無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào):對(duì)于初次制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的求職者來(lái)說(shuō),制作一份簡(jiǎn)歷是求職過(guò)程中挺難的開(kāi)頭,因?yàn)椴恢撊绾蜗率?。下面,通過(guò)這幾個(gè)步驟,喬布小編教你怎么制作簡(jiǎn)歷。
填寫個(gè)人信息
在簡(jiǎn)歷的最上方,先填寫重要的個(gè)人信息,包括:姓名、聯(lián)系地址、聯(lián)系方式、郵箱地址等。方便招聘人員能夠在短時(shí)間內(nèi)找到所需要的求職者的個(gè)人信息。
選擇求職意向
先選擇好自己的求職意向或求職目標(biāo),并且將其明確敘述在簡(jiǎn)歷上。清晰明顯的求職意向和目標(biāo)能夠讓HR在閱讀簡(jiǎn)歷時(shí),立即知道你所想要應(yīng)聘的崗位。
列寫教育背景
在求職意向下方,可以列寫出相關(guān)專業(yè)的教育背景,以及一些相關(guān)的專業(yè)課程名稱等。一些在職場(chǎng)中較為受用的培訓(xùn)課程,也可以寫上。
重寫工作經(jīng)歷
根據(jù)求職工作崗位,將相關(guān)工作經(jīng)歷按照由近及遠(yuǎn)、由重要到次要的順序描述出來(lái)。其中,應(yīng)該包括:公司名稱、擔(dān)任職位、時(shí)間等三方面。豐富清晰的工作經(jīng)歷,能夠使HR對(duì)求職者的整體工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力有一個(gè)較深的理解。
描述工作細(xì)節(jié)
在工作經(jīng)歷的具體描述中,應(yīng)該從工作細(xì)節(jié)方面入手進(jìn)行寫作。通過(guò)動(dòng)詞的分解和具體數(shù)據(jù)的引用,著重描述求職者自身所做的工作內(nèi)容和工作成果等,讓整體經(jīng)歷更加豐滿充實(shí),也讓求職者的工作能力更使人信服。
做適當(dāng)?shù)暮Y選
對(duì)于一些與求職工作無(wú)關(guān)的工作經(jīng)歷和實(shí)踐經(jīng)歷,可以做適當(dāng)?shù)暮Y選,簡(jiǎn)寫或是直接省略。這樣能夠使整份簡(jiǎn)歷更加干凈整潔,并減少無(wú)關(guān)信息對(duì)整體版面的堆積和占用。
語(yǔ)句通順合理
在工作經(jīng)歷的描述中,需要使用通順且合理的語(yǔ)句,并且可以加上一些動(dòng)詞,增加說(shuō)服力。但是切記,不要太過(guò)于夸張夸大,也不要使用空洞無(wú)用的話。
列舉技能證書
根據(jù)求職工作,思考自身所擁有的相關(guān)技能和證書,挑選相關(guān)性較強(qiáng)的,列舉出來(lái)。
檢查整份簡(jiǎn)歷
最后的一步,即是對(duì)整份簡(jiǎn)歷進(jìn)行檢查。確保沒(méi)有遺漏信息,沒(méi)有錯(cuò)別字,格式排版正確等。若是有機(jī)會(huì),也可以把整份簡(jiǎn)歷交給別人進(jìn)行點(diǎn)評(píng),然后再修改。這樣的簡(jiǎn)歷,才能成為一份更好的求職簡(jiǎn)歷。
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