無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：阿里巴巴集團(tuán)可謂是中國(guó)現(xiàn)階段數(shù)一數(shù)二的國(guó)際化互聯(lián)網(wǎng)公司，想必一定有非常多的應(yīng)屆畢業(yè)生們想去參加阿里巴巴集團(tuán)的招聘面試，那么就來(lái)提供一些阿里巴巴集團(tuán)的信息及工資待遇。

阿里巴巴集團(tuán)，是一家由中國(guó)人創(chuàng)建的國(guó)際化的互聯(lián)網(wǎng)公司；經(jīng)營(yíng)多元化的互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)，致力為全球所有人創(chuàng)造便捷的交易渠道；自成立以來(lái)，集團(tuán)建立了領(lǐng)先的消費(fèi)者電子商務(wù)、網(wǎng)上支付、B2B網(wǎng)上交易市場(chǎng)及云計(jì)算業(yè)務(wù)，近幾年更積極開(kāi)拓?zé)o線應(yīng)用、手機(jī)操作系統(tǒng)和互聯(lián)網(wǎng)電視等領(lǐng)域。集團(tuán)以促進(jìn)一個(gè)開(kāi)放、協(xié)同、繁榮的電子商務(wù)生態(tài)系統(tǒng)為目標(biāo)，旨在對(duì)消費(fèi)者、商家以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

阿里巴巴集團(tuán)由本為英語(yǔ)教師的馬云于1999年帶領(lǐng)其他17人所創(chuàng)立，集團(tuán)由私人持股，服務(wù)來(lái)自超過(guò)240個(gè)國(guó)家和地區(qū)的互聯(lián)網(wǎng)用戶；集團(tuán)及其關(guān)聯(lián)公司在大中華地區(qū)、印度、日本、韓國(guó)、英國(guó)及美國(guó)70多個(gè)城市共有20400多名員工。

據(jù)阿里巴巴的員工爆料，一位月薪2萬(wàn)多的員工年終獎(jiǎng)為15萬(wàn)人民幣現(xiàn)金和3,000股阿里巴巴股票，按照目前阿里巴巴103美元的價(jià)格來(lái)計(jì)算，這位員工的年終獎(jiǎng)總額為207萬(wàn)人民幣，相當(dāng)于月薪的100倍。

無(wú)論是百度的50倍月薪年終獎(jiǎng)金還是阿里巴巴的100倍月薪年終獎(jiǎng)金，均反應(yīng)了網(wǎng)絡(luò)公司的薪資水準(zhǔn)高于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)公司。據(jù)第三方調(diào)查報(bào)告顯示，2014年北京和上海的平均年終獎(jiǎng)分別為7,855元人民幣和8,523元人民幣，甚至不到騰訊、阿里巴巴、百度員工一個(gè)月的薪水。

阿里巴巴的年薪以16薪計(jì)算，最多可拿到9倍月薪現(xiàn)金年終獎(jiǎng)，除此之外，阿里巴巴還會(huì)給表現(xiàn)突出的資深員工配股，隨著阿里巴巴的業(yè)績(jī)長(zhǎng)紅，股價(jià)也是水漲船高，這部分年終獎(jiǎng)金具有升值潛力。

阿里巴巴集團(tuán)為員工提供行業(yè)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，根據(jù)員工的年度績(jī)效，提供不同檔次的年終獎(jiǎng)金，優(yōu)秀員工除了能得到豐厚的獎(jiǎng)金外，還能得到績(jī)效股權(quán)和不同類型的特殊獎(jiǎng)勵(lì)。?與此同時(shí)，從2010年開(kāi)始，年終獎(jiǎng)不再與工資掛鉤，而是根據(jù)員工對(duì)公司的貢獻(xiàn)分配，它由所屬子公司、部門還有每個(gè)人自己的績(jī)效所決定。

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