無憂保職場指南早報：在3月15日消費者權益日來臨之際，一項關于求職陷阱的特別調(diào)查顯示，近半數(shù)求職者曾在上海遭遇過求職陷阱，而現(xiàn)場招聘會則成為騙子最常出沒的場所。

七成受訪者計劃春季求職

調(diào)查顯示，有68%的調(diào)查者計劃在傳統(tǒng)的金三銀四尋找工作機會。其中，應屆畢業(yè)生和擁有1-3年工作經(jīng)驗的職場新人占到了求職者總數(shù)的七成，也有16%擁有5-8年工作經(jīng)驗的職場資深人士計劃在這個春天換個新東家，尋求更大的職業(yè)發(fā)展平臺。

職業(yè)顧問認為，應屆畢業(yè)生和職場新人仍是2010年春季求職的主力軍。2010年，上海高校畢業(yè)生人數(shù)將達16.8萬人，比2009年增加1萬人。許多求職陷阱專門瞄準經(jīng)驗不足的新人，指導求職者防范求職陷阱非常緊迫和必要。

五成求職者曾遭遇陷阱

近五成的求職者在上海求職的過程中，曾遭遇過求職陷阱。具體到遭遇陷阱的場所，現(xiàn)場招聘會的比例最高，占到35%，三成以上。排在第二位的是職業(yè)介紹所，比例達到三成。而通過不正規(guī)的網(wǎng)站求職而遭遇陷阱的比例也不低，達到了兩成。值得關注的是，還有近一成的網(wǎng)友，曾接到過陌生電話通知，在約定的面試地點不幸中招。

近六成的調(diào)查者將遭遇求職陷阱的原因歸結(jié)為缺乏求職經(jīng)驗，也有三成的調(diào)查者承認，才市供不應求，在求職的時候心態(tài)過于急躁。

七成陷阱發(fā)生在企業(yè)內(nèi)部

調(diào)查顯示，近三成的求職陷阱是未開工先要交錢，近四成的求職陷阱發(fā)生在新公司。其中企業(yè)支付勞動報酬與招聘信息不符和實際工作崗位與合同不符，則分別占到了求職陷阱的26%和13%.

職業(yè)顧問表示，國家有明文規(guī)定，用人單位招聘時，不得以任何形式向求職者收取報名費、培訓費、押金等費用。其次，求職者在與公司簽訂勞動合同時，一定要仔細看清合同條款，遇到含混不清要勇敢指出。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515