無憂保職場指南早報(bào)：將為大家科普的是培訓(xùn)專員的工作內(nèi)容，有興趣投遞簡歷從事相關(guān)工作的同學(xué)不妨先來看看~

培訓(xùn)專員負(fù)責(zé)管理員工培訓(xùn)檔案，協(xié)助擬定培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，聯(lián)系各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，組織各類培訓(xùn)并編寫評估報(bào)告。培訓(xùn)專員必須熟悉內(nèi)部及外部培訓(xùn)組織作業(yè)流程，熟悉培訓(xùn)管理流程。

其崗位職責(zé)主要有如下幾條：

1、協(xié)助培訓(xùn)主管擬訂培訓(xùn)計(jì)劃；

2、了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求，會同直屬上級共同確認(rèn)需求；

3、協(xié)助培訓(xùn)主管實(shí)施公司培訓(xùn)計(jì)劃，并跟進(jìn)培訓(xùn)后效果反饋；

4、聯(lián)系各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，辦理員工外部培訓(xùn)事宜；

5、組織培訓(xùn)材料，開發(fā)利用培訓(xùn)輔助設(shè)施；指導(dǎo)各相關(guān)部門貫徹落實(shí)各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目，控制培訓(xùn)支出；

6、管理培訓(xùn)師，監(jiān)督、評價(jià)其工作方法及工作效果；

7、執(zhí)行培訓(xùn)效果評估工具，編寫評估報(bào)告；

8、管理員工培訓(xùn)檔案，編制培訓(xùn)類報(bào)表和分析報(bào)告。

就中國國內(nèi)而言，近年來，職業(yè)資格培訓(xùn)、外語培訓(xùn)、經(jīng)理人培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)拓展等培訓(xùn)項(xiàng)目急劇升溫，從一定意義上反映了現(xiàn)代人的“充電”需求以及企業(yè)對人才的培養(yǎng)越來越重視。隨著各種類型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的劇增，培訓(xùn)專員也有很大的需求量，并且其也為培訓(xùn)專員提供了廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。合格的培訓(xùn)專員可以在各種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展，從政府培訓(xùn)機(jī)構(gòu)到企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，都需要優(yōu)秀的培訓(xùn)專員。培訓(xùn)專員在積累一定工作經(jīng)驗(yàn)后，可以晉升為主管或者經(jīng)理，進(jìn)而可以晉升為總監(jiān)，也可向咨詢發(fā)展，發(fā)展空間很大。

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