無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：對(duì)于正在求職的畢業(yè)生而言，一份好工作不僅僅只是看重招聘中的工作內(nèi)容和性質(zhì)，同時(shí)還要兼顧到工作福利和待遇。因此，越來(lái)越多的應(yīng)屆畢業(yè)生選擇求職于國(guó)企或是500強(qiáng)企業(yè)，以獲得更好的待遇和薪資。然而，目前應(yīng)屆畢業(yè)生的平均工資水平卻不盡如人意，盡管像北京這樣的一線城市，也僅有3019元的平均月薪。

針對(duì)工資問(wèn)題，北京市調(diào)整了關(guān)于2014年最低工資標(biāo)準(zhǔn)：最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)不低于8.05元、每月不低于1400元，調(diào)整到每小時(shí)不低于8.97元、每月不低于1560元。非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由15.2元/小時(shí)提高到16.9元/小時(shí)；非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由36.6元/小時(shí)提高到40.8元/小時(shí)。以上標(biāo)準(zhǔn)包括用人單位及勞動(dòng)者本人應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

根據(jù)調(diào)整過(guò)后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，北京市人力社保局發(fā)布了2014年北京市行業(yè)最低工資保障線，為18240元，這是按今年４月１日起執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月1560元及前３個(gè)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)每月1400元綜合計(jì)算的年度水平。

2013年北京全市職工平均工資為69521元，月平均工資為5793元，比上年增長(zhǎng)10.9％。數(shù)據(jù)顯示，2013年，北京城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為93006元，比2012年增加了8264元；城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為48027元，比2013年增加了5145元其中，金融業(yè)、信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)業(yè)等行業(yè)的年平均工資較高，農(nóng)、林、牧、漁業(yè)、住宿和餐飲業(yè)等行業(yè)的年平均工資較低。

通過(guò)2014年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，北京市2014年平均工資將會(huì)比2013年有所增長(zhǎng)，并且在不斷完善收入分配機(jī)制后，將提高勞動(dòng)者報(bào)酬在初次分配中的比重作為合理調(diào)整收入分配關(guān)系的政策著力點(diǎn)，從而更加保障了中低收入者工資水平的提高。

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