無(wú)憂(yōu)保職場(chǎng)指南早報(bào)：葉說(shuō)：找不到工作是因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)不足或者資格不夠，我覺(jué)得現(xiàn)在公司招聘就是這樣啊，現(xiàn)在很多公司招聘明擺著就是非要多少多少年工作經(jīng)驗(yàn)，這對(duì)于剛出社會(huì)不久的人來(lái)說(shuō)確實(shí)是一大障礙，因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足就以為你拿的薪水就是學(xué)徒或是實(shí)習(xí)生的薪水啊，因此，對(duì)于想要爬上管理者職位的人來(lái)說(shuō)，比蝸牛走路還慢呢，您認(rèn)為初入職者該怎么做呢?石明泉說(shuō)：冰凍三尺，非一日之寒。付出與收獲基本上是成正比的。對(duì)于初出道的學(xué)子，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的確是一個(gè)不小的障礙。企業(yè)的本質(zhì)是一個(gè)經(jīng)濟(jì)動(dòng)物，必須要?jiǎng)?chuàng)造價(jià)值，要贏利。那么作為一個(gè)初出道的學(xué)子來(lái)講，在短期之內(nèi)尚無(wú)為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的情況下，卻有盼望著能夠分享更多別人創(chuàng)造的價(jià)值。也就是說(shuō)希望能夠在少創(chuàng)造價(jià)值或者沒(méi)有創(chuàng)造價(jià)值的時(shí)候卻希望能夠分享到更多的價(jià)值。這事實(shí)上也是一種托付心態(tài)，本質(zhì)上講也是不公平的，也是不現(xiàn)實(shí)的。因此，作為初入職者最重要的是認(rèn)清自己的優(yōu)勢(shì)和不足，端正心態(tài)，將少勞多獲和不勞而獲的心態(tài)收拾起來(lái)，踏踏實(shí)實(shí)的從最基礎(chǔ)的工作做起來(lái)。我們相信寶劍鋒自磨礪出，如果你做到了，自然會(huì)有你“亮劍”的機(jī)會(huì)！

買(mǎi)房，搖號(hào)，落戶(hù)，孩子入學(xué)都受社保影響，無(wú)憂(yōu)保作為業(yè)界領(lǐng)先的個(gè)體社保自助繳納平臺(tái)推出全國(guó)社保代繳服務(wù)，保你社保不斷繳。 小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515