無憂保職場指南早報：我是一家貿(mào)易公司的法務(wù)人員，已經(jīng)做了兩年，工資待遇等都還可以，老板對我也不錯。但我?guī)缀鯊膩頉]有安心過，總覺得自己隨時可能失業(yè)，不是我的工作有什么問題，問題出在公司上。由于公司選擇的經(jīng)營模式存在很大的漏洞和風(fēng)險，今天看起來風(fēng)風(fēng)火火，明天一件小事就有可能讓公司倒閉。也是因為這樣，我從來都不敢放松，先是通過了司法考試，現(xiàn)在又在考注冊會計，只有不斷地充實自己，才感覺心里踏實點。拿到司法考試證書那會兒，我就想過要跳槽，但是要找個實力雄厚的大公司，又要有不錯的薪資待遇，真的不容易。我現(xiàn)在就是工作著、學(xué)習(xí)著，還在尋找著。很累很累，但是沒有辦法，誰讓我隨時都有可能面臨著失業(yè)呢？　?。∪~　　非常理解你現(xiàn)在的那份無奈、急切、茫然甚至有點惶恐的心情。和很多類似的職場中人一樣，這是由“職種盲目性”引發(fā)的一種“失業(yè)危機”－－把自己的職業(yè)生涯建立在具體企業(yè)的運營狀況之下。顯然，這是十分錯誤的職業(yè)觀，因為個人的“職業(yè)安全”和“職業(yè)競爭力”應(yīng)該是建立在“職種競爭力”之上的！比如說，自己到底適合什么樣的工作？哪個具體的職種與自己的職業(yè)屬性相吻合的？這些問題除了通過科學(xué)和理性的職業(yè)剖析來解決之外，有以下一些看法愿意與你交流?！　母旧险f，你現(xiàn)在通過參加各種各樣的考試來所謂“充實自己”，實際上是一種“逃避”心態(tài)－－你一廂情愿地認(rèn)為，只要自己手中有足夠多的證書就能夠避免遭遇“被淘汰”的命運。但是僅僅這些證書就足以讓企業(yè)相信你能夠創(chuàng)造出讓企業(yè)滿意的價值嗎？　　舉例來說，你通過現(xiàn)在的繼續(xù)學(xué)習(xí)，是否已經(jīng)能夠幫助你把現(xiàn)在的工作做得更好？有些朋友過分迷戀理論，恰恰忽略了企業(yè)其實更加關(guān)注“愿做”和“會做”。我經(jīng)常會碰到這樣一些企業(yè)員工：他們能夠很清楚自己所在崗位的工作流程和工作要求，但當(dāng)我問他是否按照要求去“做”的時候，他們告訴我的是“我知道”三個字。比如，當(dāng)上司要求他匯報工作的時候，他們不會有任何文字和數(shù)據(jù)的東西，而匯報的時候卻“滔滔不絕”。試想，假如自己是上司，你能夠很放心地相信他的“匯報”嗎？　　回到你現(xiàn)在面臨的狀況，我的建議是將更多的精力放在修煉自己的“職業(yè)素養(yǎng)”的方向上，逐漸形成一些良好的職業(yè)習(xí)慣?！凹?xì)節(jié)決定成敗”，放在個人職業(yè)生涯的經(jīng)營和管理上也同樣有其精妙之處。只要個人職業(yè)素養(yǎng)不斷提高，個人對具體企業(yè)的運營狀況的依賴就會降低了，就算企業(yè)發(fā)生變化，你也一定能應(yīng)付。（廖信琳）

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515