無憂保職場指南早報：在經(jīng)濟下滑、失業(yè)率居高不下的一片愁云慘霧之中，美國教育部門卻喜氣洋洋地迎來了招聘大年。他們趁機從浩浩蕩蕩的失業(yè)大軍中廣搜可用之才，從而暫時緩解了教師短缺的燃眉之急?？?

　　以說，美國教育界在經(jīng)濟蕭條時期“意外地撿了個金元寶”。

　　海外招聘與“濫竽充數(shù)”

　　“我們需要教師，需要教育專家，需要學(xué)識淵博的學(xué)者?！边@是美國費城去年在海外招聘教師的廣告。去年第一季度，費城便有超過100個教師職位虛席以待。缺少教師并非是費城一個城市的問題，全美國都在鬧教師荒。為了填補空缺，海外招聘成為了一大選擇。去年，費城教育部門去西班牙、印度等國招聘，紐約市到奧地利和東歐，達拉斯市瞄準墨西哥，休斯頓市則盯上了菲律賓，等等。

　　據(jù)美國教育部門的統(tǒng)計，由于現(xiàn)役教師退休、跳槽及學(xué)校需求量增加等原因，在未來10年中，美國教師的缺口將急劇擴大，預(yù)計將達到220萬人。

　　美國的教師短缺問題是一個長期存在的問題，其中特殊教育、數(shù)學(xué)和科學(xué)等學(xué)科的短缺形勢非常嚴重，而農(nóng)村或者偏遠地區(qū)則是重中之重。無奈之下，不少地區(qū)只好降低聘用要求，招攬一些人來“濫竽充數(shù)”。盡管如此，美國的教師荒仍然存在。如果用5分表示極度需要教師，1分表示幾乎不需要教師，那么美國今年的教師需求度為3.45分，仍處于急需教師的狀態(tài)。不過，和去年的3.68分相比，情形已經(jīng)有所改善。

　　失業(yè)大軍緩解教師荒

　　今年美國經(jīng)濟遭遇滑鐵盧，數(shù)以萬計的人們加入失業(yè)大軍。9?11恐怖事件使很多財富在瞬間化為灰燼，人們開始思考生命的價值。由于教師這個職業(yè)相對穩(wěn)定，再加上教育界招募政策的推波助瀾，不少失業(yè)人員選擇了當教師。如此一來，美國的教師缺乏問題暫時得以緩解，部分城市甚至出現(xiàn)了可喜的變化。

　　自今年3月份以來，紐約州布法羅市的無證教師人數(shù)減少了1／3，并有望在明年實現(xiàn)整個教師隊伍都有證書。紐約市本學(xué)年共招聘了8000多名新教師，幾乎徹底解決了困擾該市多年的教師短缺問題；而且90%的新聘教師擁有教師資格證書，這和2001年的50%相比是個飛躍。格溫納特縣是亞特蘭大教師短缺問題的一個縮影，去年7月份，該縣需要招募200名教師，而到了今年7月份，只需招募92人。今年，夏威夷教師缺口從去年的400人縮小至136人；加州臨時教師人數(shù)減少了17%；奧克蘭無證教師人數(shù)從去年的540人減少至35人。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515