無(wú)憂(yōu)保職場(chǎng)指南早報(bào)：春寒料峭，人才招聘市場(chǎng)卻已異?；鸨?。日前，北京市朝陽(yáng)區(qū)人才市場(chǎng)連續(xù)舉辦了建筑、服裝、醫(yī)藥等數(shù)場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，幾乎每個(gè)用人單位的展位前都排起了長(zhǎng)隊(duì)。在采訪中發(fā)現(xiàn)，由于高校畢業(yè)生求職者更青睞體面輕松的白領(lǐng)崗位，部分行業(yè)已經(jīng)顯現(xiàn)出“藍(lán)白領(lǐng)”薪酬倒掛的現(xiàn)象，而同時(shí)具備某一領(lǐng)域?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)與理論知識(shí)的“格子領(lǐng)”人才依舊走俏。伴隨著國(guó)家轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的需要，一些新職位需求初露端倪。部分行業(yè)“藍(lán)白領(lǐng)”薪酬倒掛在一場(chǎng)服裝專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)上，求職者魏小西告訴：“我從去年11月開(kāi)始找工作，幾乎跑遍了北京大小招聘會(huì)，也找到幾份工作，但都不是很滿(mǎn)意。有一家服裝公司提供的崗位是做流水線工人，月薪2000多元。但車(chē)間工作既辛苦又不體面，我還是想當(dāng)個(gè)小‘白領(lǐng)’?！北本┠撤b企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人張先生對(duì)此深表無(wú)奈，“月薪2000元招車(chē)間工人，連續(xù)兩場(chǎng)沒(méi)招到一個(gè)人。而要求本科學(xué)歷的公司文員，月薪1500元，應(yīng)聘者搶著要去”。據(jù)了解，目前像魏小西這樣的普通白領(lǐng)人才充斥市場(chǎng)，于是，招聘企業(yè)提高要求、降低待遇。而從事技術(shù)性體力活兒的技工和承擔(dān)繁重勞動(dòng)的普通勞工日漸短缺，因此，“藍(lán)領(lǐng)”薪酬反倒看漲，收入漸漸與“白領(lǐng)”接近，甚至有所超越。職業(yè)發(fā)展顧問(wèn)說(shuō)，目前，印刷業(yè)、批發(fā)零售業(yè)、制造業(yè)等勞動(dòng)密集型企業(yè)是招工主流，但普遍屬于工作辛苦的“藍(lán)領(lǐng)”，擁有較高文化程度的高校畢業(yè)生更愿意扎堆于舒適體面的崗位。甚至在技工方面，也有扎堆于斯文體面工種的現(xiàn)象，這是“藍(lán)領(lǐng)”薪酬趕超“白領(lǐng)”的重要原因。另?yè)?jù)該網(wǎng)站近日發(fā)布的《中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘人才供需指數(shù)報(bào)告》中對(duì)建筑、服裝、機(jī)械、醫(yī)藥等行業(yè)的調(diào)查顯示，上述各個(gè)行業(yè)中十大熱門(mén)求職職位“白領(lǐng)”崗位均超過(guò)八成。以機(jī)械行業(yè)為例，最受畢業(yè)生青睞的職位依次是機(jī)械工程師、生產(chǎn)管理和機(jī)械設(shè)計(jì)工程師等，其平均供需比高于五比一。而同樣急需人才的冶金、鑄造等工作環(huán)境稍差的工種，供需比尚不足三比一。職業(yè)發(fā)展顧問(wèn)表示，“藍(lán)領(lǐng)”人員缺失尤其是高級(jí)技工供不應(yīng)求，其薪酬看漲自然不可避免。求職者應(yīng)調(diào)整心態(tài)，在“體面掙較少的錢(qián)”和“辛苦得到較高報(bào)酬”之間作取舍。

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