無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：讀者宋巖打電話來(lái)說(shuō)，她在一家大型國(guó)有企業(yè)工作，不久前，與她同時(shí)進(jìn)公司工作的那位女同事被提升為公司招投標(biāo)科的科長(zhǎng)，而她則成了這位女同事的助理。為此宋巖心中一直不爽，她說(shuō)：“同事們對(duì)這位新上任的女科長(zhǎng)都沒(méi)有好印象，因?yàn)樗ぷ髂芰σ话悖瑢?duì)一般的同事老擺出一副高傲的姿態(tài)，可對(duì)領(lǐng)導(dǎo)們則是一片熱心。 最近新升了官，更是在辦公室擺出一副春風(fēng)得意的樣子……有一次在見(jiàn)客戶時(shí)，我鄭重其事地把她介紹給客戶：‘這就是我們科長(zhǎng)……’可不知怎么的就得罪她了，從此見(jiàn)我就沒(méi)好臉色。我這是錯(cuò)在哪里了呢？”　　相信在職場(chǎng)中有很多人會(huì)與宋巖有同樣困惑，如何來(lái)解決這些難題呢？珠珠特地請(qǐng)來(lái)卡耐基培訓(xùn)學(xué)校譽(yù)梅校長(zhǎng)為大家提供一些解決方案。　　現(xiàn)象一：通常在單位里，能力、經(jīng)驗(yàn)以及來(lái)公司時(shí)間長(zhǎng)短等各項(xiàng)條件差不多的兩個(gè)人，如果其中一位被提拔的話，對(duì)另外一個(gè)一定會(huì)產(chǎn)生沖擊：為什么被提拔的不是我？！這就是人性，也是我們常說(shuō)的嫉妒心吧———這應(yīng)該是人之常情了。以宋巖為例，她在跟別人介紹“這就是我們科長(zhǎng)”時(shí)，口氣和表情也許已不自覺(jué)地流露出一股“酸意”，她的科長(zhǎng)不會(huì)沒(méi)有感覺(jué)，千萬(wàn)不要把別人當(dāng)傻瓜。　　解決方法：下次你要對(duì)一個(gè)人作負(fù)面的評(píng)價(jià)時(shí)，請(qǐng)先想想：我不是在嫉妒她吧？　　現(xiàn)象二：宋巖覺(jué)得自己的工作能力比她的科長(zhǎng)要強(qiáng)，所以不服。這也是一種常見(jiàn)的辦公室現(xiàn)象：認(rèn)為自己有點(diǎn)水平，就不把頂頭上司放在眼里；繼而他的心態(tài)也會(huì)異化———上司的能力根本不如自己，憑什么領(lǐng)導(dǎo)我？　　為什么上司提拔的是她而不是宋巖？她一定比宋巖更懂得如何配合領(lǐng)導(dǎo)工作?；蛘哒f(shuō)，雖然宋巖在業(yè)務(wù)方面很有能力，但是宋巖在配合領(lǐng)導(dǎo)工作方面就不如她新上任的科長(zhǎng)。何以見(jiàn)得呢？譬如說(shuō)，新科長(zhǎng)一上任，宋巖并沒(méi)有把精力放在如何配合科長(zhǎng)搞好工作上，做好份內(nèi)的事，而是一味地挑新科長(zhǎng)的毛病?！　〗鉀Q方法：能成為你的上司，你的同事一定有她的過(guò)人之處，一定有許多你不具備的特質(zhì)，這些特質(zhì)使他超越了你。為什么不向我們的上司好好學(xué)習(xí)呢？你在向她學(xué)習(xí)的過(guò)程中，會(huì)學(xué)習(xí)到很多自己欠缺的東西，對(duì)我們個(gè)人而言，這也是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)?！　‖F(xiàn)象三：當(dāng)我們對(duì)一個(gè)人產(chǎn)生某種看法，并跟同事訴說(shuō)時(shí)，作為不關(guān)自己利益的同事們常常會(huì)附和著說(shuō)“我也這么認(rèn)為”或“我也看不慣她的”。人就是這樣，喜歡看熱鬧，也喜歡隨聲附和，所以常常會(huì)給你一種誤解：看，和我一樣對(duì)這位新上司沒(méi)有什么好印象的人多得很。其實(shí)這樣的結(jié)論有時(shí)只是自作多情?！　〗鉀Q方法：馬上停止抨擊你的上司或領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)檫@幫不了你。多給你的上司一些理解，她也是凡人，也會(huì)有弱點(diǎn)?！　‖F(xiàn)象四：很多人都會(huì)說(shuō)：“我的工作壓力很大。”其實(shí)一方面是來(lái)自工作的，更多的是來(lái)自于自己心理上的，也就是看問(wèn)題的方式?！　∪诵援?dāng)中有個(gè)極大的弱點(diǎn)，就是總看著別人的毛病、缺點(diǎn)，其實(shí)這會(huì)導(dǎo)致我們自己的心情不悅。所以，請(qǐng)盡量發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，夸別人吧，越夸別人，自己越高興，越陽(yáng)光明媚，自己的心情就越好，看誰(shuí)也都高興。一個(gè)看誰(shuí)都別扭的人能獲得快樂(lè)和幸福嗎？　　解決方法：找出你上司身上的優(yōu)點(diǎn)，然后向她表達(dá)出來(lái)，她會(huì)接受的，她會(huì)喜歡上你，既而你們的誤解就會(huì)消融，慢慢地你會(huì)發(fā)現(xiàn)她的可愛(ài)之處，你的心情也就會(huì)變得輕松、坦蕩。

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無(wú)憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515