無憂保職場指南早報：注意事項一：確認你現在是否應該跳槽，是否有能力跳槽若是想跳槽了，不妨在紙上列出兩個表，問問自己：　　一、跳槽的理由是什么，給自己帶來的好處是什么；　　二、如果留下，又能夠給自己帶來什么樣的收益。如果你的跳槽理由無非一個月拿更多的錢，那么，你可能需要明確的是，這個階段對于你而言最重要的是什么？，如果只是盲目地追逐收入的高低的話，很有可能你最后會發(fā)現什么也沒有得到?！　∽⒁馐马椂罕M可能多地了解你未來公司的實際情況　　經常有跳槽者覺得“剛出虎穴，又入狼窩”，為此后悔跳槽者也不在少數。所謂的薪水和職位只是一個表象，你必須要弄清楚，未來的公司的發(fā)展計劃、晉升機制是否有利于你的發(fā)展，而其中最最重要的是，這個公司的企業(yè)文化是否適合你的風格。　　注意事項三：離職前認真對待每一件事　　有很多人，覺得反正我馬上就要走了，所以做起事情來，也就是能拖就拖，能不做就不做了。對待領導或者同事，也是把原先不敢講、不好講的話都通通倒出來，生怕以后沒了機會。但是，這種做法很幼稚?！　∷哉f，在離職前，還是盡可能地做好安排，把所有應該歸還給公司的資料和物品做一個整理并及時返還。因為，這不僅僅讓公司對你印象良好，更是為你的職業(yè)操守加上了一分?！　∽⒁馐马椝模翰灰獛ё吖镜纳虡I(yè)秘密?！　　　〔灰萃约喊言镜纳虡I(yè)秘密帶到新公司，以牟取更高的利益，沒有老板是會贊賞你的這一舉動的，除非他當時只是想利用你。因為每一個老板都會擔心，既然你會把別人的秘密帶給我，那么，是不是有一天，你也會把我們的秘密帶給別人。　?。斩毓芾眍檰栍邢薰尽埮?p>全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515