無憂保職場指南早報(bào)：在中國足球隊(duì)因裁判的一個(gè)有爭議的判決而與亞洲杯擦身而過時(shí)，大家只能報(bào)以遺憾的掌聲。也許，在足球的競技場上我們可以重新來過，但是在職場當(dāng)中，如果你不幸遭遇了“黑哨”，你能否有信心從頭再來呢？　　在職場中用來“吹傷”人的不外乎三把小哨———“黑哨”、“昏哨”和“官哨”?！　『谏凇谀銢]商量　　所謂“黑哨”，可以定義為在職場中公開遭受到的不公正待遇。比如在招聘過程中遇到的重男輕女現(xiàn)象?！　【湍眯垇碚f，她是擴(kuò)招后的第一屆大學(xué)生，畢業(yè)于一所名校的中文專業(yè)。前不久一家國內(nèi)某大型企業(yè)到學(xué)校招人，招聘廣告上沒有提出性別要求。小張和不少女同學(xué)興沖沖地跑去報(bào)了名，回來后還積極準(zhǔn)備面試，但第一輪面試通知下來，女生都落選了，只有男生獲得了面試的機(jī)會。后來據(jù)小張一位在該企業(yè)工作的師兄說，“本來就打算進(jìn)幾個(gè)男生，只是因?yàn)榕麓驌襞姆e極性而沒有明示。”　　應(yīng)對：一顆紅心多種準(zhǔn)備　　當(dāng)“黑哨”響起時(shí)，你要做的不是怨天尤人，大罵這種不公平的制度。你不要僅僅把自己擺在受害者的位置上，而要認(rèn)真地分析一下情況?！　∵€拿招聘做例子。首先，你要想想，這份工作真的適合你嗎？這樣一個(gè)只重視性別不重視能力的企業(yè)，你就算進(jìn)去也真會有發(fā)展前途嗎？與其未來感到苦悶，倒不如現(xiàn)在找一個(gè)適合的職業(yè)?！　∑浯?，你的確有能力，而那個(gè)企業(yè)又很值得加入。你想想還有什么方法？比如找機(jī)會把簡歷直接交給能對應(yīng)聘做主的主管，爭取得到他的賞識等。畢竟企業(yè)要的是真正的人才，如果他確定你能給企業(yè)帶來很大的價(jià)值，性別差異完全可以忽略不計(jì)?！　』枭凇屓怂赖煤俊　∷^“昏哨”，是指上司喜歡把自己的錯(cuò)誤歸到下屬身上，弄得你百口莫辯。輕則挨上幾頓批評，重則可能會對你的前程埋下重磅炸彈?！　∥业呐笥褜O就是被“昏哨”吹飛的一個(gè)。有一次他的公司有一個(gè)大客戶要來北京談生意，而他代表公司接待客戶。在去機(jī)場的途中，他的上司打電話來讓他馬上去談另外一筆生意，并告訴他公司會另外派人接那個(gè)重要的客戶。孫完成了工作，第二天，他高高興興地來到了公司。豈料上司劈頭就是一頓訓(xùn)，怪他沒有接洽好機(jī)場的重要客戶，使得公司受到重大的損失。受到極大委屈的孫一氣之下離開了公司?！　?yīng)對：冷靜應(yīng)對有備無患 　　對付這樣的“昏哨”，最不可取的方法就是繼續(xù)忍氣吞聲，保持原狀；如果你的上司真的糊涂到了一定程度，不如跳出去另尋一片天地。只要你有能力，從頭再來只是時(shí)間問題?！　〉牵退銚Q了地方，你還是有遇到同樣問題的風(fēng)險(xiǎn)，所以一定要分析出現(xiàn)問題的根本原因。領(lǐng)導(dǎo)事情多，也可能出現(xiàn)一時(shí)指揮失誤，你應(yīng)該大膽提出不同意見（當(dāng)然要注意方式方法）。此外，你要先把功課做好，在做事情的時(shí)候多問一句，多想一點(diǎn)，先給自己一個(gè)發(fā)生意外的解決預(yù)案。相信經(jīng)過了這種訓(xùn)練，你會獲得比別人多得多的收獲?！　」偕凇袆輭喝恕　∷^“官哨”，是指由于權(quán)力造成的不公平對待。這種哨子往往把你吹得無能為力。最近聽到一位朋友講，他的上司能力非常強(qiáng)，本來這次晉升副總非他莫屬，誰知突然從總公司飛來一名副總，而且以前根本沒有做過相關(guān)業(yè)務(wù)的經(jīng)歷。他的上司看起來挺無所謂的，可是他們都替那個(gè)人感到不服氣?！　?yīng)對：心態(tài)平和工作優(yōu)先　　在這種情況下，很多情緒上的消極反應(yīng)根本無濟(jì)于事。最重要的是千萬不要?dú)怵H。你首先要認(rèn)識到自己沒能晉升是簡單的機(jī)遇問題，但是你的能力已經(jīng)得到大家認(rèn)同。千萬不能因此而垂頭喪氣，過度否定自己；同時(shí)，要正確處理你和新上司的關(guān)系。不能在工作中意氣用事。作為一個(gè)職業(yè)人，尤其是一個(gè)想有一番作為的人，擁有一個(gè)廣闊的心胸是必需的?！　∑鋵?shí)，在職場中，每個(gè)人口中都含著一把哨子，你在被別人吹的同時(shí)，也經(jīng)常有機(jī)會吹到別人。對于別人口中的哨子，你無能為力；但是你自己口中的哨子，一定要小心，把它變成“金哨”還是變成“黑哨”完全任你選擇?！　∽鲆粋€(gè)“金哨”并不困難，只要你按照規(guī)則辦事，樹立起誠信的盾牌，各種“黑哨”、“昏哨”、“官哨”在誠信原則前，最終還是會消失無蹤。（昌曉）

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515