無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：今年剛畢業(yè)的林郁告訴自己遇到的一個(gè)難題。入職前，父母告訴她，剛進(jìn)單位資歷淺，對(duì)同事要客氣，要稱呼別人為老師?？墒钱?dāng)林郁進(jìn)了單位，逢人就叫老師時(shí)，卻反而弄得大家都很尷尬。事實(shí)上，在的采訪中發(fā)現(xiàn)，這樣的難題并非只有林郁一個(gè)人遇到。對(duì)此，游走職場(chǎng)多年的資深人士認(rèn)為，不同企業(yè)有不同的稱呼文化，恰當(dāng)?shù)穆殘?chǎng)稱呼，也是個(gè)技術(shù)活兒。

別喊我們學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐私人關(guān)系不要帶入工作

作為財(cái)大今年的本科應(yīng)屆畢業(yè)生，小秦6月底辦妥了所有報(bào)到手續(xù)，正式入職，成為了一個(gè)職場(chǎng)新人。在入職的頭兩天，如何稱呼辦公室里的同事、領(lǐng)導(dǎo)成了小秦領(lǐng)先的困惑。為了搞清楚狀況，小秦秉承多聽(tīng)少說(shuō)的原則，一方面我聽(tīng)他們之間是怎么稱呼的，另一方面我盡量少開(kāi)口，用微笑來(lái)招呼大家。

很快，在公司的迎新會(huì)上，小秦發(fā)現(xiàn)，公司是金融體系內(nèi)的單位，因此很多同事、領(lǐng)導(dǎo)都是我們財(cái)大畢業(yè)的，有的甚至是我的直系學(xué)長(zhǎng)、學(xué)姐。有了這層認(rèn)識(shí)，小秦主動(dòng)上前與同事、領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)始套近乎：學(xué)長(zhǎng)，沒(méi)想到我們是一個(gè)導(dǎo)師教出來(lái)的；師姐，當(dāng)年在學(xué)校就久仰大名，今年終于一睹廬山真面目師兄、師姐這些稱呼一概笑嘻嘻地應(yīng)承下來(lái)，十分受用的樣子。

于是，第二天進(jìn)公司，小秦一改往日靦腆樣，對(duì)著部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)也直接以學(xué)長(zhǎng)相稱。然而，小秦不知道的是，在公司一向最忌諱拉幫結(jié)派，看他一個(gè)新人這么親切地稱呼領(lǐng)導(dǎo)，不少人揣測(cè)起他是不是有什么背景。而被他稱作師兄的領(lǐng)導(dǎo)，也頗為尷尬，又不好明說(shuō)。

小秦起初還渾然不覺(jué)。不久他就發(fā)覺(jué)，部門(mén)主管跟別人經(jīng)常是有說(shuō)有笑，但一跟自己說(shuō)話態(tài)度就一本正經(jīng)，除了工作上的事其他話題也很少交流。究竟是我哪里做錯(cuò)了？小秦左思右想不得其解，終于鼓足勇氣向一位前輩咨詢，對(duì)方坦言：你的問(wèn)題就在于沒(méi)分清私人關(guān)系與工作關(guān)系。大公司歷來(lái)就有派系之爭(zhēng)，私下越是有關(guān)聯(lián)的在工作中就越要避嫌。主管這么做，也許就是被你那句

也別叫我老師新老同事不存在帶教關(guān)系

嚴(yán)裴（Lisa）所在的公司是家跨國(guó)采購(gòu)公司，大家都有英文名字，在平時(shí)的工作、生活中，大家已經(jīng)習(xí)慣了稱呼對(duì)方英文名字。7月5日，今年部門(mén)新招的員工前來(lái)報(bào)到了，小姑娘估計(jì)是覺(jué)得直接叫名字不太好，給我加上了個(gè)姐，叫Lisa姐，她還對(duì)著另一個(gè)同事叫Anna前輩。嚴(yán)裴笑著告訴：實(shí)在是太搞笑了，真懷疑她是不是韓劇看多了。

作為過(guò)來(lái)人，嚴(yán)裴對(duì)于這位新同事扮嫩式的稱呼方法頗為難受，并直接表示，不用客氣，直呼名字就好。她認(rèn)為，既然在一起共事，如果不是上下級(jí)，大家都是同事，有名字叫名字，有職位就叫職位，沒(méi)必要哥哥、姐姐的叫。何況是工作時(shí)間的來(lái)往，還是第一次見(jiàn)面，張口就來(lái)句姐姐，拜托，我可不知道什么時(shí)候多了個(gè)妹妹！嚴(yán)裴對(duì)此直呼別扭。

在采訪中發(fā)現(xiàn)，很多職場(chǎng)新人都碰到過(guò)類(lèi)似的尷尬。今年外貿(mào)畢業(yè)的林郁過(guò)五關(guān)斬六將進(jìn)入了一家外資背景的會(huì)計(jì)事務(wù)所。父母的指示，新人遇到前輩要客氣，要多叫老師。父親更是一副過(guò)來(lái)人的樣子說(shuō)：當(dāng)年我在工廠當(dāng)學(xué)徒，就是對(duì)師傅非常恭敬！

林郁進(jìn)公司逢人就喊老師。原以為這樣就能萬(wàn)無(wú)一失，但誰(shuí)想有人當(dāng)場(chǎng)就給我難看。林郁無(wú)奈地告訴。原來(lái)，林郁所在部門(mén)的經(jīng)理立即表示：不用老師、老師的叫，進(jìn)了職場(chǎng)就是自己對(duì)自己負(fù)責(zé)，大家只是同事關(guān)系，不存在教學(xué)。一旦你在工作中出錯(cuò)，沒(méi)人需要負(fù)指導(dǎo)不力的責(zé)任。同時(shí)，經(jīng)理還跟了句：對(duì)新人來(lái)說(shuō)，做好本職工作，盡快進(jìn)入職業(yè)角色是第一位的事情。至于怎么稱呼同事，叫名字就好。

資深人士建言：稱呼有風(fēng)險(xiǎn)開(kāi)口需謹(jǐn)慎

跳過(guò)四五次槽，在國(guó)企、私企、外企都曾有過(guò)工作經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)資深人士Lucsa建議，職場(chǎng)新人應(yīng)該根據(jù)所在單位的性質(zhì)，因地制宜采用合適的稱呼。

在國(guó)企以及日韓等企業(yè)，一般等級(jí)觀念較重，最好能以姓氏加級(jí)別來(lái)稱呼同事及領(lǐng)導(dǎo)，如王經(jīng)理、于總等，能表示對(duì)對(duì)方的敬重。如果正職不在場(chǎng)，既要明確表示職位，又要顯示尊敬，一定要省去副字；如果有正職在場(chǎng)，所有副職一定要注意加上副字，否則自討苦吃。

在一些中小型私營(yíng)企業(yè)，由于辦公室文化比較寬松，同事關(guān)系相對(duì)輕松，可以直呼其名，甚至用一些類(lèi)似帥哥、美女這樣的昵稱，稱呼主管也可以是頭兒、老大。

在歐美背景的外企，每個(gè)員工都有英文名，彼此一般都直呼英文名字，即使是對(duì)上級(jí)、老板也是如此。同時(shí)，要注意外企中有不少職位都用英文簡(jiǎn)稱，適當(dāng)熟悉一下避免在工作中出現(xiàn)低級(jí)錯(cuò)誤。

而在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位還有些文化類(lèi)單位，稱呼依舊沿用老的傳統(tǒng)。新人進(jìn)入單位以老師相稱，也是一種尊敬、謙虛的體現(xiàn)。

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無(wú)憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515