，原來從事“打字”工作，為了使求職的面更寬，我們可以表達(dá)為“文字處理”；“秘書”也可以表達(dá)為“助理”；“傳單發(fā)放”可以表達(dá)為“傳播產(chǎn)品信息”，等等。同時(shí)，數(shù)字的使用會(huì)讓整個(gè)簡(jiǎn)歷變得更有說服力，這遠(yuǎn)遠(yuǎn)比那些只用了“很多、大量”等含糊語言的簡(jiǎn)歷更能夠吸引招聘主管。

求職者在撰寫簡(jiǎn)歷時(shí)一定要記住，誠信第一，不要因?yàn)闆]有工作經(jīng)歷而去杜撰造假，對(duì)于企業(yè)來說，寧愿招一個(gè)沒工作經(jīng)驗(yàn)的求職者也不愿意招一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的欺騙者。所以，沒有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者也不用太灰心喪氣，掌握技巧，簡(jiǎn)歷一樣能夠?qū)懙暮?，寫的討巧?/p>

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