無憂保職場指南早報：讀者小劉最近給本報打來電話，訴說了他對公司和自己前程產(chǎn)生的一些困惑?！　⌒⒃谝患腋呖萍计髽I(yè)供職。公司實行兩種薪酬制度：高薪制和股份制。公司還沒有上市，但率先在員工內(nèi)部推出“股票認(rèn)購”，1塊錢1股，上限10萬。承諾公司一旦上市，這些“股票”將等同于市值，持股的員工自動成為公司的合法股東。但購買股東的員工，薪資比同崗位同級別、但不買股票的員工低25%?！　『芏鄦T工看好公司的發(fā)展，紛紛認(rèn)購“股票”。小劉也拿出所有的積蓄，一咬牙買了2.5萬股，拿到一張公司蓋章的小紙條，證明他買了這些股票。轉(zhuǎn)眼兩年過去了，公司的上市準(zhǔn)備一點沒動靜，而老板還在不停地向新員工承諾：我們公司正在醞釀上市，很快就成功了；瞧瞧規(guī)模和我們差不多大的XX公司，一上市股票就漲到17元一股……　　小劉回頭一想，自己當(dāng)初要是不買股票，兩年來已經(jīng)多拿到手好幾萬哩?，F(xiàn)在，小劉有點想跳槽，換個同行業(yè)單位，按他這水平，工資肯定能高出一截?？伤稚岵坏媚屈c股票，一旦跳槽，公司將按照原先的價格把股票全部收回。要是公司真的馬上上市了，豈不是……走還是留，小劉還在猶猶豫豫?！　〗裉?6日)的報道，或許對和小劉一樣“犯困”的讀者有所啟發(fā)?！　T工出資460萬　　36歲的徐軍原本是一家國有企業(yè)的銷售經(jīng)理。1998年4月，企業(yè)進(jìn)行股份制改革，鼓勵員工參股。參股員工一下子有好幾百人，而法律規(guī)定，有限責(zé)任公司的股東為2到50人。怎么辦？經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，所有參與持股的員工一起組成“職工持股會”，并制訂了持股會章程。依章程之約，持股會吸納員工出資款共460萬元，并將其全部用于投資即將成立的G公司；交款員工作為持股會會員，享有分配利潤、退股分配等權(quán)利；工會以社團(tuán)法人名義為持股會對外承擔(dān)責(zé)任?！　≡谶@460萬元中，徐軍出了20萬。持股會收齊了全部錢款后，拿這筆錢與上海工業(yè)技術(shù)發(fā)展基金會一起共同投資組建了G公司。其中，基金會出資100萬元，占G公司股權(quán)17.86%；持股會以460萬元出資，占股權(quán)82.14%。公司成立以后，又于1999年8月、2000年5月、2000年9月分別將注冊資本增至700萬元、1500萬元、2620萬元。期間，持股會占G公司股份比例分別為82.14%、82.14%、74.91%；徐軍占持股會股份比例4.35%一直未變。　　4年，“股票”漲了10倍　　不過，為了個人得到更好的發(fā)展，身為“股東”的徐軍還是決定遠(yuǎn)走高飛。2002年7月，他向公司提交了辭職信。按照《勞動法》，員工提前1個月書面向公司提出辭職，1個月后即可解除勞動關(guān)系?！　】?個月后，當(dāng)徐軍準(zhǔn)備正式“撤離”時，公司負(fù)責(zé)人卻說從未收到過徐軍的辭職信。徐軍申請勞動仲裁未獲支持，只好訴諸法院。2003年秋，徐匯區(qū)法院判決徐軍與G公司的勞動關(guān)系自2002年9月30日解除。　　但為時1年多的勞動仲裁和法律訴訟，只為徐軍換回了一具自由身，他最在乎的一項要求———將已經(jīng)增值到近200萬元的員工股折現(xiàn)，卻被公司斷然拒絕。公司態(tài)度強(qiáng)硬：按4年前的價格退股可以，折現(xiàn)免談。心有不甘的徐軍委托星韻律師事務(wù)所，再次把G公司告上法庭?！　∷箓ソ蛥蛆i彬兩位律師幫徐軍算了一筆賬。據(jù)工商審計報告，截止2001年底，G公司所有者權(quán)益為56,779,672.31元，注冊資本為26,200,000.00元，二者相除得出每股凈資產(chǎn)值為2.1671元。徐軍個人出資20萬與整個持股會出資460萬相除，得出徐軍持股占持股會的4.35%，再與持股會在G公司所占比例74.91%及公司總股數(shù)26,200,000股相乘，得出徐軍持有股份數(shù)為853328.87股。所以截止2001年底，徐軍的股權(quán)價值為：1,849,248.99元（853328.87股×2.1671元/股）。　　被告主動說自己“違法”　　4月14日，長寧區(qū)法院開庭審理了此案。原告律師在法庭上稱，依據(jù)《持股會章程》和《職工持股會管理辦法》的規(guī)定，員工辭職后，股份必須退出并由持股會予以收回。所謂“收回”，當(dāng)然是要支付等值的貨幣或財富?！　”桓娣瘩g說，依照《公司法》的規(guī)定，股權(quán)是不能任意抽回的，否則就是擅自減少注冊資本；被告只有收回的義務(wù)而沒有支付對價的義務(wù)?！　∽屝燔姎鈶嵉氖?，被告竟然說，持股會是非法成立的，不具備主體地位，不能成為被告，而工會與G公司雖是獨立法人，但無需為非法成立的持股會承擔(dān)任何責(zé)任。如此一來，徐軍好似一拳打在空氣中，誰也告不著了?！　‘?dāng)初像模像樣成立持股會，鼓動大家入股，現(xiàn)在卻說持股會“非法”？徐軍和代理律師都覺得不可思議：持股會曾依據(jù)《職工持股會管理辦法》進(jìn)行了登記，工商部門也認(rèn)可了持股會的獨立地位，從而允許它成為一個獨立的股東投資公司，現(xiàn)在回過頭來否定持股會的主體地位、法律責(zé)任，顯然是不符合法律精神的?！　∞o職后，股份怎么算？據(jù)了解，與徐軍“同病相憐”的員工現(xiàn)在還真不少。斯偉江和吳鵬彬兩位律師就同時代理了G公司另一名員工的退股案。在長寧法院，目前同時審理的員工退股案達(dá)到了10起。其他法院也有不同數(shù)量的同類案件。(文中姓名為化名)(解放日報 國壘 鄭翌 漫畫 /汪磊)

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515