無(wú)憂(yōu)保職場(chǎng)指南早報(bào)：工作經(jīng)驗(yàn)在求職時(shí)幾乎被看作決定成功的關(guān)鍵?？射J管理咨詢(xún)有限公司在不斷接待職業(yè)發(fā)展受阻的職業(yè)困惑者時(shí)發(fā)現(xiàn)，很多職業(yè)人即便積累了很多工作經(jīng)驗(yàn)，甚至是跨行業(yè)跨領(lǐng)域，可發(fā)展到30歲還逃脫不了在基層崗位苦苦掙扎的命運(yùn)。可銳的數(shù)據(jù)顯示，今年1月初到5月底，62％的職場(chǎng)人士的職業(yè)發(fā)展受制于工作經(jīng)驗(yàn)過(guò)雜，導(dǎo)致他們?nèi)狈κ袌?chǎng)說(shuō)服力而職業(yè)發(fā)展停滯?！　ucy是一所知名高校旅游管理專(zhuān)業(yè)的本科生，曾經(jīng)的夢(mèng)想是做酒店經(jīng)理。畢業(yè)后的第一份工作是大酒店的采購(gòu)，主要負(fù)責(zé)與供應(yīng)商聯(lián)絡(luò)和維持，貨物進(jìn)出控制、簽單等任務(wù)。3年后因人際關(guān)系辭職，后開(kāi)始嘗試在一家跨國(guó)保險(xiǎn)公司做壽險(xiǎn)代理人。半年后又辭職進(jìn)入一家網(wǎng)絡(luò)通信公司擔(dān)任經(jīng)理助理，參與不少工作，其中協(xié)助最多的就是市場(chǎng)調(diào)研和人力資源工作?！　≈苯由纤巨o職后她也辭了職，去了一家美資電纜生產(chǎn)廠(chǎng)做經(jīng)理助理，產(chǎn)品本身對(duì)她實(shí)在沒(méi)有什么吸引力，試用期沒(méi)過(guò)她就辭職了?！　‖F(xiàn)在她沒(méi)了方向，除助理經(jīng)驗(yàn)之外，企業(yè)好像就不怎么認(rèn)可她了。她投出很多簡(jiǎn)歷，準(zhǔn)備了面向秘書(shū)助理、人力和市場(chǎng)3種版本，但是回復(fù)中都是助理類(lèi)工作最多，她手頭就有幾個(gè)助理OFFER。但她猶豫了，因?yàn)檫@個(gè)工作不是自己喜歡的，學(xué)習(xí)東西還可以，一輩子做就沒(méi)有什么前途了?！　↑c(diǎn)評(píng)Lucy的情況就是典型的“職場(chǎng)打雜人”。她因?yàn)閷?duì)自己和職業(yè)的判斷不清，造成了自己不斷嘗試卻不斷偏離正確職業(yè)發(fā)展方向的結(jié)局?！　」ぷ鹘?jīng)驗(yàn)豐而不富是我們老生常談的話(huà)題，可是仍然沒(méi)有引起職場(chǎng)人士的足夠重視。Lucy這樣的工作歷程根本沒(méi)有在任何一個(gè)領(lǐng)域建立優(yōu)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)力，所以除了助理工作之外，企業(yè)肯定不能認(rèn)可她的其它價(jià)值。更何況隨著她對(duì)助理工作的興趣、熱情不斷降低，極有可能出現(xiàn)職業(yè)能力“負(fù)增長(zhǎng)”現(xiàn)象，再加上這類(lèi)工作的高替代性，Lucy的職業(yè)前景不容樂(lè)觀?！　⌒∏嘟衲?9歲，信息科學(xué)與管理專(zhuān)業(yè)出身。畢業(yè)后在一家軟件工程公司搞信息監(jiān)控，正如技術(shù)人員的瓶頸現(xiàn)象，她做了兩年后感覺(jué)自己在這個(gè)專(zhuān)業(yè)的發(fā)展空間不大，每天上班提不起精神。她參加了一個(gè)短期銷(xiāo)售培訓(xùn)，之后到另一家軟件公司工作負(fù)責(zé)在市場(chǎng)部的銷(xiāo)售工作?！　〔坏桨肽辏瑧{著出色的業(yè)績(jī)公司讓她擔(dān)任銷(xiāo)售主管。當(dāng)主管的兩年間她參加了經(jīng)理人培訓(xùn)課程并獲得了相關(guān)證書(shū)，之后在該公司擔(dān)任市場(chǎng)部華東地區(qū)區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理，一干就是三年。她是個(gè)十分努力的人，除一直努力學(xué)習(xí)市場(chǎng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)外，從來(lái)沒(méi)放松學(xué)習(xí)英語(yǔ)?！　⌒∏鄡赡昵盎撕芏嗑Λ@得了在一家新西蘭管理咨詢(xún)與培訓(xùn)公司的工作機(jī)會(huì)，想出國(guó)取取“經(jīng)”，為回國(guó)后從事相關(guān)行業(yè)的工作做鋪墊?？苫氐缴虾Ｒ芽靸蓚€(gè)月仍無(wú)人問(wèn)津，自己沒(méi)像想象中那么受歡迎，“西天取經(jīng)”沒(méi)成正果令她十分沮喪，憂(yōu)心忡忡地求助于職業(yè)顧問(wèn)。　　小青原來(lái)在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)銷(xiāo)售領(lǐng)域的發(fā)展眼看著漸入佳境，被出國(guó)“鍍金”光環(huán)耀暈了頭腦，在國(guó)外從事的是并非自己專(zhuān)業(yè)的企業(yè)管理咨詢(xún)工作。原由知識(shí)、工作背景沒(méi)能產(chǎn)生積極作用，而且還有語(yǔ)言、文化和職業(yè)特性方面的因素沒(méi)有考慮到，國(guó)外工作對(duì)她的核心競(jìng)爭(zhēng)力發(fā)展沒(méi)起到作用，呆在國(guó)外的時(shí)間又使她對(duì)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)不再了解和熟悉，沒(méi)有了競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，這樣的她回國(guó)后遭受冷遇是必然。國(guó)外的工作經(jīng)驗(yàn)拖了她職業(yè)的后腿，這種經(jīng)驗(yàn)職能把自己的職業(yè)越做越雜，越做越?jīng)]有核心競(jìng)爭(zhēng)力?！　】射J公司首席職業(yè)顧問(wèn)卞秉彬提醒“職業(yè)打雜人士”：職場(chǎng)看重的是人的職業(yè)價(jià)值本身，而非經(jīng)驗(yàn)多寡和學(xué)歷高低。　　如果經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷正好在自己的職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力之上，就能夠加快職業(yè)發(fā)展，否則就是職業(yè)道路上的絆腳石(因?yàn)閺?fù)雜的經(jīng)歷會(huì)引來(lái)復(fù)雜的“機(jī)會(huì)”，過(guò)多的學(xué)歷讓人無(wú)法取舍，造成職業(yè)發(fā)展混亂將是必然)?！　÷殬I(yè)停滯就是危機(jī)的前兆，在這個(gè)職業(yè)發(fā)展生死存亡的結(jié)點(diǎn)上，整合自己的優(yōu)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)力，合理規(guī)劃職業(yè)道路和求職計(jì)劃才是擺脫危機(jī)獲取成功的關(guān)鍵。（楊陽(yáng)）來(lái)源:新聞晨報(bào)

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無(wú)憂(yōu)保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話(huà)說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515