無憂保職場指南早報：畢業(yè)季是應(yīng)屆畢業(yè)生事情最多的時候，論文、檔案、工作和已確定錄用公司簽訂三方協(xié)議。用人單位在招聘時，一般對三方協(xié)議的簽訂不做過多的解釋，應(yīng)屆畢業(yè)生一定要重視三方協(xié)議的簽訂，也要知曉三方協(xié)議不等同勞務(wù)合同。下面小編就和大家一起聊聊關(guān)于應(yīng)屆生找工作簽訂三方協(xié)議的注意事項。

三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱。它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式，能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。

三方協(xié)議是學(xué)校、學(xué)生本人、工作單位三方就畢業(yè)生離校后就業(yè)工作落實所簽署的一份協(xié)議書。學(xué)校會根據(jù)三方協(xié)議發(fā)放派遣證（報到證），這是計算個人工齡的依據(jù)，同時也擁有了干部的身份。

1.公司

大學(xué)生簽三方協(xié)議首先要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協(xié)議無效，填寫自己專業(yè)時要和學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致。

2.試用期

現(xiàn)在外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長度，試用期分為1-3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。對于違約金數(shù)額也要注意下，避免疏忽造成賠償巨額違約金的情況。

3.戶口

應(yīng)屆畢業(yè)生簽三方協(xié)議前，要認(rèn)真查看用人單位的隸屬，這關(guān)系到戶口是否落戶的問題。首先要搞清楚單位在解決戶口問題上的明確態(tài)度。尤其是北京、上海兩地對戶口卡的比較嚴(yán)，用人單位解決戶口問題是再好不過了。

4.待遇記住一點：要看每月實際拿到手里的錢。畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如果發(fā)生糾紛，以此為根據(jù)此維護(hù)自己合法權(quán)利。

5.工作內(nèi)容

要問清楚自己的具體職位，這個職位的工作內(nèi)容，對于自己的職業(yè)生涯和能力有無幫助，在公司所處的地位。

看完小編整理的注意事項，應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議的時候一定要擦亮眼睛，不要被某些虛假招聘信息坑了。

總結(jié)：簽訂三方很重要。

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