無憂保職場指南早報：一年一度的“最難”、“更難”就業(yè)季到來，校園招聘涌入大量的社會新鮮人，想要在這么多人中脫穎而出，就必須學會合理的為自己做一個好的廣告。當然，不能光說不練，用一份好的簡歷往往要比口頭滔滔不絕的言語來的更有用，一份好的簡歷就是你自身的廣告。盡量早些開始準備你的簡歷，每隔一段時間，認真的修改一下求職簡歷。從頭開始找問題，不斷地完善這份簡歷，吸引HR的關注。

簡歷很重要的一部分是工作經(jīng)驗與工作技能。千萬不要小看這兩塊內容，因為實際上這是HR考量你與你所應聘的崗位符合程度的重要參考依據(jù)。工作經(jīng)驗有了，那么簡歷中的“工作技能”到底應該怎么寫才能吸引HR的注意力呢？

（一）明確崗位內容

制作一份有針對性的簡歷往往能大大提高你的成功率。簡歷制作前，結合招聘文章上的各項要求，爭取從各個渠道了解一下你所應聘的崗位具體在做些什么，根據(jù)你所得到的信息填寫相應的工作技能。有目標的展現(xiàn)你的優(yōu)勢，說明你自身符合這份崗位的要求，將會獲得更多的面試機會。

（二）從實際出發(fā)

多一個技能多一份優(yōu)勢，只要是與應聘崗位工作內容相關的，最好把自己會的技能全附上。盡可能的寫與工作崗位內容有關的專業(yè)技巧，實際一些不要寫一些含糊不清的虛詞，比如說什么“抗壓能力高，有合作精神”等等。當然，帶注解的技能名稱可以讓HR更加熟悉你的優(yōu)勢所在。另外，有條件的話把你的作品集展現(xiàn)出來，HR大概就能了解你會什么了，如果你是應屆畢業(yè)生，應聘一些中小企業(yè)成功率較高，把技能情況設計成圖表也可以為你加分。最后，如果可以的話，避免出現(xiàn)一些過于高深的專業(yè)詞匯，如果有，請在后面?zhèn)渥⒁幌?，因為你的面試官也許不能理解所有的東西。

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