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無憂保職場指南早報：黃金三月，招聘的高峰時期，到處可見招工的信息，人才變成了企業(yè)爭搶的燙手芋頭。他們，曾闖蕩職場，也許曾經(jīng)失意，也許曾經(jīng)輝煌，但在這個三月他們也都是這揾工大軍的一員。他們更是一群幸運兒，今天他們跳槽成功，就要蟬過別枝，揮別舊東家，實現(xiàn)華麗轉(zhuǎn)身。
跨進大公司 先進小企業(yè)也可曲線救國
主人公：李毅
新工作：某大型通信公司
2004年畢業(yè)于某重點大學(xué)通信專業(yè)的李毅，心中的理想去向是進入國內(nèi)四大通信企業(yè)。因此，畢業(yè)時應(yīng)聘了多家國內(nèi)知名的通信企業(yè)。然而，結(jié)果卻不盡如人意。
談起當(dāng)年的經(jīng)歷，李毅分析自己之所以會屢戰(zhàn)屢敗，是因為像中信等一些大企業(yè)所招的研發(fā)人員，對應(yīng)聘者的要求至少是研究生學(xué)歷；而像華為這樣的企業(yè)招聘研發(fā)技術(shù)人員都要求要么有一定的工作經(jīng)驗，要么就要曾在學(xué)校里做過技術(shù)項目的優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生，而他都不具備這些條件。
到最后李毅只能找到一家規(guī)模不大的企業(yè)，擔(dān)任掌上電腦等電子產(chǎn)品的研發(fā)人員，一個月2500元的工資與那些已經(jīng)應(yīng)聘到華為等企業(yè)的同學(xué)所拿的收入相比，有很大的差距，這讓剛剛走上工作崗位的他一開始就在心里產(chǎn)生了落差。
經(jīng)過四年的摸爬滾打，李毅逐漸認(rèn)清了所處的環(huán)境，也認(rèn)識到自己所具備的能力。盡管在上大學(xué)時沒有優(yōu)秀的成績，但走上工作崗位之后，也可以把工作當(dāng)作一個重新學(xué)習(xí)的機會。2009年，他擔(dān)任了單位的研發(fā)骨干，于是就有了更多業(yè)務(wù)培訓(xùn)的機會來掌握核心的技術(shù)，他也通過自己的努力做好了去大公司應(yīng)聘的準(zhǔn)備。
今年一過完春節(jié)，李毅就開始逛廣州市的各大招聘會。前不久他看《廣州日報》的招聘信息得知，某大型通信公司將在五星級酒店召開專場招聘會。去到那里之后，先是遞交簡歷，然后排隊等待面試。
當(dāng)時有100多人在排隊，我看到大部分應(yīng)聘者都是應(yīng)屆畢業(yè)生，雖然我排在30多位，但是是第一個被叫到房間去面試的人。談到這里時李毅開心地笑了起來。這次他終于成功地受聘售后工程師這一職位，因為有重點大學(xué)的本科背景，尤其是具有比較扎實的工作經(jīng)驗，加上他本人是單身也愿意經(jīng)常出差，算上底薪+出差補貼+銷售提成的話，能拿到至少30萬元的年薪。
揾工心經(jīng)：先求生存，再講發(fā)展
剛開始找工作的時候，眼光不要太高，雖然在大學(xué)里學(xué)了很多專業(yè)知識，但由于沒有實際工作經(jīng)驗，難以勝任實操性很強的工作。
其實小公司可以提供較多的鍛煉機會，想去大公司的話最好先選擇一些中小企業(yè)，先解決生存問題，再解決發(fā)展問題，踏實工作掌握該領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)，還要主動鉆研一些前沿的最新業(yè)務(wù)，才能為去大型企業(yè)打好堅實的基礎(chǔ)。
想端鐵飯碗 不如憑實力努力打造金飯碗
主人公：劉亞斌
新工作：一家剛成立不到一年的公司
劉亞斌在武漢上大學(xué)的時候，成績在班上還算中上。2000年他找到了廣州一家IT國企做銷售經(jīng)理，當(dāng)他大學(xué)同學(xué)的月收入只有1000元的時候，他的年薪已經(jīng)達到8萬元。隨著企業(yè)之間不斷的競爭，公司內(nèi)部實行了競爭上崗制，他所在的銷售部門首當(dāng)其沖面臨領(lǐng)先的壓力。當(dāng)時任東北區(qū)域銷售經(jīng)理的劉亞斌一個月有20天都在東北出差，當(dāng)?shù)啬腥撕劝拙贫际怯么笸耄挥泻雀闪司撇藕灪贤缀鯊膩聿缓染频乃?，也不得不端起了酒杯和客戶談生意?/p>
2003年，因為轉(zhuǎn)制，劉亞斌所在的單位有三分之一的員工被迫下崗，其中也包括他在內(nèi)。于是，曾經(jīng)在眾人眼中那么優(yōu)秀、被父母寄予厚望的他，一下子進入了一種落魄的狀態(tài)，萬分絕望的他甚至想到了自殺。當(dāng)時的私營企業(yè)如雨后春筍般落地生根，在給國企壟斷的行業(yè)造成極大威脅的同時，也讓劉亞斌有了重新選擇的機會。下崗后的第二年，他應(yīng)聘到了一家私營企業(yè)，從普通的銷售人員開始做起，主動尋找客戶并且積極為他們服務(wù)，并很快在行業(yè)內(nèi)有了一定的營銷網(wǎng)絡(luò)。這時候，他又開始不滿足于小企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀了，在2009年跳到了一家比較大型的IT公司，但這家公司由于開了很多年，內(nèi)部的人員已經(jīng)劃分為幾個派系，當(dāng)一名新人去做銷售時會遭到老員工的排擠，所以在那里業(yè)務(wù)很難開展，于是他再次選擇了辭職。
經(jīng)過幾個月的摸索和思考，劉亞斌于今年選擇了一家剛剛成立不到1年的公司，因為他有良好的銷售渠道和豐富的工作經(jīng)驗，剛一上任便成為了公司的營銷副總監(jiān)，所以也很快得到了老板的賞識和重用。
揾工心經(jīng)：年輕公司更能發(fā)揮自己的水平
找工作，不能老是盯著事業(yè)單位或國企，因為很多單位都講究資歷，有抱負的年輕人進去之后反而很難有發(fā)展的空間和機會。不要總想端著一個鐵飯碗不放，要想辦法為自己打造一個金飯碗。最佳的選擇途徑之一，就是找到成立不久的年輕公司，用良好的客戶群體和豐富的工作經(jīng)驗，更好地發(fā)揮出自己的水平，這樣的職位有大的發(fā)展空間，寧為雞頭，不為牛后，才能有較多的機會成為單位的技術(shù)或管理骨干。
創(chuàng)業(yè)要善用身邊的資源
主人公：田曉靜
新工作：自己創(chuàng)業(yè)做網(wǎng)店店主
田曉靜是一所外語外貿(mào)大學(xué)英語專業(yè)的高材生，畢業(yè)后在一家外貿(mào)公司工作，但是高強度的工作讓生活變得極其枯燥，刁鉆古怪的女上司也給她出了不少難題，這讓喜歡自由的她覺得很乏味。于是她毅然選擇辭職，開始獨立經(jīng)營屬于自己的網(wǎng)上淘寶小店，因為學(xué)外語專業(yè)的原因，她的很多同學(xué)都出國留學(xué)了，因此多了不少從國外找貨源的渠道。
曉靜的朋友會幫她從國外免稅店進一些折扣低的名牌化妝品、手袋和內(nèi)衣等商品。因為這些貨品在國內(nèi)比較稀缺，所以她的小店在網(wǎng)上開得熱火朝天，現(xiàn)在的月收入甚至是她以前做外貿(mào)工作時的兩倍，而且她的生活也比較自由，有很多的時間來休閑、每周去健身房做瑜伽健身。
揾工心經(jīng)：嘗試在工作中尋找樂趣
孔夫子說：學(xué)之者不如好之者，好之者不如樂之者。 也許不少人有過這樣的體會，即所學(xué)非所用，想找到和本專業(yè)對口的工作是比較難的，所以要有良好的心態(tài)去尋找自己心中喜愛的工作，不要為了工作而工作，而是要在工作中尋找樂趣。同時，找工作時可以嘗試一些非大學(xué)本專業(yè)的職位，其實工作中所用到的東西只有不到10%是來自于大學(xué)的，而大部分的工作職位是需要重新去學(xué)習(xí)才能勝任的，需要有良好的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。不要讓社會來適應(yīng)你，而是你要適應(yīng)這個社會。
全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515
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