無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：領(lǐng)導(dǎo)一定要沉的住氣！特別是在關(guān)鍵時(shí)刻！什么叫關(guān)鍵時(shí)刻，沉的住氣呢？其實(shí)都是一些小細(xì)節(jié)！你面試員工時(shí)，員工不管表現(xiàn)的好還是不好，你都不應(yīng)該在臉上，眼神里表現(xiàn)出滿意還是不滿意！！你要面無(wú)表情，這就是沉的住氣！你的員工向你匯報(bào)一件事的時(shí)候，這件事你可能已經(jīng)了如指掌，而且之前已經(jīng)有3個(gè)員工，和你說(shuō)過(guò)這件事了，并且你幾乎已經(jīng)處理完這件事了?。〉@個(gè)遲來(lái)的員工，向你匯報(bào)時(shí)，你能放下手中的工作，依然認(rèn)真聽(tīng)，并問(wèn)他這件事情的細(xì)節(jié)。問(wèn)完后，表示感謝他提供的信息。這就是沉的住氣?。∧愕膯T工旅游去了，可他手里的工作，在走之前沒(méi)有交接清楚，弄了個(gè)一團(tuán)糟，讓全部門上下干著急，搞不定，打他手機(jī)也不接，只能能他回來(lái)。好不容易等他回來(lái)上班，你見(jiàn)到他依然先輕松的問(wèn)他，玩的怎么樣，照沒(méi)照點(diǎn)相片什么的？這就是沉的住氣！所有人都在告訴你，你的一個(gè)手下的員工，手腳不干凈，愛(ài)拿公司的東西。但是你并不著急，召集大家開一個(gè)安全會(huì)。然后，重新制定安保制度，然后分別找每個(gè)員工談?wù)?，咱們公司安保制度的缺陷，其中也包括這個(gè)員工，觀察他的舉止和反映！！然后，找最親近的人，幫你收集這個(gè)人偷東西的證據(jù)，收集齊證據(jù)，再說(shuō)！這就是沉的住氣！在開會(huì)的時(shí)候，你主持，但做完開場(chǎng)白，你一句話都不在說(shuō)了??！就看、聽(tīng)大家說(shuō)，不管大家說(shuō)什么，你都不說(shuō)話，而是觀察，誰(shuí)先說(shuō)，誰(shuí)后說(shuō)，誰(shuí)的觀點(diǎn)總在變，誰(shuí)的觀點(diǎn)一直在堅(jiān)持，誰(shuí)說(shuō)話的時(shí)候很激動(dòng)，誰(shuí)說(shuō)話的時(shí)候很冷靜，誰(shuí)說(shuō)的最多，誰(shuí)說(shuō)的最少，誰(shuí)和你一樣，也一句話不說(shuō)！誰(shuí)說(shuō)話總在旁側(cè)擊，誰(shuí)在不停的捂著嘴打手機(jī)，誰(shuí)在關(guān)鍵的時(shí)候出去打手機(jī)。其實(shí)你早已經(jīng)想好了最終決策！這就是沉的住氣！！員工找你給你匯報(bào)工作的時(shí)候，一百多篇的PPT，不停的給你演示，在講到第58篇時(shí)，你發(fā)現(xiàn)一個(gè)數(shù)字好像有問(wèn)題，你先記下來(lái)，然后讓他繼續(xù)講，講到第68篇時(shí)，你發(fā)現(xiàn)第58篇的這個(gè)數(shù)絕對(duì)有問(wèn)題，再適當(dāng)?shù)耐ㄟ^(guò)一些問(wèn)題問(wèn)他，讓他無(wú)法對(duì)這個(gè)數(shù)自圓其說(shuō)！而不是上來(lái)就指出這個(gè)數(shù)有什么什么問(wèn)題。這就是沉的住氣！

買房，搖號(hào)，落戶，孩子入學(xué)都受社保影響，無(wú)憂保作為業(yè)界領(lǐng)先的個(gè)體社保自助繳納平臺(tái)推出全國(guó)社保代繳服務(wù)，保你社保不斷繳。 小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515