無憂保職場指南早報：近年來，由于大學畢業(yè)生數(shù)量的不斷增加，就業(yè)形勢也變得日益嚴峻。為了緩解就業(yè)形勢，并且促進就業(yè)，國家推行了不少相關(guān)的就業(yè)政策和就業(yè)措施，常見的則有主要面對大學生的校園招聘、自主創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策等。當然，就業(yè)政策并不僅僅限于解決大學生就業(yè)問題，同樣還有社會各界的就業(yè)問題，下面就具體了解一下關(guān)于就業(yè)政策。

就業(yè)政策是指政府為了解決現(xiàn)實中勞動者就業(yè)問題制定和推行的一系列方案及采取的措施。就業(yè)政策的直接目標可以概括為兩個方面：一是解決失業(yè)人員的再就業(yè)問題；二是解決新生勞動力的初次就業(yè)問題。失業(yè)人員的再就業(yè)

所謂失業(yè)是指勞動者由于某種原因失去了原有的職業(yè)。對于勞動者個人來說，失業(yè)的嚴重性在于失去工薪收入，嚴重影響生活依賴的物質(zhì)來源，導致生活貧困。對于國家來說，失業(yè)率過高說明社會經(jīng)濟發(fā)展中出現(xiàn)嚴重問題。因此，勞動者失業(yè)問題是政府必須認真對待的客觀現(xiàn)實問題，解決失業(yè)問題也就成為政府就業(yè)政策的目標之一。

新生勞動力的初次就業(yè)

新生勞動力指初次面臨就業(yè)的各類有關(guān)人員，包括由于某種原因未能繼續(xù)升學而直接進入求職大軍的青年勞動力、達到勞動年齡的學校畢業(yè)生、進人城市初次求職的鄉(xiāng)下農(nóng)工等。隨著人口的增長，新生勞動力也將逐步增長。在勞動力供給達到一定的均衡狀態(tài)時，社會上必須要有一定的新生勞動力儲備，以便能夠滿足隨著未來新企業(yè)而出現(xiàn)的勞動力新需求，否則將不能從勞動力供給上支持新企業(yè)的出現(xiàn)，從而影響整個社會經(jīng)濟的發(fā)展。但是，由于某些原因，新生勞動力也會面臨著就業(yè)問題。

對于市場機制中的就業(yè)，國家主要制定和推行如下就業(yè)政策，從而保障和促進勞動力就業(yè)：

1．完善相關(guān)法律法規(guī)，明確政府職能，保障就業(yè)。

2．推行積極的財政政策，拉動經(jīng)濟增長，創(chuàng)造就業(yè)機會。

3．通過人才市場或勞動力市場，開展就業(yè)服務(wù)。

4．建立勞動預(yù)備制度，多角度解決就業(yè)問題。

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