無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：職業(yè)永遠(yuǎn)是發(fā)展的，特別是對(duì)于40歲以下的人；　　有一年沒有發(fā)展的職業(yè)，等于在人生中抹去了大半年的光陰?！　『斩兀ㄉ虾＃┕芾眍檰柟緢?zhí)行董事兼首席職業(yè)顧問張建勤女士指出，職業(yè)發(fā)展不僅在低位存在顯性或隱性失業(yè)這樣的停滯問題，在高位一樣容易出現(xiàn)擱淺，后者帶來的危害程度甚至高于前者。因?yàn)榍罢呷菀卓匆妴栴}，后者卻容易被一時(shí)的舒適和安逸所迷惑?！　“咐　nna自醫(yī)學(xué)院大學(xué)臨床醫(yī)療系畢業(yè)后就在醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)。在一家民營(yíng)企業(yè)工作了一年后，去了一家外資醫(yī)藥公司的任醫(yī)藥代表。雖然是普通市場(chǎng)營(yíng)銷職位，但有一個(gè)能干的海歸上司，帶著她走南闖北。公司的品牌逐漸在整個(gè)華東區(qū)樹立的同時(shí)，Anna的銷售能力得到了充分的發(fā)揮。職位也從醫(yī)藥代表 – 高級(jí)醫(yī)藥代表 – 醫(yī)藥主管一路攀升， 兩年前在上司被調(diào)去北方后，Anna接手了整個(gè)華東區(qū)的業(yè)務(wù)，成了區(qū)域經(jīng)理，月收入直逼萬元大關(guān)?！　∈杖胴S盛，業(yè)績(jī)顯著。然而Anna卻發(fā)現(xiàn)公司給予她的發(fā)展空間已經(jīng)到了盡頭：首先公司產(chǎn)品單一，且在同行業(yè)中無競(jìng)爭(zhēng)性，其次，這家外全獨(dú)資的外企高層管理人員依然是外籍人，無論她再怎么努力，要取代外籍經(jīng)理的位置似乎沒什么可能。不僅工作內(nèi)容已經(jīng)進(jìn)入一種不斷重復(fù)的狀態(tài)，而且對(duì)新事物的接觸面很有限。這注定了Anna的成長(zhǎng)空間受到壓制……　　赫敦職業(yè)分析　　赫敦職業(yè)顧問認(rèn)為，Anna有著成功職業(yè)人生的前半段，但后半段到底怎么走，還是個(gè)未定數(shù)，一切的可能，都會(huì)由現(xiàn)在開始。在過去的幾年中，Anna的職業(yè)路走的比較順利，總是處在一個(gè)不斷進(jìn)化的通道上。相比之下，最近兩年Anna自己對(duì)職業(yè)的感覺就是：“一切都不用操心，直到感覺自己被按在一個(gè)地方不動(dòng)為止”。缺乏上進(jìn)可能，是他來職業(yè)咨詢的主要原因。職業(yè)顧問基本對(duì)與他這種憂患意識(shí)很贊同，職場(chǎng)上也是“逆水行舟，不進(jìn)則退”尤其對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷人員。在對(duì)Anna進(jìn)行了一系列職業(yè)測(cè)評(píng)和分析之后，赫敦職業(yè)顧問做了如下分析與規(guī)劃：　　優(yōu)勢(shì)：　　高度符合職業(yè)發(fā)展目標(biāo)的個(gè)性與潛力；　　重點(diǎn)高中及國(guó)內(nèi)知名大學(xué)的教育背景；　　跨國(guó)公司的文化理念與職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)；　　眾多的個(gè)人主導(dǎo)成功的職業(yè)案例；　　多年的醫(yī)藥營(yíng)銷的工作經(jīng)驗(yàn)以及廣泛的人脈關(guān)系；　　良好的英語溝通能力；　　渴望成為職業(yè)經(jīng)理人的發(fā)展目標(biāo)?！　×觿?shì)：　　跨國(guó)公司工作經(jīng)驗(yàn)尚不到5年，在高級(jí)職位的競(jìng)爭(zhēng)中，可能競(jìng)爭(zhēng)力略欠；　　本公司上升空間狹小，部門運(yùn)作進(jìn)入定態(tài)，缺乏新的職業(yè)機(jī)會(huì)；　　職業(yè)顧問規(guī)劃　　● 同類跨國(guó)企業(yè)的跳槽：這樣的做法，很容易能帶來收入甚至職位上的提升。但我們不能只看重這些，實(shí)際職務(wù)內(nèi)容才是更重要的。不然很容易再度陷入現(xiàn)在的困惑中?！　　?橫向的跳躍：本公司在中國(guó)30多個(gè)城市有分公司，可以嘗試去開拓一個(gè)新點(diǎn)。Anna由于不是上海本地人，暫時(shí)沒有家庭的負(fù)擔(dān)，可以多在幾個(gè)城市闖蕩，但要以中層管理者的身份，以開拓為主。即便不長(zhǎng)留在異地，但一年甚至幾年的獨(dú)闖天下的經(jīng)驗(yàn)無疑更能增加職業(yè)含金量。　　● 投身發(fā)展期的企業(yè)：這類企業(yè)一般都渴望一個(gè)成熟的團(tuán)隊(duì)來為自己打開市場(chǎng)，以Anna的能力，在這些地方將很受歡迎，也能擁有甚至高于現(xiàn)在的月薪。但對(duì)這些企業(yè)必須有良好的觀察力，因?yàn)楹没ㄔ诰`放前總是與雜草相混。對(duì)于這種跳槽，如能謹(jǐn)慎處理，會(huì)得到意想不到的回報(bào)?！　　?求學(xué)與充電：在職MBA或是EMBA都是很好的選擇，為管理工作學(xué)習(xí)理論基礎(chǔ)，提高職業(yè)含金量。

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對(duì)小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515