無憂保職場指南早報：不管你是決定留在眼下的公司，或是打算另謀高就，以下6個步驟將有助于你在事業(yè)上如魚得水，更上一層樓。1、談?wù)撃愕哪繕恕澳闳绻肷殻捅仨氉尮芾韺又?。”職業(yè)策劃顧問瑪麗琳說，“把你的目標和專長直截了當告訴他們?！痹谝患邑攧?wù)公司工作兩年后，麗莎獲悉自己將接任客戶服務(wù)經(jīng)理。然而，她沒得到該職位最有油水的工作——為新客戶設(shè)計培訓(xùn)教學(xué)材料。這一工作由她的新上司負責。但新上司沒時間自己動手設(shè)計，麗莎于是毛遂自薦。她對新上司說：“我富有創(chuàng)意，又有設(shè)計和寫作經(jīng)驗，你就等著瞧我的吧!”不到3個月，她便完成了這項工作，設(shè)計出來的材料深受歡迎。沒隔多久，麗莎被提升為所在部門的副總管。2、提前做下一樁工作談?wù)撃繕丝梢允鼓闶艿阶⒁?，不過你還需要證明自己。如同很多有能力的雇員在同一職位上徘徊多年所證實的那樣，僅僅干好現(xiàn)有的工作是不夠的。你應(yīng)該著重于做下一樁工作。1年前，巴巴拉擔任公司的人事經(jīng)理。一上任，她就遇到棘手的事：因公司的經(jīng)理們剛搬到幾英里外的新辦公室，留在倉庫的雇員感到被忽視了，情緒波動，巴巴拉一走人心更加渙散。她遂把自己的辦公室重新設(shè)在倉庫。嗣后，她又訓(xùn)練倉庫管理員們干故障檢修員的工作，處理雇員關(guān)心的種種問題。由于她對這一切處理得非常妥帖恰當，她很快得到提升?！皯?yīng)付這一局面是我事業(yè)上的里程碑?！卑桶屠貞浾f。經(jīng)過以后的幾次晉升，如今她已是公司主管人事的副總經(jīng)理了。巴巴拉是被迫挑起上司的擔子，而你卻不可等著危機來證明你的膽識。紐約一位職業(yè)咨詢顧問珍妮絲建議，最好找個辦法來證明一下你所能勝任的下一樁工作。當你承擔更多的責任時，應(yīng)隨時記下你所取得的成績，比如為公司節(jié)省了時間、資金，或是令新產(chǎn)品的問世等等。這一業(yè)績檔案能從兩方面幫助你升遷：其一是你可用它來重寫包括新責任的述職報告，其二是你可用它來重寫你的個人簡歷。3、直陳你的想法過去，對上司唯命是從者往往能步步高升。但現(xiàn)在，管理層更重視那些敢于表達不同觀點的雇員。這些人的見解，常常能使公司避免重大損失或陷入困境。保羅就任新職后，第二天便參加公司高層會議，討論公司新推出的一種汽車底漆?！拔覀兊牡灼嵋幌蚴屈S色的，”他在會上說，“但從跟客戶的交談中，我知道他們更喜歡淺灰色的?！北M管自己剛進入管理層，保羅仍鎮(zhèn)靜地解釋為什么將底漆的顏色轉(zhuǎn)為灰色能增大銷量。今天，淺灰色底漆是該公司銷路最好的產(chǎn)品之一。保羅大膽提出自己的見解，向同事表明了他是個頭腦靈活、勇于創(chuàng)新的人。不過，他也相當精明圓滑，只是謹慎地談到客戶的需要。專家們認為，保羅的策略堪稱無懈可擊，值得效法。就是說，不要直接反對別人的看法，而應(yīng)提出建設(shè)性的意見。切莫說“你的辦法行不通”，要說"如果這樣，效果可能比較好”。4、跟上司密切配合設(shè)法讓上司知道你在全心全意想幫他成功。先問清楚他(她)的目標是什么，然后全力以赴協(xié)助其達到目標?？ú祭自诩~約一家房地產(chǎn)公司擔任低級職員。他的工作是研究地圖，打電話給可能有意租用曼哈頓的摩天大廈的客戶。當頂頭上司彼特說想跟他一起打電話時，他欣然同意。卡布雷對紐約的房地產(chǎn)情況了如指掌，彼特則熟諳各類租戶的需求。兩人很快攜起手來，各施所長，去說服租戶租用他們推銷的商業(yè)大樓。多年來，他倆一直相互幫助，合作甚洽。后來，當彼特改行當高級管理顧問時，他介紹卡布雷到市內(nèi)另一家規(guī)模很大的房地產(chǎn)公司任職?！白铌P(guān)鍵的是他信任我，”卡布雷解釋說，“一旦他要找人洽談大生意，他知道派我去就放心了?！?、贏得同事的信賴同事之間勾心斗角競爭的時代已經(jīng)過去了。不少公司為削減開支而裁員，使雇員的工作量大增。在這種形勢下，分工合作顯得尤為重要。沒有同事——無論是上司還是部下——的支持，你將很難辦成一件事。米勒是一家肉類加工公司的主管。對她來說，同事們的支持至關(guān)重要。過去20年來，她是從生產(chǎn)線上開始，一步步晉升到高級管理層。米勒以前經(jīng)常代表大家與領(lǐng)班談判，解決紛爭，員工們都十分信任她。正是這種信賴，使得她屢屢升職。公司管理層深知，憑借她在員工中的威信，米勒完全可以當一名干練的經(jīng)理。“獲提升者在公司中享有良好的聲譽?！备鹆炙共_創(chuàng)造性領(lǐng)導(dǎo)中心的瑪莉安說，“他們之所以能扶搖直上，是因為同一等級的人和上司信任他們。”6、為自己創(chuàng)造職位即使一時沒有合適的工作，你照樣可以為自己創(chuàng)造個職位晉升上去。薩克斯頓在著名的傳播機構(gòu)貝爾霍韋公司任職時，一名高級管理人員要他對公眾多分支機構(gòu)進行分析，擬定計劃以協(xié)調(diào)它們的工作。薩克斯頓把注意力集中于維爾丁電影制作公司。雖然該公司一直在虧損，但是薩克斯頓知道它可以扭虧為盈。employchina.com

買房，搖號，落戶，孩子入學(xué)都受社保影響，無憂保作為業(yè)界領(lǐng)先的個體社保自助繳納平臺推出全國社保代繳服務(wù)，保你社保不斷繳。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515