無憂保職場指南早報(bào)：隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的飛速發(fā)展，IT工程師的待遇與前景都呈現(xiàn)出一片大好的趨勢。其中不知有多少計(jì)算機(jī)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生們準(zhǔn)備向測試工程師方向投遞簡歷的呢？就來為這些同學(xué)分析一下測試工程師的未來發(fā)展前景。

軟件測試工程師指理解產(chǎn)品的功能要求，并對其進(jìn)行測試，檢查軟件有沒有錯(cuò)誤，測試軟件是否具有穩(wěn)定性，寫出相應(yīng)的測試規(guī)范和測試用例的專門工作人員。簡而言之，軟件測試工程師在一家軟件企業(yè)中擔(dān)當(dāng)?shù)氖恰百|(zhì)量管理”角色，及時(shí)發(fā)現(xiàn)軟件問題并及時(shí)督促更正，確保產(chǎn)品的正常運(yùn)作。

測試分為三個(gè)階段：手工測試、自動(dòng)化測試、性能測試。這是一個(gè)逐步提升的過程。最初工作可能做手工測試，也是目前絕大部分測試人員所從事的工作。自動(dòng)化測試是測試的發(fā)展趨勢，而且現(xiàn)在自動(dòng)化測試人員急缺，且薪資很高?，F(xiàn)在最稀缺的是性能測試人員，目前性能測試人員的待遇比同等經(jīng)歷的開發(fā)可能還要高，因?yàn)楝F(xiàn)在性能測試人員屬于稀缺狀態(tài)。

（1）手工測試：現(xiàn)在比較普及，大多數(shù)測試都還停留在手工測試階段。

（2）自動(dòng)化測試：是趨勢，但目前用自動(dòng)化測試的還比較少，需要適當(dāng)?shù)拇a編寫工作。做一段手工測試后，積累一定經(jīng)驗(yàn)，可以慢慢步入自動(dòng)化測試階段，如果自動(dòng)化測試比較熟練，月薪1萬沒問題，和開發(fā)工資差不多。

（3）性能測試：性能測試人員現(xiàn)在稀缺人群，一般能做性能測試，且做得可以的一般月薪都在1.6萬以上，比開發(fā)要高。

軟件測試人員的主要職責(zé)是對軟件產(chǎn)品的整個(gè)開發(fā)過程進(jìn)行監(jiān)督和檢驗(yàn)，使之能夠達(dá)到滿足客戶的需求，因此對于企業(yè)來講是十分重要的崗位。在國外，一般軟件測試人員與軟件開發(fā)人員的崗位設(shè)置比例是1：1，像微軟在開發(fā)windows2000時(shí)候使用的軟件開發(fā)人員是1700名，而專業(yè)的測試工程師有3200名，測試開發(fā)人員比例高到1.7：1，由此可見軟件測試崗位重要性的不一般。我國的軟件測試職業(yè)還處于一個(gè)發(fā)展的階段，測試工程師具有較大發(fā)展前景。

不難看出，測試工程師一職今后在IT行業(yè)必定會(huì)有著越來越重要的地位，如此一來人才的需求也會(huì)越加旺盛，測試工程師的發(fā)展前景是相當(dāng)可觀的，不知看了小編帶來的前景分析后是否讓你心動(dòng)了，如果有想法嘗試測試工程師一職的同學(xué)，大可放心地去投上一份簡歷。

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