無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：畢業(yè)生經(jīng)過擇業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，走上工作崗位，實(shí)現(xiàn)了“各得其位，各安其所”的就業(yè)愿望。接著面臨的問題是如何完成從“大學(xué)畢業(yè)生”到“石油職工”的轉(zhuǎn)變，將自己所學(xué)的知識(shí)奉獻(xiàn)給祖國的石油工業(yè)，并在火熱的生活中增長才干，真正實(shí)現(xiàn)“人盡其才，才盡其用”的就業(yè)目標(biāo)。

　　 一、 適應(yīng)環(huán)境，盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變

　　 從大學(xué)畢業(yè)生到一個(gè)合格的石油職工，有一個(gè)轉(zhuǎn)變過程，實(shí)現(xiàn)這個(gè)轉(zhuǎn)變，是大學(xué)生成才的必經(jīng)之路。各個(gè)石油企業(yè)的用人單位在促進(jìn)大學(xué)生這一轉(zhuǎn)變過程中，都作了大量工作，形成了一套行之有效的制度。對(duì)新分配的大學(xué)生進(jìn)行入廠教育、上崗前的安全教育、社情教育等等，有的還舉辦短期培訓(xùn)班，結(jié)合實(shí)際進(jìn)行崗前訓(xùn)練，大部分單位都安排畢業(yè)生見習(xí)期，讓畢業(yè)生跟班實(shí)習(xí)，或讓熟練工人當(dāng)師傅，帶班勞動(dòng)，幫助畢業(yè)生熟悉環(huán)境、熟悉崗位、熟悉工作，使畢業(yè)生在較短時(shí)間內(nèi)就能完成從學(xué)生到熟練職工的轉(zhuǎn)變。許多畢業(yè)生在組織的培養(yǎng)幫助下，將上崗后的第一步邁得很穩(wěn)健，基礎(chǔ)打得很牢固，很快就作出了突出成績(jī)。但也有一部分畢業(yè)生一時(shí)還不能適應(yīng)新的環(huán)境，出現(xiàn)一些問題，究其原因，主要在主觀上、行動(dòng)上沒有很好認(rèn)識(shí)從畢業(yè)生到石油職工轉(zhuǎn)變的必要性。因而，對(duì)于大學(xué)畢業(yè)生自身來講，在實(shí)現(xiàn)這個(gè)轉(zhuǎn)變的過程中，應(yīng)該注意把握好以下幾個(gè)方面。

　　 ( 一)、面對(duì)現(xiàn)實(shí)，盡快縮短自己與單位職工的感情距離

　　 走出校門，離開熟悉的校園、老師、同學(xué)、朋友，遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)、父母，來到一個(gè)陌生的環(huán)境，面對(duì)新的人群，多數(shù)畢業(yè)生會(huì)有一種陌生感、孤獨(dú)感，個(gè)別人還會(huì)有一種無所適從感，總感到難以找到知心朋友。有的甚至?xí)诠ぷ魃铣鲆恍┘劼?，發(fā)生一些不愉快的事情，出現(xiàn)一些矛盾，鬧一些笑話。這些都是很正常的，不必大驚小怪，也不必背上思想包袱。

　　 剛剛走上工作崗位的畢業(yè)生，由于從小學(xué)、中學(xué)到大學(xué)邊疆十幾年生活在一個(gè)環(huán)境相對(duì)穩(wěn)定、相對(duì)單純的校園中，自然而然地形成了一種“學(xué)生習(xí)慣”。因此有的畢業(yè)生上崗后，老職工會(huì)感到他們有一種“學(xué)生氣”，看著不順眼，不愿多接觸他們；而畢業(yè)生也往往感到新的人群沒有往日的同學(xué)老師好交往，許多事情不盡人意。這種感情上的隔陔使自己不知不覺地與周圍職工筑起了一道“屏障”。要排除這種障礙，必須從感情上盡快縮短與周圍職工的距離，善于使自己自覺融身于新的人群之中，盡快實(shí)現(xiàn)從大學(xué)生畢業(yè)生到石油職工的轉(zhuǎn)變。

　　 中國有句俗話“上什么山唱什么歌”，它所體現(xiàn)的為人處事原則是隨著外在環(huán)境的變化，人的行為也應(yīng)做以相應(yīng)調(diào)整。因此，畢業(yè)生到一個(gè)新的工作崗位之后，要充分認(rèn)識(shí)新的環(huán)境、新的崗位就是你成才的舞臺(tái)，你必須去認(rèn)識(shí)、了解和適應(yīng)新的環(huán)境，熟悉將同你朝夕相處、共創(chuàng)未來的石油職工。因而不是大家如何適應(yīng)你，而是你如何適應(yīng)大家的問題?！叭f物相競(jìng)，適者生存”，誰適應(yīng)的快，誰就被大家認(rèn)識(shí)的快，誰就成功的快。

　　 感情距離的縮短，關(guān)鍵在于交流。人與人之間的關(guān)系和感情，是在相互認(rèn)識(shí)、相互交往、相互了解的基礎(chǔ)上形成的。一個(gè)人只有在與人交往中，讓大家認(rèn)識(shí)你，了解你，你也不斷地去了解別人，認(rèn)識(shí)別人，隨著相互熟悉程度的提高，感情也才有可能日益加深。要相信“心誠則至”，只要你誠心待人，尊敬別人，理解別人，別人也會(huì)尊敬你，理解你，你就會(huì)很快成為新的大家庭的一員。這時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，在新的人群中，有許多新的特點(diǎn)、新的優(yōu)點(diǎn)，這里有坦誠熱情的工友，有默默奉獻(xiàn)的英雄，有足以使你終生受益的楷模，也有你可以傾吐心聲的摯友，他們和你的老師、同學(xué)一樣，是一群可愛的人。

　　 (二)、放下架子，甘當(dāng)職工群眾的小學(xué)生

　　 社會(huì)是人群的集合，個(gè)體的力量與整個(gè)集體的力量相比較，只能是滄海一滴、高山一草?！叭诵?，必有我?guī)煛保桌戏蜃佣Ф嗄昵熬偷莱隽诉@一淺顯的道理。在科技密集、人才密集的石油企業(yè)，處處藏龍臥虎，畢業(yè)生無論是到科研機(jī)構(gòu)、機(jī)關(guān)處室、或者是到基層隊(duì)站，切不可自恃清高，夜郎自大，要老老實(shí)實(shí)拜群眾為師，做到“嘴勤”、“眼勤”、“手勤”，才能學(xué)到真本事。

　　 “嘴勤”，就是畢業(yè)生來到一個(gè)新單位，作為“小字輩”，不要擺架子，處處將自己看得小一點(diǎn)，主動(dòng)與別人打招呼，道一聲溫暖，說一句謝謝，事情雖小，卻體現(xiàn)了一個(gè)人的素養(yǎng)，還會(huì)無形把彼此的距離拉近。工作中，要多問，不要不懂裝懂，既要有不恥下問的勇氣，又要有敢于求教的耐心。

　　 “眼勤”，就是要做到“眼里有活”。新上崗的畢業(yè)生從主觀上講希望多干一點(diǎn)工作，可往往是領(lǐng)導(dǎo)讓干什么就干什么，沒有分派或分派不具體，就不知該怎么干了。還有的畢業(yè)生，眼高手低，看不上細(xì)小的活，常常是小的不愿干，大的干不了，影響了自己的成長和提高。這些都是不可取的。眼里沒有活，正說明畢業(yè)生還沒有全身心投入到工作中去，只要善于觀察，勤于思考，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)要干的活太多，而不是沒有活干。千里之行，始于足下，眼前細(xì)小的活都不愿干，或不會(huì)干，又怎么能干大事呢?任何單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事都賞識(shí)工作主動(dòng)性強(qiáng)，有思想、有點(diǎn)子的年輕人，而不是那種推一推動(dòng)一動(dòng)的人。

　　 “手勤”，就是做到不遲到、不早退，上班后主動(dòng)干一些打水、掃地或生產(chǎn)準(zhǔn)備性工作。假如領(lǐng)導(dǎo)有意要考驗(yàn)?zāi)愕墓ぷ髂芰?，你不僅要按時(shí)完成任務(wù)，而且應(yīng)盡力去完成好，絕不要拖踏。拖踏，是領(lǐng)導(dǎo)最反感的事。

　　 (三)、撲下身子，用工作實(shí)績(jī)贏得同事的信任

　　 想在一個(gè)單位站穩(wěn)腳根，必須靠汗水去創(chuàng)造工作成績(jī)，才能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同、贊譽(yù)和信任。一位現(xiàn)已走上基層領(lǐng)導(dǎo)崗位的大學(xué)畢業(yè)生曾講過這樣一個(gè)例子。他被分配到作業(yè)隊(duì)工作后，大家對(duì)他的初步印象是小伙子隨和、勤快、表現(xiàn)不錯(cuò)。但當(dāng)他第一次隨班長到作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，因考慮到一身新工衣沾上油污還得回去洗，干起活來就躡手 躡腳。雖然工衣保住了干凈，可他從別人的眼光中也看出了一種異樣。下一次再上井作業(yè)時(shí)，臟活累活他搶著干，雖然一天下來腰酸腿痛，但從同事的贊許中心里覺得特別舒暢?，F(xiàn)在他深有感觸地說：“自己的今天是干出來的?！弊鳛樾聲r(shí)代的大學(xué)生，干不是盲目蠻干，而是要自覺地科學(xué)的課本知識(shí)與工作實(shí)際緊密結(jié)合，苦干加巧干，才能發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。畢業(yè)生剛到一個(gè)單位工作，各方面情況還不熟悉，埋頭工作，苦干實(shí)干，是必要的，容易得到大家的認(rèn)同，打下良好的基礎(chǔ)。但這樣還不夠，還必須在苦干的同時(shí)，多動(dòng)腦子，勤于思考，善于發(fā)現(xiàn)問題，提出新的觀點(diǎn)和措施，特別是能夠結(jié)合實(shí)際，制定出節(jié)約勞動(dòng)，提高效益的技術(shù)改造方案，取得顯著成績(jī)，周圍的職工才會(huì)對(duì)你刮目相看，這時(shí)你不僅僅已將自己融身于職工群體之中，更重要的是樹立了一個(gè)新的形象，成為單位的“焦點(diǎn)人物”，贏得了領(lǐng)導(dǎo)同事的肯定。

　　 (四)、平等待人，正確處理人際關(guān)系

　　 畢業(yè)生剛走上工作崗位，來到一個(gè)新的集體后，在同事及上下級(jí)之間應(yīng)平等待人，不要以職務(wù)的高低加以取舍，更不要卷入是非矛盾，拉幫結(jié)伙，搞小團(tuán)體。處事待人要做到誠實(shí)信用，實(shí)事求是，不口是心非，不言過其實(shí)。做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做；不挑撥是非，不背后議論人，不猜疑嫉妒人。在自己受到委屈或誤解時(shí)，胸懷大度，克制感情，冷靜處理，勇于剖析自己，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。

　　 要做到與人為善，不斤斤計(jì)較，不苛求他人，要多一些理解，多一點(diǎn)幫助。有一位心理學(xué)家講，“與別人交往時(shí)首先想到自己的人，很少能建立良好而持久的人際關(guān)系。當(dāng)你開始把注意力集中到別人身上時(shí)，建立良好人際關(guān)系的可能性就大大增加”。事實(shí)上，人作為一種感情動(dòng)物，當(dāng)他知道你是否關(guān)心他之后，他就開始注意為你服務(wù)了，這是一對(duì)“伴生力”。這方面，歷史上較好的例子是拿破侖與其下屬軍官的關(guān)系。拿破侖平常在軍營中喜愛來回走動(dòng)，遇到軍官時(shí)就主動(dòng)與他們打招呼，并談?wù)撨@位軍官參加過的某場(chǎng)戰(zhàn)斗或軍事調(diào)動(dòng)，并不失時(shí)機(jī)地詢問軍官的家鄉(xiāng)、妻子和其它家庭情況。時(shí)間久了，每個(gè)軍官都從拿破侖的談話和所提問題中感到皇帝對(duì)他們個(gè)人情況知道的一清二楚，進(jìn)而軍官們感到皇帝對(duì)自己有興趣。這也就促進(jìn)了每位軍官對(duì)拿破侖的忠心耿耿。

　　 關(guān)心別人只是為建立和諧人際關(guān)系奠定了一個(gè)基礎(chǔ)，更主要的是要學(xué)會(huì)怎樣幫助別人。世界著名領(lǐng)導(dǎo)才能訓(xùn)練大師約翰. 麥克斯韋博士曾說“為別人服務(wù)有一個(gè)積極的結(jié)果，就是建立良好的人際關(guān)系。人們很自然地親近幫助過自己的人。大多數(shù)人都愿以德報(bào)德”。因此，當(dāng)一名畢業(yè)生走上工作崗位后，如果當(dāng)別人遇到困難時(shí)，主動(dòng)伸出熱情之手，而不袖手旁觀，落井下石，那么你將加重在別人心目中的印象法碼。記住，只有熱心幫助別人的人才會(huì)得到別人的幫助，也只有熱心助人的人才會(huì)得到人們的認(rèn)可和贊揚(yáng)。

　　二、 學(xué)習(xí)社會(huì) 在實(shí)踐中增長才干

　　 實(shí)踐證明，站在同一起跑線上的畢業(yè)生在各自工作崗位上，經(jīng)過三五年的發(fā)展，彼此間的社會(huì)距離會(huì)逐漸拉開。有的畢業(yè)生在校時(shí)學(xué)習(xí)成績(jī)一般，卻在單位應(yīng)用技術(shù)崗位上經(jīng)?！盎U(xiǎn)為夷”，成為單位公認(rèn)的崗位能手。有的畢業(yè)生在校時(shí)組織能力沒有特別顯示，卻在單位上能帶領(lǐng)隊(duì)伍開拓創(chuàng)新，成為一名優(yōu)秀的基層領(lǐng)導(dǎo)者。有的畢業(yè)生在校時(shí)性格內(nèi)向，不善于交際，卻在單位上表現(xiàn)出了為人處世得心應(yīng)手，在公眾場(chǎng)合言語不凡。相反，有的畢業(yè)生在校時(shí)顯山露水，走上工作崗位后由于不適應(yīng)現(xiàn)實(shí)生活，昔日的輝煌沒有再現(xiàn)，成了默默無聞?wù)?。這種客觀現(xiàn)象向我們揭示，畢業(yè)生在校時(shí)的表現(xiàn)不能完全等同于其上崗后的能力，關(guān)鍵是看其是否能找準(zhǔn)自已的社會(huì)位置，在實(shí)踐中培養(yǎng)和提高自已的專業(yè)技能、管理水平，發(fā)揮自身的內(nèi)在潛能。

　　( 一)、認(rèn)識(shí)自已，找準(zhǔn)自已的社會(huì)位置

　　 世界上最難的事莫過于認(rèn)識(shí)自己。 所謂認(rèn)識(shí)自已，就是知道自已的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)、 優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)、所適與所不適。只有認(rèn)識(shí)自己， 才能更好地發(fā)展自已，才能找準(zhǔn)自已發(fā)揮才能的最佳社會(huì)位置。 為此，作為一名上崗工<

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對(duì)小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515