無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：應(yīng)屆畢業(yè)生在面對(duì)就業(yè)這個(gè)話題時(shí)，通常都會(huì)選擇最為便利的方式來解決，也就是參與到校園招聘中，尋找適合自己的工作。除了選擇自己感興趣的工作外，工作薪資也是大多數(shù)人重點(diǎn)考慮的部分。而提到工作薪資，往往還會(huì)提到扣稅，這里的稅，指的就是個(gè)人所得稅。

個(gè)人所得稅，是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人（居民、非居民人）之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。其征稅對(duì)象一般為：在中國(guó)境內(nèi)居住有所得的人，以及不在中國(guó)境內(nèi)居住而從中國(guó)境內(nèi)取得所得的個(gè)人，包括中國(guó)國(guó)內(nèi)公民，在華取得所得的外籍人員和港、澳、臺(tái)同胞。

個(gè)人所得稅的征稅內(nèi)容有以下幾項(xiàng)：工資、薪金所得；個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得；對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得；勞務(wù)報(bào)酬所得；稿酬所得；特許權(quán)使用費(fèi)所得；利息、股息、紅利所得；財(cái)產(chǎn)租賃所得；財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得；偶然所得；其他所得。

求職者通常對(duì)于工資、薪金所得更為關(guān)注，因此，下面具體說說關(guān)于工資這部分的相關(guān)情況。工資、薪金所得，是指?jìng)€(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。這就是說，個(gè)人取得的所得，只要是與任職、受雇有關(guān)，不管其單位的資金開支渠道或以現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券等形式支付的，都是工資、薪金所得項(xiàng)目的課稅對(duì)象。

那么，該如何計(jì)算應(yīng)繳納多少個(gè)人所得稅呢？

按規(guī)定，個(gè)人所得稅根據(jù)不同的征稅項(xiàng)目，分別規(guī)定了三種不同的稅率。其中工資、薪金所得，適用7級(jí)超額累進(jìn)稅率，按月應(yīng)納稅所得額計(jì)算征稅。該稅率按個(gè)人月工資、薪金應(yīng)稅所得額劃分級(jí)距，最高一級(jí)為45%，最低一級(jí)為3%，共7級(jí)。

應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)，其中扣除標(biāo)準(zhǔn)為3500元/月（2011年9月1日起正式執(zhí)行）（工資、薪金所得適用），應(yīng)納稅所得額=扣除三險(xiǎn)一金后月收入-扣除標(biāo)準(zhǔn)。

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