無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：隨著又一波求職招聘的興起，不少求職者和企業(yè)都蓄勢(shì)待發(fā)，準(zhǔn)備開(kāi)始新的人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)。特別是類(lèi)似于北上廣深這樣的一線發(fā)展城市，求職競(jìng)爭(zhēng)狀況越發(fā)激烈和緊張。盡管工作崗位的競(jìng)爭(zhēng)激烈，不少求職者仍然對(duì)高職高薪充滿信心。

在2014年4月發(fā)布的一份春季人才供需報(bào)告，其內(nèi)容中有針對(duì)各城市白領(lǐng)階層的平均工資水平進(jìn)行排行，其中，上海以月薪7214元高居全國(guó)薪酬排行榜榜首，超出第二位北京6947元約300元，深圳以月薪6819元位居第三位。其后均為東部沿海城市，如寧波、杭州、蘇州等，均位于長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)圈輻射范圍內(nèi)。廣州以5694元僅居第六位，低于深圳1000余元。太原、石家莊、哈爾濱位居榜單最末位。

由整體排名可以看出，上海在2014年第一季度的月平均工資，仍然領(lǐng)先于全國(guó)其他城市，并且超過(guò)同類(lèi)型發(fā)展的一線城市，例如北京、深圳等地。由于提高了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，上海市也成為了最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的城市，從每月1620元提高到了1820元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)也從14元調(diào)整到了17元。因此，上海市2014年最低年薪為21240元。

此外，根據(jù)上海市人力資源和社會(huì)保障局的數(shù)據(jù)顯示，2013年上海市職工平均工資為60435元，比上年增長(zhǎng)7.3%。按此計(jì)算，2013年上海市職工月平均工資為5036元。按照目前的發(fā)展形勢(shì)，2014年上海市職工平均工資將會(huì)再增長(zhǎng)，2015年4月將統(tǒng)計(jì)出2014年整體平均工資水平。

應(yīng)《關(guān)于2014年上海市企業(yè)工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線的通知》要求，企業(yè)在確定工資增長(zhǎng)時(shí)，應(yīng)著力提高工資水平偏低的生產(chǎn)服務(wù)一線崗位人員工資水平，一線職工工資增長(zhǎng)幅度應(yīng)當(dāng)不低于本企業(yè)職工工資的平均增長(zhǎng)幅度；要妥善處理好高管與普通職工的工資分配關(guān)系，企業(yè)高管的工資增長(zhǎng)應(yīng)低于本企業(yè)職工工資的平均增長(zhǎng)幅度。

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