無憂保職場指南早報：每年的校園招聘對于應屆大學生來說，是一次非常好的求職機會。比起社會招聘，校園招聘的企業(yè)數(shù)量多、實力強，開出的薪水待遇也更高。但是幾乎所有的校園招聘會現(xiàn)場總是人山人海，好的企業(yè)關注度大，一個職位常常會有成百上千的大學生競爭，因而校園招聘的難度也相應的更大。應屆生能參加校園招聘的機會基本只有一次，如何把握校園招聘，抓住機會拿到心儀的工作，HR給出了一些建議。

一、關注度要廣

校園招聘前要從各種渠道及時掌握豐富的招聘信息。不僅僅關注自己學校發(fā)布的校園招聘信息，也要看其他院校的招聘信息，甚至可以留意你所在地區(qū)的校園招聘信息。

二、目標要明確

應屆大學生首先要搞清楚自己的目標，了解自己的職業(yè)方向，不要“眉毛胡子一把抓”。因為招聘會現(xiàn)場很多企業(yè)也要爭搶人才，開出的條件往往誘人，但是這些職位卻未必適合自己。不要被這些條件擾亂了你的求職方向，與其在不適合自己的崗位上耗費精力，不如尋找適合自己的職位下功夫去準備。

三、求職規(guī)劃要有條理

校園招聘會的現(xiàn)場總是氣氛緊張，其實，應屆畢業(yè)生求職就是一場沒有銷煙的戰(zhàn)爭，求職路上的每一步要怎么走，務必要規(guī)劃的清晰且井井有條。否則面對著招聘現(xiàn)場大量的招聘信息，一定會更加迷茫，很容易顧此失彼。招聘專家建議，可以事先準備一下，把自己認為重要的招聘信息記好，一一列出每個招聘職位需要自己做什么、進行到哪一步，完成一項就劃掉一項。就可以保證求職“工程”進行得高效、有條理。

四、面試準備要充分

如今畢業(yè)生的數(shù)量越來越多，獲得一個面試通知，就是一個難得的機會，一定要牢牢把握住。面試這一環(huán)節(jié)有很多問題要注意，各個環(huán)節(jié)要注意哪些地方都能在網上找到許有用的指導意見，也可以向老師家長，學長學姐咨詢獲得幫助。此外，還要多了解所應聘企業(yè)的具體情況，通過互聯(lián)網、向同學、朋友打聽等方式仔細了解你關心的以及能幫助你面試成功的各種問題。有一些大學生，甚至連應聘企業(yè)主要在做什么都不知道，要知道這樣的求職者成功的機會是非常渺茫的。

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