無憂保職場指南早報:“林子大了,什么鳥都有?!甭殘鲋须y免有小人,分析一下辦公室里常常會出現(xiàn)的幾種小人的心態(tài),也許有助于你調(diào)整自己對他們的態(tài)度和策略。欺生型這種人未必是看不慣你一個人,他們有一個習慣,就是凡是新來的人都要排擠一下,以顯示自己在這個環(huán)境中的主要地位。一旦時間長了,你完全融入這個圈子了,他們就會轉(zhuǎn)移目標,去擠兌新人。支招型其實這種人并不是真正意義上的惡人,他們一般來自小市民家庭,素質(zhì)較低。如果他們做得不是太過火,你大可不必去理他們,但是適當?shù)臅r候,你也可以反擊一下。因為這種人一般都欺軟怕硬。是非型這種人是辦公室謠言的集散地。他們以制造、傳播謠言為樂。對于這種人,最好的辦法就是敬而遠之,有一點你最好要注意,就是盡量不要在辦公室談你的私事,因為是非型的人最喜歡探聽他人的隱私,你的私事當然會是他們的素材。謠言型對于一般的謠言,記住“清者自清,濁者自濁”,不必理會;對于過分的謠言,完全可以告上“公堂”,謠言很多時候己經(jīng)構(gòu)成誹謗,誹謗則可能侵犯了你的名譽權(quán),不能坐視不管。脾氣怪異型如果你跟這樣的人有沖突,記住他們不是針對你一個人。他們可能沒有什么惡意,他們只是很難相處,因為他們脾氣怪異,行為離奇,你無法用正常人的思維去理解他們。貶低別人型這種人處處要顯得比別人優(yōu)越,你說什么他都要插嘴,每一件事他都要證明他知道得比你多。這樣做的原因是因為他們有無法排解的虛榮心,或者是隱藏得很深的自卑。惡人型這是最危險的一種人,因為他們可能有一個美麗的包裝;開始的時候,他們看起來是那么善意,那么富有誠意,對你又那么關(guān)心。你可能感動地把自己的一切都告訴他,而一旦你跟他的利益發(fā)生沖突,他就會狠狠地踩你一腳,有時候,他們甚至是“損人不利己”的。
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