無憂保職場指南早報：好簡歷助你找到好工作，選用合適的個人，特意為應(yīng)聘的職位設(shè)計填寫，突出其中的亮點，就能大大提高你的成功率。

亮點一簡約不簡單

濃縮就是精華，把復(fù)雜的格式拋棄，結(jié)構(gòu)分段清晰，讓HR快速找到她想要了解的內(nèi)容，做到簡約而不簡單。字體大小、顏色要注意，盡量不要超過一張紙，不要試圖考驗HR的耐心！

亮點二巧寫實習經(jīng)驗

應(yīng)屆畢業(yè)生往往缺乏工作經(jīng)驗，那么如何體現(xiàn)你的工作能力呢?這就是實習經(jīng)驗發(fā)揮作用的時候了！實習經(jīng)驗不能隨便羅列，仔細看招聘內(nèi)容，選擇相匹配的經(jīng)驗重點突出。如果有在一些“高大上”的公司的工作經(jīng)驗，可以把公司名字著重突出，會給HR留下比較深刻的印象。實習經(jīng)驗中記得加上你的工作業(yè)績，取得什么樣的成就，HR能比較好的判斷你的經(jīng)驗是否真實可靠。最后，附上簡單的收獲總結(jié)也會有所加分。

亮點三緊扣招聘要求

HR十分清楚他要找的是什么人，抓住招聘要求，將自己符合要求的那部分突出就是在告訴HR，我就是你要找的人。比如說，要求“英語聽說讀寫優(yōu)秀”時，馬上把自己相關(guān)的英語證書放在一位。請記住你在簡歷中寫的內(nèi)容與企業(yè)的招聘要求越吻合，就越有機會獲得面試邀請。

終于修改完你的簡歷，還沒有信心？不妨試著問問別人的意見，向自己的同學、老師或是家人展示簡歷，并向他們提問：簡歷是否能讓他們一口氣看完?是否清楚表達了你的優(yōu)勢?簡歷是否突出重點?簡歷是否打上了你個人的特性標簽?是否有多余的東西需要刪除?綜合他們的意見修改，得到一致肯定后，那么就挑選適當?shù)臅r間，大膽的把你的簡歷投出去吧！

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