無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：在校園招聘過(guò)后，一些企業(yè)可能會(huì)經(jīng)常遇到這樣的現(xiàn)象，那就是新入職的員工由于各種原因選擇離職。而這些員工的離職的背后，其實(shí)往往就是選擇了跳槽。跳槽是什么意思呢？其實(shí)，在職場(chǎng)中，跳槽往往指的就是離開(kāi)原來(lái)的工作，另謀高就，也就是常說(shuō)的換工作。

在職業(yè)生涯中，跳槽可能是很多人都會(huì)經(jīng)歷到的，這并非是一個(gè)絕對(duì)正確或絕對(duì)錯(cuò)誤的選擇，而是要看跳槽后的發(fā)展空間。人往高處走，職業(yè)人紛紛跳槽，空出的職位多了，競(jìng)爭(zhēng)的人也變多了，盲目跳槽也暗藏危機(jī)。職業(yè)轉(zhuǎn)換尋求發(fā)展，是跳槽的重要原因，但成敗與否更是直接關(guān)系到個(gè)人的錢途與發(fā)展。

那么關(guān)于跳槽，又有什么該注意的呢？

首先，要選擇適合自己的行業(yè)或崗位。職業(yè)發(fā)展并不是根據(jù)薪水與職位的高低來(lái)確定，更重要的是能夠嚴(yán)格分析把握自己能做什么，適合做什么，結(jié)合自身的興趣、能力、愛(ài)好、價(jià)值觀等等來(lái)分析自己，在這樣的基礎(chǔ)之上作出跳槽與否的抉擇。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的最大價(jià)值，需要找的是最適合的人，而對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)也是如此，在跳槽過(guò)程中，要尋得長(zhǎng)期的發(fā)展就必須能夠找到真正適合自己的崗位，也才能發(fā)揮出自己最大的潛力，贏得發(fā)展的成功。

其次，要看準(zhǔn)行業(yè)和企業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì)。職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，沒(méi)有深謀遠(yuǎn)慮，職業(yè)發(fā)展的航船就會(huì)隨時(shí)擱淺。若是在自己熟悉或相關(guān)行業(yè)繼續(xù)發(fā)展可能前途無(wú)量，但若跳槽到了自己從未涉足的行業(yè)，那么就是一步險(xiǎn)棋。

最后，則應(yīng)該找準(zhǔn)立足要點(diǎn)?？赡茌p松、穩(wěn)定、高薪是很多人職業(yè)人的求職初衷，其他的都無(wú)所謂，所以在跳槽過(guò)程中就不會(huì)去考慮自己到了這個(gè)崗位上是否能夠真正的發(fā)揮自己的能力，利用到自己所學(xué)的知識(shí)，對(duì)自己將來(lái)職業(yè)的發(fā)展是否有好處等等，對(duì)他們來(lái)說(shuō)眼前得到的是最重要的。然而在機(jī)械重復(fù)勞動(dòng)一段時(shí)間之后發(fā)現(xiàn)自己無(wú)論是職業(yè)能力還是職業(yè)興趣都不在本工作上面，工作是越做越痛苦，想跳槽卻發(fā)現(xiàn)自己根本就不知道往哪里發(fā)展了。對(duì)高薪、高職的渴求這本身無(wú)可厚非，但是追求的的前提是要有利于自身未來(lái)職業(yè)的發(fā)展，如果僅僅著眼于眼前的利益，那么你喪失的將是自己前途，原本更該得到的豐厚的利益回報(bào)也因?yàn)槭竽看绻舛癁榕萦?。所以?duì)于職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)從事任何一個(gè)崗位都要問(wèn)問(wèn)自己是否能夠?qū)ψ陨淼奈磥?lái)負(fù)責(zé)。

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