無憂保職場指南早報：想通過參與校園招聘應聘HR崗位的求職者，一般都會被企業(yè)要求需要攜帶或出示人力資源管理人員職業(yè)資格證書。這也就意味著求職者需要通過人力資源考試，也就是人力資源管理師考試，才能夠有更多機會勝任HR的職位。

關于人力資源考試，以下先做一些簡單介紹。人力資源管理師職業(yè)資格是國家勞動和社會保障部推出的職業(yè)資格之一。是由國家人力資源和社會保障部統(tǒng)一組織考試，全國統(tǒng)考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試合格后由國家勞動和社會保障部頒發(fā)企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格證書。持有該資格證書者，表明其已具備了從事人力資源管理所必備的學識和技能，也是企業(yè)管理工作者向更高層次發(fā)展的新起點。

人力資源管理師按照國家職業(yè)等級標準可以劃分成以下四種：人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級）、人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級）、高級人力資源師（國家職業(yè)資格一級）。

如何參加人力資源考試？詳細流程如下：

一、在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機構報名

二、由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報名條件

三、審核通過后，交考試費用，繳齊費用后領取準考證

四、參加全國統(tǒng)一考試，考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排

五、考試結束后，三個月至四個月內通知考試結果并發(fā)放證書（未通過者可以參加補考）

除此之外，還有以下注意事項需要了解：

一、考試不及格可以補考，其他成績兩年有效。

二、個人申報的話補考要停一次，集體申報不受限制。

三、從2013年開始，上海考試時間調整為每年5月和11月（之前是三次，分別是4、9、11月）；全國一直都是每年2次考試。每年的具體考試時間是根據(jù)上年的公告來確定的，并非固定考試時間。

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