無憂保職場指南早報(bào)：隨著現(xiàn)在文化和媒體公司發(fā)展勢頭越來越猛，各個(gè)招聘單位對(duì)編輯的需求也在擴(kuò)大。相信不少文科生，特別是中文系和文化傳播系的學(xué)生將來都會(huì)從事編輯行業(yè)的工作。那么今天就讓我們來看看做一名編輯需要具備哪些基本條件吧。

編輯是具有某一種具有專業(yè)素質(zhì)，并從事該專業(yè)的文字工作的文職人員，最主要的任職單位包括出版社、雜志社、電視臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)媒體等。

不同于文字編輯，作為一種職業(yè)崗位，編輯不僅需要讀懂某一種類型的圖書還要能夠評(píng)審一類專業(yè)性內(nèi)容。一本書、一份論文、一篇文章的出版或是發(fā)表與否，編輯有決定性作用；文字編輯只負(fù)責(zé)對(duì)選定內(nèi)容進(jìn)行細(xì)致化的整理和修改。

一名優(yōu)秀的編輯必須具備以下幾點(diǎn)：

編輯工作的特殊性，決定他們是在相對(duì)獨(dú)立的條件下工作的。責(zé)任心要求編輯在整個(gè)工作中精益求精，每一個(gè)具體問題、每一個(gè)細(xì)節(jié)，每一項(xiàng)取舍，都要認(rèn)真對(duì)待。編輯工作過程中，做多做少、做快做慢、做精做粗，是盡心竭力、還是敷衍塞責(zé)，是做得完美、還是適可而止，都有個(gè)自我把握問題。這其中自我要求就反映了慎獨(dú)的意識(shí)和表現(xiàn)。一個(gè)優(yōu)秀的編輯，不是在他人督促下工作的，不是在制度和規(guī)章約束下工作的，慎獨(dú)是他們的道德常態(tài)。

不論作者的地位、聲望、表現(xiàn)力及與編輯交往的態(tài)度如何，編輯都應(yīng)該以稿件作為工作的依據(jù)，并且要以稿件達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)為目的。編輯與作者的關(guān)系是圍繞稿件展開的，是工作關(guān)系中的道德要求。因此編輯要對(duì)作者尊重、親和、周到、鼓勵(lì)，拿出有分量的意見。與稿件編輯工作沒有直接關(guān)系的行為，是應(yīng)該避免的。

編輯工作是催生和培育新作品的工作。這就決定了編輯的作品必須是出新的，有創(chuàng)造性的，甚至是前沿的。編輯各種類型的作品，一個(gè)基本要求應(yīng)該是“新”，作品的存在和價(jià)值，就在于“新”。沒有創(chuàng)造性，“新”的意義就不存在。所以對(duì)編輯工作必須提出創(chuàng)造性的要求。

一是信息意識(shí)，也就是信息獲取、過濾、分析和使用意識(shí)。獲得了有用信息，不知如何使用，也是白搭，不能產(chǎn)生效益。二是選題策劃意識(shí)，隨時(shí)留心，處處留意，不管何時(shí)何地，都要做有心人，并隨時(shí)與自己的編輯工作結(jié)合起來，隨時(shí)產(chǎn)生選題策劃靈感。三是市場化意識(shí)或者經(jīng)營意識(shí)，要從市場出發(fā)和分析閱讀風(fēng)向來策劃選題，要懂得市場、應(yīng)對(duì)市場。四是超前意識(shí)，也就是編輯要有預(yù)感或預(yù)見，提前看到并引領(lǐng)閱讀潮流。五是創(chuàng)新意識(shí)，既可創(chuàng)新選題于新市場，也可創(chuàng)老選題于新靈魂。

想要成為一名出色的編輯需要多方面的能力和素質(zhì)結(jié)合。當(dāng)然，這并非代表著招聘單位一定要求同學(xué)必須符合以上所有條件才有資格應(yīng)聘編輯。隨著編輯工作經(jīng)驗(yàn)與人生閱歷的增加，一定會(huì)越來越出色。

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