無憂保職場指南早報：大公司里的小白領(lǐng)見到大老板的機(jī)會，少之又少。突然而來遇到老板的機(jī)會，是否經(jīng)常拌著尷尬？小公司里日日和大老板打招呼的機(jī)會很多，是不是因此又產(chǎn)生不少的誤會和煩惱？　　我終于對大老板心服口服　　Kong 32歲 月薪6000元左右 我想我和老板的兩次談話對我整個職業(yè)生涯來說，都是起著決定性作用的?！　〉谝淮?，是我決定離開公司跳槽到我們領(lǐng)先的競爭對手那里工作前和老板的一次談話。我向老板解釋了我的想法，因?yàn)槟莻€時候在公司工作覺得困難重重，沒有辦法發(fā)揮我的能力，同事間的配合很差，我覺得一個公司如果只有老板強(qiáng)大而手下的兵卒都是弱的，那這場仗是很難勝利的。加上當(dāng)時對方開出的條件優(yōu)越，對我來說是個很大的誘惑。我原本以為老板會大發(fā)雷霆把我掃地出門，沒想到老板只是很冷靜地看著我，對我說他隨時歡迎我回來工作，因?yàn)樗牢沂且粋€值得他用的好兵，值得他等的好伙伴，趁自己年輕的時候確實(shí)應(yīng)該多闖蕩，不然不知道如何選擇。我當(dāng)時十分感動，現(xiàn)在想來那番話可能是造成我最后又回到公司工作的一個主要原因?！　〉诙?，是我和老板偶然通了一個電話。老板問我的近況，因?yàn)榇蠹业牧鲎兞?，已?jīng)是競爭對手，本以為老板會向我探聽消息，可是沒有想到的是他關(guān)心我當(dāng)時工作是否順利，問我愿意不愿意回到公司工作。我很感動，沒多久就決定重回老板身邊。很多人都覺得我是個不忠心的人，在兩個競爭公司之間跳來跳去，但是我想我最終會回到老板身邊，是因?yàn)槲彝耆凰膫€人魅力所征服，我相信我的老板最終一定是最強(qiáng)大的?，F(xiàn)在的我考慮得更多的是如何去應(yīng)對不同的困難，如何配合老板一起打贏這一場場的仗?！　A在大小老板之間碰灰　　Felix 29歲 外企管理人員 月薪6000元左右 我有很多“老板“，因?yàn)槲业穆殑?wù)不高，每個上司就都是我的老板，每個老板都得罪不得。老板都有各自的脾氣，有大小之分，老板之間有斗爭，如何處理好和老板間的關(guān)系也是一種學(xué)問吧。最讓我覺得尷尬的是我的兩個老板之間的辦公室政治。兩個老板都是國外直接派來的，一個是我的頂頭上司，可以說是大老板，另一個也就是我的小老板。大小老板之間的不和，公司其他同事早有猜疑，只是兩個老板都很會作表面功夫隱藏較深，只有我這個“中間人”的體會是最深刻的。我的位置很尷尬，大老板要安排什么事給小老板都是由我負(fù)責(zé)和小老板協(xié)調(diào)和溝通，但是每次到了小老板那里，小老板又都不買大老板的賬，每次都會為難我，我當(dāng)然不可以作傳話筒，每次絞盡腦汁想出兩全之策是最頭痛的工作。我經(jīng)常兩邊都沒有辦法交代。一次，小老板的預(yù)算計(jì)劃失敗，大老板抓住他的把柄，讓我出面要求小老板作出失職報告，我當(dāng)時一聽就覺得這個任務(wù)艱巨，但是還是硬著頭皮去了。小老板也毫不示弱，一點(diǎn)不給大老板面子，說自己明明是按照大老板的要求完成的預(yù)算計(jì)劃，再說上面都是要大老板簽字的，要負(fù)責(zé)任的話雙方也都要分擔(dān)。我夾在他們之間，萬分尷尬，得罪誰都不應(yīng)該。最后差點(diǎn)成了辦公室政治的犧牲品。老板心，海底針啊?！　》噶隋e才知老板很隨和　　婉兒 26歲 市場部專員 月薪3500元左右 一直覺得老板就應(yīng)該是很有威信，很嚴(yán)肅的人。但是一次親切隨和的談話改變了我對以往老板都是撲克臉的認(rèn)識。公司位于市中心的繁華商業(yè)區(qū)，寫字樓附近更是“購物的天堂”，平時上下班經(jīng)過的時候都會留意櫥窗里“sale”的標(biāo)志，每每看到對我來說是很大的誘惑。因?yàn)槠綍r下班很晚，所以幾個同事就相約在中午休息時間進(jìn)去“瞄”兩眼。誰知道女生看到漂亮衣服就興奮到忘了還要回公司上班的事。等有人想起來上班時間快到了的時候，已經(jīng)超過下午上班時間十多分鐘了。我們幾個躡手躡腳準(zhǔn)備溜進(jìn)辦公室，誰知道被老板逮個正著。老板說正好咱們可以交交心，就把我們都叫進(jìn)了會議室。當(dāng)時我們都很緊張，心里已經(jīng)抱了要犧牲的打算，就等著老板一頓臭罵?？墒菦]有想到的是，老板溫和地向我們解釋，上班時間既然有規(guī)定，就應(yīng)該要記得遵守，買東西固然可以，但是千萬不要耽誤了工作，我想這就是老板的個人魅力吧，可以和員工打成一片但是又不失員工對他的尊重和敬仰?！　acetoyourboss!說起老板，就會想到一張撲克臉，渾身緊張，誰叫老板是你的“衣食父母”呢；每個老板的性格脾氣各異，誰不想對牢老板的“胃口”，在工作中一展身手并得到上司的賞識？（陳葉）

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515