無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：畢業(yè)生在經(jīng)歷校園招聘后，會(huì)接到hr的電話面試，當(dāng)hr收到多份簡(jiǎn)歷時(shí)，因?yàn)闀r(shí)間，精力的關(guān)系，可能無(wú)法讓每個(gè)面試者都來(lái)公司面試，所以會(huì)通過(guò)電話面試來(lái)篩選出一部分的面試者，為了大家在接到電話面試時(shí)避免不知所措，可以和喬布小編一起來(lái)看看電話面試的技巧。

主動(dòng)選擇通話時(shí)間

接到電話的地點(diǎn)可能在任何地方，街道、商場(chǎng)、公共汽站車(chē)等等，這些環(huán)境不適合和hr進(jìn)行溝通，你可以選擇hr另外約一個(gè)合適的時(shí)間，一個(gè)合適的環(huán)境，能保證你和hr的通話質(zhì)量。hr在正常情況下都會(huì)接受的。接著你要留下hr的電話，等到約定的時(shí)間主動(dòng)回復(fù)電話。

要坐直身體，并面帶微笑回答問(wèn)題

不要以為電話面試hr看不到你，就可以隨意任意自己的姿態(tài)，一個(gè)人的身體動(dòng)作會(huì)影響，反映到你的語(yǔ)言，語(yǔ)氣中。相信你的表情一定會(huì)被“看到”，要用重視、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度來(lái)對(duì)待電話面試。

接聽(tīng)電話時(shí)要用“你好”等禮貌用語(yǔ)

絕不能說(shuō)“喂”，這樣印象分就會(huì)打折扣。要用“你好”“謝謝”等禮貌用語(yǔ)，禮貌用語(yǔ)也是職業(yè)化。無(wú)論對(duì)方在電話面試時(shí)是語(yǔ)速很快，還是不緊不慢，應(yīng)聘者的回答語(yǔ)速都不必太快，主要是口齒清晰，語(yǔ)調(diào)輕松自然。用紙筆對(duì)面試問(wèn)題要點(diǎn)進(jìn)行記錄，可以幫助你理清思路，更有邏輯的回答問(wèn)題。

拿著準(zhǔn)備好的簡(jiǎn)歷

電話面試的時(shí)候，只能憑聲音對(duì)對(duì)方進(jìn)行判斷，因此，應(yīng)聘者在回答問(wèn)題的時(shí)候要冷靜干脆，手中拿著簡(jiǎn)歷，有利于用肯定的語(yǔ)氣回答hr的問(wèn)題。拿著簡(jiǎn)歷進(jìn)行自我介紹既有條理，也不會(huì)遺漏要點(diǎn)。同時(shí)要有重點(diǎn)的回答，因?yàn)殡娫捗嬖嚂r(shí)間有限，所以得精煉的展現(xiàn)你最優(yōu)秀的一面，不然過(guò)于啰嗦會(huì)使hr不耐煩。

詢問(wèn)hr的問(wèn)題

電話面試的雙方是對(duì)等的，在問(wèn)了你一堆問(wèn)題后，也會(huì)反問(wèn)你是否有什么需要了解的情況。你不問(wèn)問(wèn)題不好，顯得你并不太關(guān)心這個(gè)職位，不太在意這個(gè)職位。同時(shí)hr想通過(guò)這個(gè)問(wèn)題來(lái)考察應(yīng)聘者，臨場(chǎng)發(fā)揮以及獨(dú)立思考的能力。但是，問(wèn)得太多也不好，你可以問(wèn)下一步的招聘流程、面試時(shí)間、崗位期望，企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)空間，上崗時(shí)間等。此時(shí)，最好不問(wèn)薪酬，在雙方合作的意向還沒(méi)有進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段時(shí)，問(wèn)薪酬顯得過(guò)于功利。

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