無憂保職場指南早報：主(輔)修課程、研究方向、研究項目、成績排名、參加活動、培訓技能等為教育經(jīng)歷中的可選信息，全部寫在簡歷中沒有必要，寫在簡歷中的應當是與崗位相關、對應聘有幫助的信息。

沒必要都寫，如果要寫，只寫最相關的，寫成績好的。

很多同學無論應聘什么職位都會將大學中學到的所有課程列一遍，密密麻麻的一堆科目占據(jù)了簡歷大部分的位置，繁瑣且沒有意義。只要專業(yè)符合招聘要求，沒有必要列出課程，寫明專業(yè)即可。

例如下面這份簡歷中基本把所有的課程都列上了，HR基本是不會看的，因為把這些科目看完的時間，他都可以看完幾份簡歷了。

如果簡歷內(nèi)容不夠，需要列出課程讓簡歷看上去更飽滿的，也只需列3、4門與職位相關的主干課程即可，不宜列太多(控制在1行為佳，不超過2行)。如：

應聘會計相關崗位，列出幾門核心課程即可。

輔修課程一般不需要列出。但如果專業(yè)與應聘職位要求不符，但是有該專業(yè)的雙學位或者選修過相關的課程，那么可以將相關的三、四門課程列出來。

成績排名不是必須寫的，但作為學習水平的衡量標準，如果你的成績特別優(yōu)秀，在簡歷上將成為一個很好的加分項。

成績的寫法很多，可以寫GPA，可以寫具體分數(shù)，可以寫排名。怎樣寫能讓你顯得更優(yōu)秀，你就怎樣寫。

a.如果你的GPA和排名都特別突出，可以都寫上，如這份應聘財務相關崗位的：

b.只寫GPA：所在的班級或者院系競爭很激烈，排名比較低，但GPA比較高，如這份行政文秘專業(yè)：

c.寫具體名次：在人數(shù)較少的院系或者班級，GPA不高，但排名非常靠前，如這份市場營銷：

d.專業(yè)課排名。如果整體GPA和排名不高，而專業(yè)課學的很好，可以寫與求職崗位相關的專業(yè)課排名，如這份法學學士：

e.如果排名在20%以外就不要寫了，這種情況成績并不突出，寫上去也不會吸引到HR的關注。

一些偏理工的技術、研發(fā)崗位，如IT類職位、研究員職位、工程師崗位等，要求有較高的實踐能力和學術水平，而這些可以通過“一句話經(jīng)歷”體現(xiàn)。尤其對于碩士生、博士生來說，研究項目是他們在校期間的主要成果，如果課題中含有與應聘職位相關的技術或理論創(chuàng)新，對求職有很大的幫助。

如下面計算機專業(yè)本科應聘軟件工程師，從事軟件編程的課題研究是用人單位看重和喜歡的。

至于經(jīng)管、社科、管理類的崗位，要根據(jù)具體的崗位要求合理設計。大部分崗位如銷售、財會、人事、行政等，科研經(jīng)歷對工作幫助不大，沒必要寫，簡歷中可以更多的強調(diào)專業(yè)基礎知識、社會實踐能力及實習兼職經(jīng)驗。如果涉及研究分析類的崗位，比如數(shù)據(jù)分析員等，則可以適當增加課題研究的項目說明。

對于部分有在國外做交換生或者在國外做過項目研究經(jīng)歷的同學來說，建議在教育背景中寫出來。一則可以體現(xiàn)你的外語水平，二則有些國外著名大學校名本身就是關鍵詞，可以吸引HR的眼球。如這份銀行：

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