無憂保職場指南早報(bào)：大學(xué)畢業(yè)生在畢業(yè)離校時(shí)，都會(huì)從學(xué)校領(lǐng)取到一份報(bào)到證。畢業(yè)生可以持該報(bào)到證前往意向企業(yè)報(bào)到，通常為應(yīng)屆畢業(yè)生在校園招聘中所應(yīng)聘成功的企業(yè)，并將學(xué)生的個(gè)人檔案由學(xué)校派遣到畢業(yè)生所在的企業(yè)。但若是由于畢業(yè)生在畢業(yè)前更換就業(yè)單位等原因，則需要申請(qǐng)辦理報(bào)到證改派。

“改派”是在學(xué)校上報(bào)就業(yè)方案和主管部門核發(fā)報(bào)到證后，畢業(yè)生正式到用人單位報(bào)到前進(jìn)行單位及地區(qū)調(diào)整的一種做法。通俗地說，就是指將派到原單位的報(bào)到證、戶口遷移證和檔案等人事關(guān)系重新派到新的用人單位或其上級(jí)人事主管部門。一般來說，無特殊原因，畢業(yè)生不得隨意辦理改派。但畢業(yè)生如果已改變就業(yè)意向、更換單位，就需及時(shí)辦理改派手續(xù)，否則會(huì)影響其人事關(guān)系的落實(shí)和解決。

畢業(yè)生的派遣需按計(jì)劃進(jìn)行，計(jì)劃一經(jīng)下達(dá)，畢業(yè)生不得隨意變動(dòng)。但遇下列情況時(shí)可以申請(qǐng)改派：

1）錯(cuò)派。沒有這個(gè)用人單位。用人單位已經(jīng)撤消或用人單位隸屬關(guān)系發(fā)生了變化。

2）調(diào)配不當(dāng)。院校在按單位委托代選畢業(yè)生調(diào)配過程中，所選擇的畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)與用人單位要求不一致。

3）畢業(yè)生本人遭受不可抗拒的因素或其它特殊原因。

若是畢業(yè)生與原《就業(yè)協(xié)議書》簽署的企業(yè)解除協(xié)議，則改派按下列程序辦理：

一、由畢業(yè)生與用人單位及其主管部門協(xié)商同意解約，用人單位及主管部門出具書面的同意解約材料并加蓋公章。

二、畢業(yè)生出具已與原簽約單位解除協(xié)議重新?lián)駱I(yè)的申請(qǐng)，學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)組簽注意見。

三、將原用人單位所簽協(xié)議、個(gè)人申請(qǐng)、原報(bào)到證一并交回招生就業(yè)處就業(yè)指導(dǎo)中心。

四、由就業(yè)指導(dǎo)中心審核同意后，發(fā)給新的協(xié)議書。

五、招生就業(yè)處對(duì)上述四種材料進(jìn)行審查、整理，書面報(bào)告教育廳學(xué)生處就業(yè)指導(dǎo)中心，審核后辦理改派。

六、屬于本地區(qū)調(diào)整就業(yè)去向、改派的在本轄區(qū)主管部門辦理。

七、畢業(yè)生就業(yè)去向的調(diào)整、改派，須在兩年內(nèi)辦理，逾期一律不再受理，按在職人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、由于用人單位毀約或因其他原因使畢業(yè)生不得不放棄原就業(yè)單位而需改派時(shí)，應(yīng)提出書面申請(qǐng)，由就業(yè)主管部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，再行辦理。

九、畢業(yè)生的改派，原則上在每年8月份以后，按月集中辦理。

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