無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：如今就業(yè)壓力加大，在選擇投遞簡(jiǎn)歷的畢業(yè)生們，不僅會(huì)選擇辦公室當(dāng)白領(lǐng)，有些畢業(yè)生們?cè)敢鈴幕鶎幼銎甬?dāng)藍(lán)領(lǐng)，這種現(xiàn)象開(kāi)始漸多。工資高、競(jìng)爭(zhēng)小、企業(yè)需求大，這讓高級(jí)藍(lán)領(lǐng)漸漸吸引到大家的目光。同時(shí)藍(lán)領(lǐng)高技術(shù)人才緊缺，目前我國(guó)勞動(dòng)市場(chǎng)高級(jí)技術(shù)工人嚴(yán)重不足.需求量大，白領(lǐng)工作不是唯一選擇。

主要分類：

藍(lán)領(lǐng)內(nèi)又分為：銳藍(lán)、普藍(lán)、深藍(lán)。

藍(lán)領(lǐng)不應(yīng)該包括工程師，不包括高級(jí)專業(yè)人才。它還是指社會(huì)比較大的比較多的從事生產(chǎn)第一線的人群。如果從學(xué)科的角度講，藍(lán)領(lǐng)包括工人階級(jí)，但是他們還是有一定的技術(shù)專長(zhǎng)。銳藍(lán)應(yīng)該是白領(lǐng)和藍(lán)領(lǐng)之間。從收入來(lái)講，藍(lán)領(lǐng)并不一定比白領(lǐng)低。普藍(lán)和深藍(lán)就是從事體力勞動(dòng)的，銳藍(lán)就是中間轉(zhuǎn)換的階層，有可能向白領(lǐng)轉(zhuǎn)變，深藍(lán)就是指有一定技術(shù)的人。

白領(lǐng)和藍(lán)領(lǐng)的區(qū)別：

白領(lǐng)：“白領(lǐng)”大多受過(guò)良好的教育，從事純粹腦力勞動(dòng)的人被老板聘用為管理層或做一些文職工作，他們工作上能獨(dú)當(dāng)一面，面對(duì)無(wú)常的世事顯得更加達(dá)觀，處理問(wèn)題的方式也更趨實(shí)用。

藍(lán)領(lǐng)：“藍(lán)領(lǐng)”主要指產(chǎn)業(yè)工人，靠支付自己的體力來(lái)獲取報(bào)酬，具有生產(chǎn)技能和職業(yè)規(guī)范，具有一定的組織化水平。當(dāng)前在工業(yè)、農(nóng)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)中，均存在一定規(guī)模的藍(lán)領(lǐng)群體。技術(shù)工人、推銷員與售貨員、出租車司機(jī)與物流運(yùn)輸工人等等，也都屬于現(xiàn)代藍(lán)領(lǐng)。

說(shuō)起“白領(lǐng)”，更容易讓人聯(lián)想到“經(jīng)常加班”、“透支健康”、“生活節(jié)奏快”等代名詞。實(shí)際上，現(xiàn)在很多“藍(lán)領(lǐng)”崗位與“白領(lǐng)”的區(qū)分已經(jīng)模糊，藍(lán)領(lǐng)早已不是許多人印象中的“簡(jiǎn)單操作工”，其中不乏同樣有發(fā)展空間的優(yōu)質(zhì)崗位。隨著藍(lán)領(lǐng)收入的逐步提高，藍(lán)領(lǐng)職位也越來(lái)越受到社會(huì)的尊重。

藍(lán)領(lǐng)文化：

我國(guó)的藍(lán)領(lǐng)人口規(guī)模正在迅猛增長(zhǎng)，甚至已經(jīng)大大超出了白領(lǐng)。

工業(yè)化文化造就的藍(lán)領(lǐng)，在具備了強(qiáng)勁的體能之外，還受過(guò)正規(guī)化的職業(yè)培訓(xùn)，工作時(shí)具有一絲不茍的質(zhì)量精神和協(xié)作精神。藍(lán)領(lǐng)平時(shí)在生活形態(tài)和消費(fèi)習(xí)樸素、實(shí)在。大眾對(duì)于藍(lán)領(lǐng)群體的整體正面印象，無(wú)疑為國(guó)內(nèi)企業(yè)打造藍(lán)領(lǐng)品牌提供了非常良好的基礎(chǔ)。特別是對(duì)于那些產(chǎn)品本身就強(qiáng)調(diào)實(shí)用、樸實(shí)、耐用、性價(jià)比高的品牌來(lái)說(shuō)，藍(lán)領(lǐng)的整體形象和產(chǎn)品形象應(yīng)該說(shuō)非常地切合。

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