無憂保職場指南早報：盡管這幾年人們收入的來源愈發(fā)多元化，然而不可否認(rèn)的是，職場收入仍然是絕大部分人財富積累的主要來源，這也是富足生活的基礎(chǔ)。擁有一份高薪的職業(yè)，從某種意義上說，便是打開了一扇通往“準(zhǔn)富人”道路的大門。據(jù)理財周刊報道，把高薪職位比作“稀缺商品”也并不為過，尤其是在人才競爭激烈的職場上，從高薪職位競爭中脫穎而出，毫不遜色于“千軍萬馬過獨(dú)木橋”。勝出的要素不僅在于職場人自身的素質(zhì)、能力與經(jīng)驗，更重要的是對于職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的精心運(yùn)作，如果再加上一點(diǎn)運(yùn)氣的因素，高薪職位便可能就在不遠(yuǎn)處向你招手。站上高起點(diǎn)，離“準(zhǔn)富人”更近一個好的開端，往往是成功的一半。實踐也證明，在職場上擁有一個好的起點(diǎn)，將為今后事業(yè)的發(fā)展、收入的提高打造一個良性循環(huán)的基礎(chǔ)。尤其是對于年輕人來說，要想在三十歲前成為一位“準(zhǔn)富人”，起點(diǎn)越高，無疑意味著你與“準(zhǔn)富人”的距離越近。但是激烈的人才競爭似乎已經(jīng)很難為年輕人提供“現(xiàn)成”的高薪機(jī)會了，隨著高等教育由“精英教育”向“大眾教育”的轉(zhuǎn)變，高校畢業(yè)生的就業(yè)與薪酬情況并不容樂觀。根據(jù)前程無憂對于2007年全國普通高校畢業(yè)生的調(diào)查，全國范圍內(nèi)，應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生起薪超過3,000元以上的僅占16.1％，在職場的第一關(guān)中便站上高起點(diǎn)也越來越難。那么如何在職場的第一關(guān)中勝出？職業(yè)規(guī)劃師給出的訣竅是：盡早進(jìn)行職業(yè)生涯的規(guī)劃，從大學(xué)階段就樹立起較為明確的職場目標(biāo)，并致力于提高自己各個方面的競爭力。今年29歲的劉銘宇正是憑著對自己職業(yè)生涯的清晰定位，步入職場的第一關(guān)便站上了一個較高的起點(diǎn)。劉銘宇5年前畢業(yè)于上海一所名校，作為一名工科的碩士畢業(yè)生，劉銘宇的志向并不是做一名工程師，而是希望成為一名管理咨詢師。不過要成為知名公司的管理咨詢師并不容易，需要經(jīng)過層層篩選。為了實現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)，劉銘宇從研一時就開始有的放矢地培養(yǎng)自己各方面的素質(zhì)?！耙蝗胄?，我就報名加入了學(xué)生會的工作?！笔聦嵣显谘芯可虚g，像劉銘宇這種熱心于社團(tuán)工作的學(xué)生并不多。“其實社團(tuán)組織能夠幫助學(xué)生更多地接觸到社會，同時舉行社團(tuán)活動的過程中可以提高各種能力?！眲懹钫f，以前他很害怕進(jìn)行公開演講，在人多的場合就容易緊張，正是社團(tuán)活動的鍛煉讓他能夠熟練地駕馭FreeTalk(即興演講)。劉銘宇說，面試第一份工作的最后一個環(huán)節(jié)就是進(jìn)行即興演講，匯報小組調(diào)查的結(jié)果，他最終從小組中多名佼佼者中勝出，還真離不開學(xué)校社團(tuán)的鍛煉。定位于管理咨詢師，身為工科學(xué)生的劉銘宇在課余時間也開始補(bǔ)習(xí)自己的經(jīng)管學(xué)科基礎(chǔ)?！盀榱私o自己增加壓力，我報名參加了CPA的考試?！睂τ诮?jīng)管類本專業(yè)的學(xué)生來說，CPA的證書可能只算是一本較為基礎(chǔ)的“通行證”，但對于一直專業(yè)方向為機(jī)械工程的劉銘宇就沒有那么簡單了。畢業(yè)時，身為工科生的劉銘宇帶著自己的CPA證書去求職，果然又為他贏得了不少加分。憑借著出色的綜合素質(zhì)，劉銘宇贏得了職場的第一關(guān)，2003年他如愿以償?shù)剡M(jìn)入到了一家跨國咨詢公司工作。作為一名初級咨詢師，他的第一份薪水是年薪18萬元。這份起薪，為他邁入“準(zhǔn)富人”的行列開了一個好頭。激流勇進(jìn)，尋找職場“捷徑”咨詢師的光環(huán)雖然耀眼，但需要付出的艱辛卻是和收入成正比的?！皠傞_始的兩年最辛苦，領(lǐng)導(dǎo)看我年輕，又是單身男青年，哪里辛苦就把我派到哪里?！眲懹铋_玩笑地說。那兩年里，他前前后后在二十多個城市做項目，“但是除了機(jī)場、酒店和客戶的公司，我?guī)缀蹙蜎]有去過別的地方?！弊稍儙煹墓ぷ饕粋€個項目輪轉(zhuǎn)，有時候剛從一個項目上撤下來，劉銘宇又被派到另外一個項目上?！白蠲Φ臅r候連續(xù)一個星期加班到凌晨二、三點(diǎn)，真的就想立刻辭職回上海休個長假?！薄安贿^抱怨歸抱怨，咬咬牙也就熬了過來?！眲懹钫f，在咨詢行業(yè)，從初級咨詢師到咨詢師、高級咨詢師，不同資歷的咨詢師薪酬差距很大，要想獲得更高的職位和薪水，初級階段是一道重要的門檻?！昂芏嗤氯胄胁坏揭荒昃吞哿?，憑著公司的背景和自己的能力也能夠找到一份不錯的工作，但是我進(jìn)行過衡量，內(nèi)部晉升才是最快也是最簡捷的途徑?！笨恐`活睿智的頭腦、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，劉銘宇成為了公司里的“紅人”，很多項目立項的時候，他都是項目經(jīng)理眼中的“一號選手”。工作第三年，他被提升為咨詢師，基本年薪達(dá)到了30萬元。2006年末，一家競爭對手公司通過獵頭找到了劉銘宇，這家公司的知名度、業(yè)績與現(xiàn)在的公司不相上下，但是他們正急于尋找像劉銘宇這種機(jī)械制造行業(yè)的咨詢師?！斑@份工作不僅給予了我更高的年薪，也承諾讓我擔(dān)當(dāng)一些小型項目的項目經(jīng)理?！眲懹钫f，這是這份承諾吸引了他。雖然作為咨詢師，他參與了不少的項目，但缺乏獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)項目運(yùn)作的經(jīng)驗是他的“軟肋”，按照現(xiàn)有公司的管理規(guī)則，以劉銘宇的資歷還需要至少一年半的時間才可以擔(dān)此重任?？紤]之下，劉銘宇跳槽到了這家公司，從帶領(lǐng)一些小型項目開始，經(jīng)過一年半的磨練，他已經(jīng)成為一名出色的項目經(jīng)理。目前劉銘宇正醞釀自己的下一步跳槽計劃，他透露說，這是一家大型制造業(yè)公司的部門經(jīng)理職位，月薪超過4萬元。“要想成為一名行業(yè)內(nèi)的知名咨詢師，僅有咨詢行業(yè)的經(jīng)驗是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須能夠把理論知識與實際的管理經(jīng)驗結(jié)合起來。未來的這份工作，無疑能夠幫助我迅速積累起豐富的實踐經(jīng)驗?！鄙朴谧摺敖輳健钡膭懹?，再次為自己規(guī)劃好了下一步目標(biāo)。點(diǎn)評：兩點(diǎn)之間，直線的距離最短兩點(diǎn)之間，直線的距離最短，這個幾何學(xué)上的定律用在職場上也有著同樣的意義。三十歲之前憑著職場的收入獲得第一個“一百萬”的積累，對于大部分人來說，仍有些可望而不可及。從學(xué)生生涯開始，劉銘宇便確立了非常明確的職場目標(biāo)，難得的是，他并沒有僅僅將目標(biāo)停留在語言的層面，而是從學(xué)習(xí)生涯的方方面面?zhèn)戎赜谔岣咦约哼_(dá)到目標(biāo)的能力。這些能力使他在激烈的應(yīng)屆生競爭中脫穎而出，更重要的是縮短了初入職場所經(jīng)歷的“探索期”，也為今后事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)下了基礎(chǔ)。在職業(yè)生涯的發(fā)展過程中，也處處體現(xiàn)出他明確目標(biāo)與規(guī)劃的重要性。劉銘宇的眼睛就如同一把尺子，他善于精準(zhǔn)地測量出獲得職業(yè)與收入提升的最短途徑，工作的初期，他清楚經(jīng)驗的沉淀遠(yuǎn)遠(yuǎn)比盲目的跳槽更重要；競爭對手公司向他伸出“橄欖枝”的時候，他果斷地看到了對方對于行業(yè)人才的渴求，通過跳槽，他收獲的除了高薪，還有寶貴的1年半的時間，迅速達(dá)到了職位與管理經(jīng)驗的晉升，當(dāng)然與之相伴的還有財富的增長。正是這些直線的距離，大大縮短了職場財富積累的時間，用5年的時間，劉銘宇就收獲了人生中的第一個“百萬”，在30歲前步入了準(zhǔn)富人的行列。也許，劉銘宇的個案缺乏足夠的可復(fù)制性，但是他讓我們更加清楚地看到了腳下的路與目標(biāo)的距離，做到這一點(diǎn)，你距離自己的目標(biāo)便也近了一步。

買房，搖號，落戶，孩子入學(xué)都受社保影響，無憂保作為業(yè)界領(lǐng)先的個體社保自助繳納平臺推出全國社保代繳服務(wù)，保你社保不斷繳。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515