無憂保職場指南早報(bào)：雅典奧運(yùn)會(huì)正如火如荼地進(jìn)行著，眼見不少老將中箭落馬，體育江湖的確沒有不老的英雄，而職場江湖也異曲同工，科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展讓職場衰老期變得越來越短，高薪者若不學(xué)習(xí)，無須5年就會(huì)變成低薪！大學(xué)畢業(yè)4年后知識便會(huì)落伍。更有觀點(diǎn)危言聳聽：在技術(shù)、醫(yī)藥、經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域，知識的衰老率每年都在80%左右……職場衰老的話題時(shí)刻地被提起，難怪有人戲言，沒有不老的英雄，只有不老的江湖。 　　為防衰老至，培訓(xùn)充電忙近日，白領(lǐng)包先生一口氣參加了工商管理、計(jì)算機(jī)和英語等多門比較熱門的項(xiàng)目培訓(xùn)。包先生說，這類培訓(xùn)更多意義上被當(dāng)作一種“補(bǔ)品”，因?yàn)槁殬I(yè)知識總處于不斷衰老之中，只有學(xué)習(xí)充電才是防止職場衰老的最好方法。 　　一方面關(guān)于什么行業(yè)最容易衰老的討論到目前還是個(gè)有爭議的話題，一方面各行各業(yè)都有人在自掏腰包接受“再教育”，這也促成了繼續(xù)教育大市場的風(fēng)起云涌，各類媒介上的培訓(xùn)廣告更是鋪天蓋地。 　　職業(yè)知識的衰老讓再教育的市場成了香餑餑，以很易“衰老”的IT行業(yè)為例，上海的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)就有近千家，有一定規(guī)模的也有十幾家。但也有專家質(zhì)疑這種表面繁花似錦的現(xiàn)象，在某培訓(xùn)機(jī)構(gòu)任職的張老師認(rèn)為，確實(shí)也有一些機(jī)構(gòu)辦學(xué)目的就是賺錢，打一槍換一個(gè)地方，無法保證教學(xué)質(zhì)量。所以學(xué)員們在希望得到充電的同時(shí)，還務(wù)必得多長些心眼。 　　職業(yè)危機(jī)正加劇，第二技能好防身 　　“第二技能”指的是“在正職以外的第二套技能”，如今正逐漸被人們所重視，被認(rèn)為是緩解“人才衰老”的一劑良方。白領(lǐng)小虹認(rèn)為，利用正職之余發(fā)展第二技能，利用兼職機(jī)會(huì)，增加自己的收入，即使是經(jīng)濟(jì)不景氣或者行業(yè)不景氣，也可以因?yàn)槲从昃I繆而減輕再就業(yè)、轉(zhuǎn)行所帶來的壓力。 　　掌握“第二技能”甚至“第三技能”，對于個(gè)人發(fā)展而言無疑好處多多，而從企業(yè)角度講，企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力某種程度上取決于員工所具備的多種技能和綜合素質(zhì)，所以很多企業(yè)人士也認(rèn)為，在職人士在工作之余發(fā)展第二技能無可厚非，雇主應(yīng)對此抱開明態(tài)度。當(dāng)然，話說回來，作為員工本人，應(yīng)首先做好的是本職工作。 　　專家也建議，正確評價(jià)自己的長處與短處，向長處去發(fā)展，把握好選擇第二技能的基礎(chǔ)條件，為自己下一步的選擇多做一些參考依據(jù)，是延緩職場衰老的好辦法。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515