無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào):對(duì)于跳槽,見(jiàn)仁見(jiàn)智,頻繁的跳槽不值得鼓勵(lì),但對(duì)于有利于個(gè)人發(fā)展的新工作機(jī)會(huì),是不應(yīng)該讓它們溜走的。跳?還是不跳?顯然不是這么簡(jiǎn)單的是非選擇…… 案例A 周小姐工作一年,前幾天剛炒掉第一個(gè)老板,到一家新廣告公司。她說(shuō)做廣告這行當(dāng)要的就是經(jīng)驗(yàn),當(dāng)年初出茅廬,只能屈就那點(diǎn)薪水,如今有了經(jīng)驗(yàn),她就能挑老板了。在她看來(lái),選擇跳槽的人都是些心思活絡(luò)、善于總結(jié),而且不輕言放棄的人。她利用從廣告公司學(xué)來(lái)的知識(shí),重新創(chuàng)意,美化了自己的簡(jiǎn)歷,并且從畢業(yè)找工作的過(guò)程中也學(xué)會(huì)了一些最基本的求職技巧,在參加招聘會(huì)的時(shí)候不再盲目地投簡(jiǎn)歷,而是仔細(xì)選擇適合自己的職位,并盡可能地與招聘單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行交流,從一開始就爭(zhēng)取主動(dòng),以求獲得初試的機(jī)會(huì)?! 膀T驢找馬”的效果非常得好,沒(méi)有多久就有兩家單位通知周小姐去面試,而其中一家公司更是成了周小姐新單位?! ≈苄〗阏J(rèn)為,決定自己是否要跳槽,那關(guān)鍵是自身的職業(yè)規(guī)劃:為什么進(jìn)這家企業(yè)?要學(xué)什么?學(xué)到了嗎?這些經(jīng)驗(yàn)對(duì)你將來(lái)想從事的事業(yè)有多大幫助?……跳槽不是目的,在從一個(gè)公司轉(zhuǎn)到另一個(gè)公司的過(guò)程中不斷地提升自己才是最重要的--“關(guān)鍵是你是否真正學(xué)到東西”,而最終,才能實(shí)現(xiàn)自身的成功。 案例B 小林原先在一家著名的電子公司工作,一次公司在裁員后,“幸存”的小林決定辭職去讀MBA,這讓很多人看不懂,但小林卻認(rèn)為,裁員那幾天的心驚膽戰(zhàn)讓他感到自己的實(shí)力不足,因此他選擇充電。固然,兩年半的MBA學(xué)習(xí)不僅要付出金錢與時(shí)間,還要承受著巨大的壓力。但也有快樂(lè),因?yàn)樵趯W(xué)習(xí)的過(guò)程中他掌握了更多的商業(yè)語(yǔ)言和管理知識(shí),而且在人際關(guān)系、理性思維和領(lǐng)導(dǎo)能力等方面得到歷練?! ≌n程快畢業(yè)時(shí),小林接到了獵頭的電話。面試中,考官問(wèn)的第一個(gè)問(wèn)題就是他的學(xué)歷背景與MBA的學(xué)習(xí)體會(huì),第二輪面試?yán)?,副總裁的第一個(gè)問(wèn)題仍然是有關(guān)他的學(xué)歷背景。三輪面試后,那家公司的副總裁親自通知小林被錄取了。外人看來(lái),小林放棄了好職位和工作經(jīng)驗(yàn),代價(jià)太大,但恰恰這個(gè)過(guò)程中,小林增加了自己的資本砝碼。 『跳槽經(jīng)驗(yàn)談』 合理設(shè)計(jì)職業(yè)生涯職業(yè)分類越來(lái)越細(xì)的未來(lái)社會(huì),競(jìng)爭(zhēng)將是永恒的主題,只要對(duì)自己的未來(lái)有一個(gè)合理規(guī)劃,在每一次機(jī)遇來(lái)臨之時(shí)就能很好地把握,不至于留下過(guò)多的遺憾。 為跳槽做好知識(shí)和技能儲(chǔ)備在同一個(gè)職位上“駕輕就熟”,容易產(chǎn)生惰性,這時(shí)就要換個(gè)環(huán)境,希望有富有挑戰(zhàn)性的新工作。確定“跳槽”之前,必須對(duì)將要加盟的職業(yè)或職位有較為清晰的認(rèn)識(shí),并進(jìn)行必要的崗前“練兵”,補(bǔ)充“營(yíng)養(yǎng)”?! 禾哿鞒獭弧 √鄄皇呛?jiǎn)單的離職,它講究好聚好散?! 〉谝徊剑簩戅o職信必須包括:離職原因、離職期限、工作的交接、向公司表示感謝的用語(yǔ),也可再說(shuō)些個(gè)人意見(jiàn)和建議,但語(yǔ)氣不能過(guò)激?! 〉诙剑汉椭鞴茉斦劇T诤椭鞴茉斦勚?,必須準(zhǔn)備能真正站得住腳的理由?! 〉谌剑航唤庸ぷ髟诠具€沒(méi)找到接替者的時(shí)候,應(yīng)該一如既往地努力做好本職工作,站好最后一班崗?! 〉谒牟剑喝耸率掷m(xù)。這一步千萬(wàn)不要有疏漏,以免在以后的職業(yè)和生活中遇到不必要的麻煩。(姜昊)
全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃,將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間,無(wú)憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說(shuō):謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章,有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧,大家的支持就是我們的動(dòng)力,歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn),歡迎吐槽,社保生態(tài)圈群:248069515
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