無憂保職場指南早報(bào)：校園招聘是應(yīng)屆畢業(yè)生找工作的有效途徑之一，校招是大浪淘沙。它的選擇機(jī)制不一定可靠，企業(yè)的目標(biāo)也不是“不錯過一個合適的人”而是“盡量高效的篩選出盡量靠譜的結(jié)果”，所以如果你確信你有能力勝任某項(xiàng)工作，校招并不是唯一的選擇。錯過了校招你還有別的選擇。

很多公司常年招收實(shí)習(xí)生，一般只要你能保證實(shí)習(xí)時(shí)間，并且能勝任實(shí)習(xí)工作，還是有機(jī)會留下的。當(dāng)然不是100%轉(zhuǎn)正，這個要看公司規(guī)定、部門名額等。校招難度很大尤其是一些大公司，騰訊北京大概1萬份簡歷收200人。而且騰訊都是上午筆試，晚上就出結(jié)果，校招的進(jìn)度很快，除非你真的實(shí)力超群，否則拿到offer的幾率不是很大。如果感覺自己校招希望不大，通過實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正是一條不錯的路。

通過人脈、微博等多種渠道聯(lián)系心儀公司的HR，或hiringmanager，曾經(jīng)就有人在微博上聯(lián)系網(wǎng)易的一個部門主管，然后獲得了面試的資格，最后留在了網(wǎng)易。

這種大型招聘會所能夠提供的選擇機(jī)會遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于校園招聘，但是對于用人單位來說也一樣。而且，這樣的競爭，由于面廣了，所以會比校園內(nèi)部的人競爭來得更激烈。

這個被推薦就包括了家人、親戚關(guān)系，朋友關(guān)系或者老師、校友等的推薦。這個在入職的時(shí)候會顯得相對更容易，畢竟咱們中國人大多或多或少都會“買面子”的；但是，后邊的一切還是得靠自己的“本事”了。

本文由””:http://cv.qiaobutang.com/整理成文，轉(zhuǎn)載請注明出處http://cv.qiaobutang.com/

買房，搖號，落戶，孩子入學(xué)都受社保影響，無憂保作為業(yè)界領(lǐng)先的個體社保自助繳納平臺推出全國社保代繳服務(wù)，保你社保不斷繳。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515