無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：就業(yè)這個(gè)問題一直都是被大多數(shù)人所關(guān)注的熱門話題之一。找什么樣的工作，怎么找工作也是讓求職者感到十分困擾的。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生而言，可以通過校園招聘這個(gè)有利途徑更快找到工作。但是對(duì)于非應(yīng)屆或是社會(huì)上的其他求職者來說，怎么找工作是個(gè)迫切需要解決的問題。

通常而言，傳統(tǒng)的求職手段還是有很多的，包括報(bào)紙專區(qū)求職、公告板求職、招聘會(huì)求職等。但是總體來說求職者往往都是付出一定的時(shí)間和精力，但卻得到不是十分理想的效果。這些求職手段都存在不足，其一是搜索不方便，不能精確查找到自己需要的職位。其二是職位信息不全面也不及時(shí)，報(bào)紙中的職位時(shí)效性不強(qiáng)，而招聘會(huì)中的職位又相當(dāng)有限。其三是信息源的關(guān)聯(lián)性差，通常從中只能看到一個(gè)適合的職位，再想找第二個(gè)適合職位的時(shí)候就非常困難。

因此，目前較為令人接受的找工作方式便是通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行求職。通常而言，求職者可以選擇一些較為有資歷的求職招聘網(wǎng)站，在選擇自己心儀的崗位后進(jìn)行求職應(yīng)聘。但是，也需要注意查看企業(yè)信息，避免上當(dāng)受騙。

求職者在找工作時(shí)，應(yīng)該有一些前期的準(zhǔn)備以及規(guī)劃，這樣才能更好更快的找到自己滿意的工作。詳細(xì)可以參考以下這幾條。

1、審視自己的情況和喜好，包括學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、興趣愛好、優(yōu)缺點(diǎn)、未來三至五年想要達(dá)到的狀態(tài)等等。

2、根據(jù)自己的實(shí)際情況鎖定一部分職位，縮小選擇范圍。比如有些人會(huì)鎖定市場(chǎng)類、銷售類、拓展類，有些人則會(huì)鎖定行政類、人事類、文書類等等。

3、針對(duì)職位進(jìn)行簡(jiǎn)歷制作，不需要多花哨，但是要盡量針對(duì)職位將自身優(yōu)點(diǎn)突出。比如銷售類要突出自己的溝通長處、抗壓能力等。

4、拓展應(yīng)聘渠道。包括網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、招聘會(huì)、熟人推薦、學(xué)校推薦、一覽職通車、宣講會(huì)、獵頭等等，給自己更多的機(jī)會(huì)。

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