無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：在大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻的今天，許多學(xué)生認(rèn)為，多一本職業(yè)資格證書(shū)就多了一項(xiàng)謀生的資本。小鄭是福建一所高校應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)在他考試獲得的證書(shū)不下10本。除了英語(yǔ)四六級(jí)和計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)是學(xué)校要求的，他自己還考了微軟高層認(rèn)證證書(shū)和英語(yǔ)高級(jí)口譯證書(shū)，駕照也考好了。他說(shuō)，自己還算不上考證族，有的同學(xué)“涉獵”更廣，BEC商務(wù)英語(yǔ)、報(bào)關(guān)員、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、導(dǎo)游證等各種考試都已經(jīng)成了校園里的熱門(mén)項(xiàng)目。面對(duì)這種情況，廈門(mén)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心劉老師提醒說(shuō)，一堆證書(shū)并不能直接和多才多能畫(huà)上等號(hào)，單靠證書(shū)還難以打動(dòng)用人單位的心。日前，就此問(wèn)題深入廈門(mén)求職市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查。 　　許多證書(shū)是突擊而來(lái)的 　　去年，小林報(bào)了一個(gè)日語(yǔ)學(xué)習(xí)班。在集中學(xué)了幾個(gè)月后，她獲得了一本“結(jié)業(yè)證書(shū)”。不過(guò)，此后她就忽視了日語(yǔ)學(xué)習(xí)，這本證書(shū)也就被鎖進(jìn)抽屜“睡著了”。類似小林這種現(xiàn)象，在采訪中遇到很多。他們有一個(gè)共性，就是許多求職者的證書(shū)是靠突擊而來(lái)的，證書(shū)含有水分。即為了通過(guò)某項(xiàng)考試，在短時(shí)間里埋頭死記硬背、強(qiáng)化記憶，一旦通過(guò)考試，馬上放松學(xué)習(xí)。 　　廈華電子股份有限公司品牌推廣部經(jīng)理孫光榮有多年面試經(jīng)驗(yàn)。他說(shuō)，現(xiàn)在求職者在簡(jiǎn)歷后附上的證書(shū)復(fù)印件越來(lái)越厚了，但是在求職市場(chǎng)越來(lái)越成熟的今天，企業(yè)對(duì)人才的要求也越來(lái)越側(cè)重真才實(shí)學(xué)，對(duì)于學(xué)歷、證書(shū)等都只是作為參考條件。所以，自己在面試時(shí)會(huì)用各種問(wèn)題來(lái)試探求職者有沒(méi)有真才實(shí)學(xué)。比如對(duì)方取得了英語(yǔ)翻譯證書(shū)，他會(huì)讓求職者現(xiàn)場(chǎng)口譯，“沒(méi)有真功夫的會(huì)馬上露出馬腳?！睂?duì)方有JAVA編程認(rèn)證，面試現(xiàn)場(chǎng)的專家也會(huì)出題考考他。故而，許多突擊而來(lái)的證書(shū)，在求職當(dāng)中并不能派上用場(chǎng)。 　　“考證”要講究“門(mén)當(dāng)戶對(duì)” 　　我國(guó)職業(yè)資格制度逐漸建立起來(lái)，已經(jīng)有多項(xiàng)職業(yè)要求從業(yè)者持有資格證書(shū)。那么，什么樣的證書(shū)受用人單位歡迎呢？ 　　在采訪中，許多單位或企業(yè)的人事主管都指出，現(xiàn)在求職者證書(shū)上存在嚴(yán)重的“萬(wàn)金油”現(xiàn)象。也就是說(shuō)，求職者擁有許多證書(shū)，看似什么都懂，實(shí)際測(cè)試起來(lái)，又什么都不精。而用人單位看重的是求職者的實(shí)際工作能力、應(yīng)變能力和再學(xué)習(xí)能力，如果連自己想要從事的專業(yè)技能都不過(guò)關(guān)，證書(shū)再多也沒(méi)用。因此，許多人事主管都希望通過(guò)向廣大求職者轉(zhuǎn)達(dá)這樣一個(gè)信息：“萬(wàn)金油”對(duì)用人單位沒(méi)有吸引力，求職者在考證前要先分析好自己的專業(yè)和興趣，不要逢證就考。廈門(mén)市人事局的一位同志建議：“考證”要和用人單位所在的領(lǐng)域“門(mén)當(dāng)戶對(duì)”。求職者應(yīng)該提早做好自己的職業(yè)規(guī)劃，深入學(xué)習(xí)研究，而后才有的放矢去考取證書(shū)，讓證書(shū)的含金量充分顯現(xiàn)。這樣的證書(shū)才是用人單位認(rèn)可和歡迎的。 　　能力與證書(shū)不符會(huì)受品行質(zhì)疑 　　在采訪中，發(fā)現(xiàn)許多求職者逢證就考還有一個(gè)原因，就是主觀上認(rèn)為自己多擁有一種證書(shū)，即使不一定是用人單位所需要的，或者不一定都精通，至少也能給用人單位多留下一點(diǎn)好印象。其實(shí)不盡然。廈門(mén)瑞聲達(dá)人力資源部經(jīng)理周錦華認(rèn)為，證書(shū)能幫求職者給企業(yè)留下好學(xué)的好印象。但是，證書(shū)還不是“通行證”，而是提醒考官注意考察應(yīng)聘者有沒(méi)有這方面技能的“提示書(shū)”。如果求職者確實(shí)有相當(dāng)?shù)哪芰图寄?，用人單位很歡迎；如果證書(shū)與求職者的實(shí)際能力不相稱，反而會(huì)讓用人單位懷疑其證書(shū)的來(lái)歷和為人品質(zhì)。（馬躍華、林潤(rùn) ）

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無(wú)憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515