無憂保職場指南早報：歲末，身處職場的你是安然于目前的工作狀態(tài)，還是來一場徹底的“革命”？你也許正在思考。個人的職業(yè)發(fā)展，已經(jīng)成為職場中人分外看重的東西。年終，都市快報獨家采訪了浪琴表中國區(qū)副總裁麥姬麗，這位職場上的傳奇女性，只用了十年時間就從秘書變?yōu)閲H品牌的副總裁，她在職場上的成功“三級跳”可謂是職場人的成功典范。年末高級人才招聘會“扎堆”到了年末，企業(yè)似乎更青睞“挖角”優(yōu)秀的中高級人才。就在12月底有兩場大型的中高級人才招聘會頻頻“亮相”，浙江省人才市場和杭州市人才開發(fā)中心相繼舉辦招聘會。無獨有偶，兩場招聘會都把招聘的目標鎖定“中高級”人才。作為年底的兩場壓軸戲，中高級人才有望覓到不錯的工作機會。今天有場招聘會年薪3萬起步今天，一場高年薪中高級人才招聘會在浙江省人才市場舉辦，想找工作的中高級人才可以去看看。該招聘會由浙江省人才市場、浙江省企業(yè)經(jīng)營管理者人才市場聯(lián)合舉辦。浙江國都房產(chǎn)、紹興越秀外國語職業(yè)學(xué)院、西子集團等省內(nèi)外40余家單位參加本次招聘大會，提供各類中高級崗位700多個，涉及工業(yè)制造、電子、醫(yī)藥、IT、房地產(chǎn)、教育等20多個專業(yè)領(lǐng)域。本次中高級人才招聘會，參加單位所推出的都是年薪在3萬元以上、主管以上職位的中層及以上的崗位，進場人員須是主管以上經(jīng)營管理人才；初級職稱以上專業(yè)技術(shù)人才；中高級技工類人才；有特殊專長的其他各類人才等。在招聘程序上，主辦方將在二樓會場入口處設(shè)置大會驗證處，應(yīng)聘人員須進行資格驗證后才可以入場洽談。后天中高級人才還有“末班車”12月26日，杭州市人才開發(fā)中心也將在杭州市人才市場舉辦第12屆“英才天地”中高級人才招聘會。將有40余家知名企業(yè)參會設(shè)臺。本次招聘會將面向全國公開招聘市場營銷、經(jīng)營管理、房地產(chǎn)和機械電子等20個專業(yè)的400余名中高級人才。除了高學(xué)歷、高素質(zhì)的中高層專業(yè)人才和經(jīng)營管理人才外，一些不受學(xué)歷、職稱限制的高級技工人才也成為本次招聘會上的一大招賢對象。各類中高級技術(shù)人才、經(jīng)營管理人才和即將畢業(yè)的碩、博士生可以攜帶相關(guān)有效證件前去尋找機會。秘書到副總裁：她用了十年從秘書到國際品牌的副總裁，這樣的晉升或許不是每個人通過努力就可以做到的，但通過都市快報這個獨家專訪，至少我們可以在這個年終，為自己找準一個定位，發(fā)掘出自己在晉職方面的潛在優(yōu)勢。麥姬麗，浪琴表中國區(qū)副總裁?，F(xiàn)在，浪琴表在內(nèi)地市場的業(yè)績已經(jīng)達到全球銷量和銷售額第一。作為這個龐大銷售網(wǎng)絡(luò)的操盤手，麥小姐年紀三十出頭，并非畢業(yè)于名校，也沒有學(xué)過流行的MBA，她的第一份工作更是和許多OFFICELADY一樣，做秘書。從秘書到副總裁，她一共只服務(wù)過兩家企業(yè)。職場經(jīng)歷可謂非常簡單。從秘書做起：晉升的一條捷徑我不是說做秘書是惟一晉升的捷徑，但我確實是這樣走過來的。中學(xué)畢業(yè)后，我就進了秘書學(xué)院，兩年后畢業(yè)。找工作也很順利，我把資料放到職業(yè)介紹中介，很快就有人通知我面試，接著就上班了。在很多人眼里，秘書就是文書。接接電話，整理資料，不需要太多的創(chuàng)造性。不少女性就是這樣看待自己的工作，所以丟失了許多升職的機會。做秘書這一項，你可以在不同的行業(yè)里工作，這樣可以讓你學(xué)到許多東西。當你對不同的行業(yè)有了了解，自己也嘗試過和各類行業(yè)的人打交道，你才有可能發(fā)現(xiàn)哪個工作才是你真正合適做的。找準自己最適合的事業(yè)，你就有動力去進步。作為一名秘書，我給自己的任務(wù)是，幫助老板把事業(yè)做得更好，幫助整個團體順利工作。如果你是在這樣努力的話，秘書的職位就為你提供了一個有利的機會，你比其他同事有更多機會接近老板，較其他同事，你就多了讓老板見到才華的機會。然后，在合適的時機，老板自然就會給你新的發(fā)展機會。我能有今天，也是因為我做第一份秘書工作時，和老板合作得非常好，然后他有機會去“浪琴”發(fā)展，就把我?guī)У竭@個大企業(yè)。只要你是認真的人，別人一定會給你機會發(fā)展。后來，我的老板把我作為第一個派往內(nèi)地市場的“小兵”，從那時起，其實我已經(jīng)從秘書的工作中轉(zhuǎn)行到銷售和公關(guān)策劃方面了。點評：“秘書的空間可以很大也可以很小”秘書等于晉職的捷徑嗎？同樣曾就職于某大型企業(yè)秘書，現(xiàn)為一家大型媒體負責人的L先生認為：“秘書的空間可以很大也可以很小?！比绻狈χ鲃有院蛣?chuàng)造性，從事秘書這一行，會讓自己的工作和晉升空間越來越小，最后只能是打理老板的時間表，整理文件。但如果懂得珍惜向老總們學(xué)習(xí)的機會，學(xué)習(xí)他們的經(jīng)商之道處事方法，同時又有表現(xiàn)自己才華的天時地利，你會有無窮的進步空間。中西合璧是我的另一個法寶麥小姐有一個中西合璧的家庭背景。她是歐亞混血兒。她認為這是她成功的另一個法寶。因為從小的家庭教育就使她在處理各種事務(wù)時，既懂得中國方式，也能準確地掌握歐洲人的風(fēng)格。不論在哪一區(qū)域工作，都不存在交流困難和意識上的隔閡。點評：外語好還不夠麥小姐能說英語和中文，這樣的優(yōu)勢許多職場人都具備。但會說一國語言，同時深入了解不同國情的人在經(jīng)商處世上的差別與喜好，做事才能有的放矢。真誠比學(xué)歷更重要麥小姐非常直爽。當我夸她工作這么辛苦，臉色還這么好時，她快樂地要從沙發(fā)上跳起來了：“涂出來的，全是涂出來的。你不信也可以試試啊，想臉色多好就多好?！毕胱屪约旱穆毼徊粩嗯矢撸溞〗阌X得，真誠比學(xué)歷更重要。只有真誠的人，才能和團隊有很好的協(xié)作精神，才會為團隊的進步作出努力。一個團隊的人性格可以不同，但一個共同點是“真誠”。你對企業(yè)很真誠，這是別人很容易看到的優(yōu)點，也是很難以偽裝的優(yōu)點，有了對企業(yè)的熱愛與真誠，加上你的專業(yè)能力，你不想晉升都難！點評：要升職的第一品德是善良。對別人多些關(guān)心理解，對企業(yè)多些忠誠，你的人際環(huán)境和工作空間就會很大很舒服。得到晉升，還要記住自己的理想“你已經(jīng)在一個很高的職位，而且做得非常好，你會想到離開這個企業(yè)嗎？”如果你不愛你的企業(yè)，你一定不會是好的員工。我今天熱愛“浪琴”這個企業(yè)，就是覺得在這里工作，和大家共事，甚至是在北京吃“拍黃瓜”，這些都和我心目中理想的標準一致，我會這樣做下去。如果有一天我選擇離開，肯定不是因為其他企業(yè)給我更高的薪金，一定是我對自己的生活或是事業(yè)有了新的理想。點評：一個企業(yè)的發(fā)展和你自己的理想相符合，這是最完美的一種結(jié)合。你會不斷有活力和激情，就像和你的企業(yè)在談一場戀愛。當然是你好我也好。但要不斷地晉升，就必須隨時保持這種吻合性，如果開始出現(xiàn)分離，這也很正常，每個人在不同階段會有不同的生活理想，那你就要重新設(shè)計自己的發(fā)展方向。附贈閱讀：麥小姐面試的殺手锏麥小姐做了副總裁以后，在選擇新員工時，最最看重的，還是做人要真誠。怎樣找到真誠的人？或是怎樣判斷應(yīng)聘者的真誠度。麥小姐告訴我，她有三個法寶級問題：給我五個你的優(yōu)點；給我五個你的缺點；給我五個我必須錄用你而不是其他人的原因。點評：L先生認為，這三個題考的是應(yīng)聘者的邏輯性。如果三個問題回答得有條理，是個不可多得的人才。而在第三題中存在著一些小陷阱，因為被問者應(yīng)該不知道其他應(yīng)聘者的情況。不管怎么說，這三個題目有許多相關(guān)聯(lián)相矛盾的地方。即使僅僅在數(shù)量上答完這三題，如果你有部分“大話”，就會很難自圓其說。你說呢？不妨試試回答一下。為晉升提前做個模擬考！(朱艷亮)

買房，搖號，落戶，孩子入學(xué)都受社保影響，無憂保作為業(yè)界領(lǐng)先的個體社保自助繳納平臺推出全國社保代繳服務(wù)，保你社保不斷繳。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515