無憂保職場指南早報：“試金石”之一：采購 　　現(xiàn)代社會，推銷最難，采購最易，你去買他的東西，你就是他的衣食父母，他還不把你當(dāng)爺看？于是，回扣、紀念品、請吃請喝之類的好處時時在誘惑你。筆者那年在一家私企打工，開始干得還不錯，老板還專門調(diào)了我的檔案，同事們都認為我不久就會得到重用。有一次，業(yè)務(wù)部要零星采購一些鋼材，但又抽不出兩個人，做秘書的我便客串了一回采購，說白了我的職責(zé)就是監(jiān)工，防止采購拿回扣，因為公司有“外出采購須兩人以上同去”的規(guī)定。誰知那老兄在談價過程中想了個辦法支開我，第一次采購的我便稀里糊涂地上了他的套，于是花了天價買了這些鋼材。后來，老板一直沒有重用我，也許就是因為那次采購那位老兄肥了自己坑了我的緣故吧。 　　提示：當(dāng)公司叫你去采購的時候，你一定要意識到這是公司對你的信任，要努力維護公司的利益，盡量用最低的價格買到最好的物品，因為這既是老板考驗?zāi)愕霓k事能力，又是老板檢驗?zāi)愕娜似返臅r候，千萬不能利欲熏心讓回扣黑了你的心，辜負了老板對你的期望。 　　“試金石”之二：機密 　　某市領(lǐng)先的一家外資企業(yè)，要招聘一名技術(shù)人員，月薪5000元，獎金除外，每年還可以到國外旅游一次。老劉是一家瀕臨破產(chǎn)的國有企業(yè)的高級工程師，也來應(yīng)聘。筆試試卷上的外語、專業(yè)技術(shù)類的考題老劉一揮而就；最后兩道問答題卻把老劉難住了，這兩道題是：“您任職過的企業(yè)成功的訣竅是什么？技術(shù)秘密是什么？”其實這兩道題對老劉來講一點都不難，但卻涉及到商業(yè)機密。前思后想，老劉下了決心：就是不錄用也不答這兩道題！于是，老劉在試卷上寫了“無可奉告”4個字。正當(dāng)老劉另謀職業(yè)之時，那家外企發(fā)來了錄取通知，人們這才知道，這是兩道考職業(yè)道德的題目。 　　提示：恪守職業(yè)道德、保守企業(yè)機密是每個職業(yè)人的基本原則。違背這一原則，輕者丟官棄職，重者官司纏身，人們應(yīng)當(dāng)警惕之。 　　“試金石”之三：鈔票 　　用金錢來考察屬下的誠信，是老板們常用的手法之一。某老板要從屬下4名員工中提拔1名總經(jīng)理助理，但4人的工作能力、業(yè)績不相上下，不得已老板使出了“殺手锏”：在發(fā)工資時故意每人多發(fā)1000元。其余3人也許沒有留意，也許其他原因沒有將多出的錢上交；只有一位經(jīng)過激烈的思想斗爭，將多出的錢退回。結(jié)果這名退錢者榮幸地坐上了總經(jīng)理助理的交椅。著名的“肯德基”快餐店的巡視員在考察分店員工的素質(zhì)時，也會扮做食客，故意遺留錢包，來考驗員工的品質(zhì)。 　　提示：在職場，金錢永遠是一個敏感的雷區(qū)。要牢記“不義之財不能要”這個至理名言，千萬不要在金錢方面跌跤；一旦失足，必將遭眾人唾棄，在職場是難有立身之地的。 　　“試金石”之四：貶職 　　“天將降大任于斯人也，必將勞其筋骨，餓其體膚?！庇行├习逡蚕矚g用挫折法來選拔人才，俗話所說的“吃得苦中苦，方為人上人”就是這個道理。某公司董事長看中了一個接班人，便用多種形式對其進行測試，手段之一便是將其貶職到一個虧損公司任負責(zé)人，看其能否讓子公司起死回生；這個子公司干好了，又將其貶到另一個子公司做副手，就這樣“工作干好了還貶職”地煎熬你，看你是否挺得住。結(jié)果，這個人沒有經(jīng)受住考驗，跳槽到另一家公司。接到他的辭職報告后，董事長接受了他的辭呈，并親自找他談話，很惋惜地告訴了他事情的真相，當(dāng)事人懊悔不已。 　　提示：在職場，貶職不全是壞事。當(dāng)你工作干得很好而老板還要貶你職時，你就要意識到可能是老板考驗自己，自己還要再努一把力，爭取做出更好的成績。只有抱著這樣的心態(tài)，才能處危不亂、榮辱不驚，最終登上事業(yè)的巔峰。 　　“試金石”之五：女色 　　英雄難過美人關(guān)。古往今來，有多少英雄豪杰敗倒在女人的石榴裙下；現(xiàn)代商戰(zhàn)，“美人計”更是風(fēng)卷殘云，無孔不入。李老板打算挑選一名手下?lián)慰偨?jīng)理之職，黃某是候選人之一，他跟幾位候選人在業(yè)務(wù)水平等方面分不出高下。李老板便雇來“美女”對幾位候選人進行了一場特殊的考試，黃某在這場“美人計”考試中坐懷不亂，表現(xiàn)了一個男人應(yīng)有的道德品質(zhì)，最終被李老板選中。因為李老板欣賞的是那種不但業(yè)務(wù)過硬，而且對家庭負責(zé)，對感情忠誠的人。 　　提示：在職場，如果有美女主動挑逗、投懷送抱，你就要警惕了，說不定就是哪個公司的色情間諜在打你的主意，要拉你下水；或是老板對你人品的考察。因此，不管何時，都要做到感情專一、不朝三暮四、不喜新厭舊，只有這樣，才能在職場春風(fēng)得意，高奏凱歌。（肖保根）

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515