無憂保職場指南早報(bào):大學(xué)生自薦信應(yīng)是畢業(yè)生大學(xué)生涯的真實(shí)寫照,在自薦信中應(yīng)實(shí)事求是、揚(yáng)長避短。通過大學(xué)生自薦信能讓企業(yè)在校園招聘會上更好的了解畢業(yè)生,所以一份好的大學(xué)生自薦信就顯得格外的重要。喬布小編就為大家整理出在寫自薦信時(shí)應(yīng)該注意的的細(xì)節(jié)。
1.要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,正確介紹自己。既不要講大話和空話,過高地宣揚(yáng)自己,也不要過于謙虛,將自己的能力說得平平,這都不利于自薦和用人單位的挑選。最好是用成績和事實(shí)來代替華而不實(shí)的修飾語,恰如其分地介紹自己。
2.要突出重點(diǎn),有針對性。自薦信切忌篇幅過長或過短,長了會使對方厭煩,而短了又說不清問題,并且會給人一種不嚴(yán)肅、不認(rèn)真的感覺。一般說來,自薦信以800字左右較為合適,要突出重點(diǎn),有針對性,效果會更好。
3.文筆要順暢,字跡要工整。自薦信是求職者給自己增加展示機(jī)會的一種方式,用人單位可以通過信件了解求職者的語言修辭和文字表達(dá)能力??梢哉f,自薦信是用人單位對求職者取得第一印象的憑證,若是字跡的工整、美觀,則會給人以愉悅的感受,形成良好的印象。相反,如果自薦信寫得字跡潦草,難以辨認(rèn),就會給對方留下辦事馬虎草率。敷衍了事的感覺。如果你能寫得一手好字,就不須通過打印等方式來寫自薦信,這不僅可以給對方以辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)的印象,也可以顯示你的書法特長。
4.不要引起對方反感。有些自薦信雖然文筆通順、字跡工整,但對方看起來內(nèi)心總有些不悅,甚至反感。最常見的問題:一是給對方限定答復(fù)時(shí)間,如“敬請某月某日前復(fù)信為勝“等,表面上看相當(dāng)客氣,可是客氣之中卻給對方限定了時(shí)間,容易引起反感;二是給對方規(guī)定義務(wù),如"盼望獲得貴單位的尊重和考慮"等,好像對方如果不接收你就是不尊重你,這當(dāng)然是對方難以接受的;三是以上壓下的口氣,如"貴單位總經(jīng)理(或某級領(lǐng)導(dǎo))某先生要我直接寫信給你"或"某長很關(guān)心我的求職問題,特讓我寫信找你"等,會給人一種不受到尊重的感覺,你的自薦信信很可能就馬上進(jìn)了廢紙簍;這樣往往可能會激怒對方而將自薦信直接扔進(jìn)垃圾箱。
5.學(xué)會用多種文字求職。如果你在少數(shù)民族地區(qū)求職,最好將自薦信用漢語和少數(shù)民族語言各寫一份;如果你向三資企業(yè)求職,應(yīng)用中文和英文或外方通用語言各寫一份,既可自薦又可展現(xiàn)外語水平,可謂一箭雙雕、一舉兩得。
6.不宜"漫天撒網(wǎng)、廣種博收"。在現(xiàn)實(shí)生活中,常常會見到許多油印、鉛印或復(fù)印的自薦信,往往給用人單位留下一種態(tài)度不誠實(shí)、心猿意馬的印象。因此錄用的概率可能很低。
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