無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：找工作的各位應(yīng)屆畢業(yè)生們?cè)陉P(guān)注各個(gè)招聘單位信息的同時(shí)，也有許多值得留意的事項(xiàng)，高溫補(bǔ)貼就是其一。想必找到工作后一定會(huì)遇到高溫工作情況，不知道各位是否都已經(jīng)清楚了企業(yè)單位的高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)呢，高溫補(bǔ)貼是否要交入個(gè)稅呢，就帶你了解一下。

高溫補(bǔ)貼是針對(duì)高溫條件下從事經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的職工發(fā)放的特殊工資性補(bǔ)償。發(fā)放目的是保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的正常進(jìn)行，保障企業(yè)職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的安全和身體健康。

國家規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下（日最高氣溫達(dá)到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。

中國各個(gè)地方省市的高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是不同的，讓我們來看看主要的一些省市的標(biāo)準(zhǔn)吧。

重慶：室外工作的勞動(dòng)者享受以下標(biāo)準(zhǔn)：一般高溫天氣，按每人每天不低于5元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；中度高溫天氣，按每人每天不低于10元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；強(qiáng)度高溫天氣，按每人每天不低于15元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。而對(duì)于室內(nèi)工作者，高溫補(bǔ)貼也有三種不同的標(biāo)準(zhǔn)：33-35℃，按每人每天不低于5元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；35-37℃，按每人每天不低于10元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；37℃以上，按每人每天不低于15元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

上海：企業(yè)每年6月至9月安排勞動(dòng)者在高溫天氣下露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫季節(jié)津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月200元。

北京：每年6-8月，室外露天作業(yè)人員高溫津貼每人每月不低于120元；在33℃以上室內(nèi)工作場(chǎng)所作業(yè)的人員，高溫津貼每人每月不低于90元。

廣東：根據(jù)相關(guān)規(guī)定，6月至10月期間，勞動(dòng)者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），用人單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。廣東省高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元；如果按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的，按每人每天6.9元計(jì)算。

江蘇：如果企業(yè)安排職工在6月、7月、8月、9月這四個(gè)月安排職工在33度以上高溫天氣工作的，要向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼，具體的標(biāo)準(zhǔn)按照江蘇省的規(guī)定，是每人每月200元。

河南：勞動(dòng)者在日最高氣溫達(dá)35℃以上的天氣下露天工作，可享受企業(yè)發(fā)放的每人每工作日10元的高溫津貼。

浙江：高溫作業(yè)人員160元/月；非高溫作業(yè)工人130元/月；一般工作人員110元/月。發(fā)放時(shí)間為6月-9月共4個(gè)月。

值得一提的是，根據(jù)《個(gè)人所得稅法》第八條第（一）項(xiàng)的規(guī)定，按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補(bǔ)貼、津貼免納個(gè)人所得稅工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得?！敦?cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅工資、薪金所得減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)政策問題的通知》（財(cái)稅2005183號(hào)）規(guī)定，工資、薪金所得應(yīng)根據(jù)國家稅法統(tǒng)一規(guī)定，嚴(yán)格按照“工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得”的政策口徑掌握?qǐng)?zhí)行。除國家統(tǒng)一規(guī)定減免稅項(xiàng)目外，工資、薪金所得范圍內(nèi)的全部收入，應(yīng)一律照章征稅。因此，單位發(fā)放給職工的夏季高溫補(bǔ)貼，不屬于免稅范圍，屬于工資薪金中的津貼或補(bǔ)貼，應(yīng)計(jì)入發(fā)放當(dāng)月的工資、薪金總額，按規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

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