無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào):在校園招聘后,同學(xué)們會(huì)迎來(lái)各種的面試,其中一種新興的面試方式:視頻面試,視頻面試可以打破時(shí)間和空間的限制,給面試者與用人單位提供了便捷。視頻面試不同于往常的面試。為了避免出現(xiàn)各種問(wèn)題,下面喬布小編整理出了視頻面試的技巧。
網(wǎng)絡(luò)視頻面試須有時(shí)間計(jì)劃,不要占用上班時(shí)間網(wǎng)絡(luò)面試盡量不要占用HR的上班時(shí)間即上午8:00-下午17:00時(shí),因?yàn)檎鄷r(shí)間HR會(huì)有自己的工作與安排。一般HR會(huì)將網(wǎng)絡(luò)面試安排下班后進(jìn)行,晚上20:00-22:00較為適宜。記得要在預(yù)定好的時(shí)間內(nèi)保持通訊工具的通暢。
擺正態(tài)度,做好面試前準(zhǔn)備,提前匯總好問(wèn)題雖然網(wǎng)絡(luò)視頻面試相對(duì)傳統(tǒng)面試較為輕松活潑一些,但也是需要應(yīng)聘者具備一定的禮儀性和嚴(yán)肅,拿出重視的態(tài)度,表現(xiàn)你對(duì)這份工作的看重和認(rèn)真。前期準(zhǔn)備更不可缺,因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)面試時(shí)HR可能會(huì)提出一些出其不意的問(wèn)題,所以要求大家一定要保持精神集中,這樣才不會(huì)措手不及。
最后把想要問(wèn)的問(wèn)題匯總起來(lái),有重點(diǎn),有順序的把問(wèn)題反饋給面試官。
不要一上來(lái)就問(wèn)薪酬問(wèn)題有些面試者尤其是大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)面試一開(kāi)頭就問(wèn)薪酬問(wèn)題、休息時(shí)間、保險(xiǎn)問(wèn)題等,這樣的做法可能會(huì)使面試官陷入尷尬境地。最好的辦法是先充分展示自己的學(xué)識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)、未來(lái)的計(jì)劃等,如果回答到位,面試官或許就會(huì)主動(dòng)告訴你薪酬問(wèn)題,并按照你的表現(xiàn)來(lái)考慮薪酬等級(jí)。
網(wǎng)絡(luò)視頻面試禮儀上要避免的錯(cuò)誤整理好視頻的背景。無(wú)論是在家或是在辦公區(qū)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)視頻面試,展現(xiàn)出一個(gè)整齊潔凈的背景是很重要的,這關(guān)系到面試官對(duì)你的第一印象。
看著自己,而不是面試官。要直視攝像頭,而不是看著屏幕上的面試官,這樣才能產(chǎn)生直視對(duì)方雙眼的效果。如果太想要看到自己的表現(xiàn),這會(huì)給雙方都造成困擾,不能專注。
姿勢(shì)不雅。應(yīng)該坐有坐姿,你可以稍稍前傾,但是不要過(guò)于靠近攝像頭,不要坐的過(guò)于靠近攝像頭。
打斷面試官講話。會(huì)讓面試官對(duì)你產(chǎn)生一個(gè)不好的印象。等面試官把問(wèn)題完全闡述完,你再做出回答。這也會(huì)讓你在開(kāi)口之前有一些時(shí)間來(lái)思考一下自己將要講的話。
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