無憂保職場指南早報：這個話題其實真的不好寫，也比較難做到，只希望我的觀念可以帶給你一些沖擊使你可以更加清醒認(rèn)識。（如果你有一個非常良好、富有的家庭，你不需要讀此文章）首先，我們要知道你的“價值”在老板（或上級）心中的觀念是什么？這只能是讓他的“價值”完成或落實。為了他的這個觀念，我們要做的事就是努力地執(zhí)行他的思想與制定的方針，幫助他完成他的價值，你才可以獲得你的價值。為什么，要這樣來做呢？第一，只有認(rèn)同了老板的思想，你才可以真心地努力地工作這時候你的出發(fā)點就不一定是只為金錢了，在好多時候金錢不會讓你一心一意地賣命，但，如果你要成功，必須首先要賣命。這可以從中國共產(chǎn)黨的成功來說明一下，從一個無名的小黨發(fā)展成為一個大國的執(zhí)政黨，這當(dāng)中共同的思想是必然性的，當(dāng)時要錢沒錢、要物沒物的情況下，共同的思想讓他們團(tuán)結(jié)、讓他們努力地為目標(biāo)而賣命，從而創(chuàng)造了輝煌。臺灣的民進(jìn)黨雖然我們不是太喜歡，但，也是一種共同的思想讓他們在沒可能的情況下創(chuàng)造了奇跡，取得連續(xù)兩次的執(zhí)政，近期的落敗，也正是共同的思想出現(xiàn)問題，才導(dǎo)致的。因此，作為不是領(lǐng)袖的我們，要成功只能是先執(zhí)行共同的思想，讓你的才能有一個可以發(fā)展的空間，在這個過程中學(xué)習(xí)、成長、鞏固、提升。如果，你放棄了這樣的過程，你會有更加好的機(jī)會嗎？不要以為老子天下第一、老是想老板（或上級）的不是，要清楚知道在當(dāng)時，他就是比你強(qiáng)，不給你工作的機(jī)會，你就連學(xué)習(xí)的機(jī)會都困難，還談什么？不認(rèn)同他的思想，就不會交重要的事情給你做，你想還有提升的機(jī)會嗎？做到了他們想要的事情，就是你的“價值”體現(xiàn)。第二、雷鋒精神可笑?。?！不，一點都不可笑，我是認(rèn)真地說，任何時候貢獻(xiàn)是你可以成功的又一個機(jī)會的來臨。在電臺、電視、公司、黨會、讀書時等，我們經(jīng)常會聽到、了解過雷鋒精神，這最重要的是——貢獻(xiàn)、奉獻(xiàn)。在我們的工作中，我不是主張，你們莽牛一樣做貢獻(xiàn)、做奉獻(xiàn)。但必須有這樣的事跡，你才可以比別人獲得，更快的成功。當(dāng)你做出了好成績，老板想培養(yǎng)你的時候，想給機(jī)會的時候，如果你不能做出一點符合中國優(yōu)良傳統(tǒng)的事跡，你如何可以為老板樹立起一個良好的榜樣，他只想通過你來為其他員工，作為一個奮斗的目標(biāo)，而你能不做貢獻(xiàn)、做奉獻(xiàn)嗎？因為，只有這樣才能讓老板在以后的管理中更加順利！更加才能實現(xiàn)他的理想。優(yōu)良的中華傳統(tǒng)是根植于每一個中華人的心中，這是一個共同的思想，為什么奧運會在海外的傳遞我們會感到憤怒、四川的地震會心痛！5000多年共同的思想、共同的文化、共同的根！我們要成功，必須記的你不能脫離現(xiàn)狀，必須做好榜樣！好好，做雷鋒吧！第三，不能太計較，要計較時也要有方法我們有時候總覺得虧死了，加班又沒加班費、這個事不是我的又要我來做。當(dāng)然，這些都不是你必須要做的工作，你可以讓他給你加班費，或者你可以到勞動局舉報也行，這是你的權(quán)利。但，我們現(xiàn)在是想體現(xiàn)你的價值，從何而來，就是你為老板帶來多少價值了。如果，這不是一家黑心的公司，你就要學(xué)會，不要計較了。做管理的，做銷售的，難道可以說有下班時間嗎？不能吧！公司發(fā)生意外做管理的必須馬上到場，你敢不到嗎？坐牢都可能有份。做銷售的在深夜2：00，國外有客人要你馬上發(fā)貨，這次交易是你全年業(yè)績的銷售額，你敢不立刻起床嗎？不能吧！為什么，這時候你不會計較呢？這是你的責(zé)任、你的前景，你有動力來做。同樣，在平時工作中為什么我們不能這樣來做呢？我來打個比如吧：如果你現(xiàn)在可以拿2500元的工資，每次你準(zhǔn)時上、下班、不加班、你的工作也做的比較好、但每次做額外的非本職工作時你總要先提條件、要待遇，后果會如何，相信老板一定不會不要你的，因為，你完成了必要的工作。但同樣，另外一個人，就是比你做多一些額外的工作，做的也不錯，而且每次做時不會提要求、提條件、要待遇，你想結(jié)果是如何？只要有機(jī)會，這想這個機(jī)會一定是他的。這其實，在采購上來說好比是采購成本一樣，除了價格合適外，每一個采購員都不想化更多的時間，來學(xué)習(xí)如何認(rèn)識、使用采購的產(chǎn)品，這時候就是供應(yīng)商最好的服務(wù)機(jī)會了，這也給了供應(yīng)商核心競爭力的機(jī)會。做老板的更加不想每次叫一個人做事要花太多時間、太多心機(jī)，因此，不計較是你另一個核心競力的要素！以上故事，只是個人在職業(yè)過程中的體會，對與不對，只能深深體會！出處：世界經(jīng)理人

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